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Diversità e inclusione

Informazioni su Sage

Diversità e inclusione @ Sage ​

Credo fermamente nei principi di diversità e inclusione e sono orgogliosa di essere un Executive Sponsor.

L'equità è uno dei miei principi chiave: voglio la persona migliore in ogni ruolo e sono fermamente convinta che team diversificati ottengano performance migliori.

In Sage promuoviamo l'innovazione e il pensiero creativo. ​ Team diversificati generano un maggior numero d'idee grazie al pensiero multiculturale! ​

La nostra cultura è aperta e attenta a consentire che ciascuno possa essere se stesso sul lavoro e siamo lieti che i nostri collaboratori difendano la diversità e l'inclusione."

Amanda Cusdin, Chief People Officer

Sage lavora con passione per costruire una cultura in cui i nostri collaboratori sentano di poter realizzare appieno la propria personalità e in cui le persone sappiano di essere giudicate secondo il loro rendimento e la loro condotta, anziché in base alla loro identità.

Crediamo che la diversità favorisca l'innovazione e la collaborazione, consentendoci di trarre profitto dalle competenze, passioni e valori di tutti i nostri collaboratori, indipendentemente dal loro background.

I nostri collaboratori offrono prestazioni elevate e sanno pensare e operare in modo sincrono e tempestivo, agendo sempre nel rispetto dei principi etici e delle regole. Siamo orgogliosi di avere una forza lavoro sempre più diversificata, con 23 nazionalità differenti e in cui ambedue i generi risultano rappresentati in misura quasi paritetica. Questo connubio tra diversità di background e unicità di visione fa di Sage un luogo di lavoro ideale.

Esso inoltre gioca un ruolo fondamentale nel tenere viva la nostra passione per il cliente. Dopotutto, anche i nostri clienti sono tutti diversi tra loro, per cui riteniamo sia giusto rappresentare al nostro interno le aziende a cui offriamo servizi. ​

La nostra filosofia ​

Sage rispetta e apprezza la diversità in tutte le sue forme. La nostra ambizione è riflettere la diversità dei nostri clienti e collaboratori nelle comunità in cui operiamo, accelerando così la crescita e l'innovazione.

Stiamo creando un ambiente davvero inclusivo, in cui ciascuno possa contribuire alla nostra visione, pur rimanendo fedele a se stesso.

I progressi compiuti ​

Rapporto annuale di Sage ​

Un'analisi completa delle nostre misure in tema di diversità e dei progressi compiuti è disponibile nel nostro rapporto annuale. Condividiamo i principali successi dei nostri programmi in tema di Diversità e inclusione, i progressi in via di conseguimento e la vita dei collaboratori di Sage.

Rapporto 2019 sulle differenze retributive di genere nel Regno Unito ​

Ci impegniamo senza sosta a far sì che ogni singolo nostro collaboratore senta di potersi esprimere liberamente, offrendo il meglio di sé, giorno per giorno. ​

Il nostro rapporto mostra gli ottimi progressi in via di realizzazione in questa strategia a lungo termine e le misure intraprese verso la parità di genere in Sage.

Un successo attestato da premi ​

 

 
Data Premio  
Giugno 2016 CIPD Awards: Diversity and Employability Vincitrice
Dicembre 2016 Riconosciuta come Disability Confident Employer  
Gennaio 2017 Top 100 Employers for Apprentices  
Aprile 2017 Northern Power Women Awards: Large Business Vincitrice
Giugno 2017 CIPD Awards: Diversity and Employability ​  
Gennaio 2018 National Centre for Diversity: azienda tecnologica dell'anno per il Regno Unito ​  
Ottobre 2019 ​
ITA Awards - Diversity and Inclusion Team of the Year
Vincitrice