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Sage 200 Extra Personale

Consultate il nostro pacchetto informativo gratuito o richiedete una consulenza personale.

Software HR e salari apposta per medie imprese

Contabilità salariale corrente e processi del personale con un unico software

Gestione del personale efficiente e di qualità con la certificazione Swissdec 4.0

Sage 200 Extra Soluzione pe la gestine delle risorse umane, medie imprese

Collaboratori al centro

Assunzioni, contabilità salariale, gestione del personale e sviluppo del personale con manager dei certificati: con la soluzione salariale e gestione HR Sage 200 Extra beneficiate di processi completi per una gestione di alto livello dei salari e del personale della media impresa.

Per una gestione moderna ed efficace del personale

Il software salariale Sage 200 Extra, certificato swissdec 4.0, permette la condotta, la promozione e la rimunerazione individuale dei collaboratori con il minimo sforzo amministrativo.

Workflows: più tempo per la gestione del personale

I dati salariali e del personale vengono immessi e gestiti centralmente. Le attività periodiche quali la gestione delle assunzioni, la valutazione e le qualifiche dei collaboratori, come pure l’allestimento dei certificati, vengono automatizzate tramite workflows dedicati.

Contabilità salariale digitale

Invio elettronico delle dichiarazioni salariali annuali tramite ELM: veloce, sicuro e senza carta

Adatto alla sua strategia IT

Sage 200 Extra Personal mette a disposizione diversi modelli operativi adatti alla sua impresa. Si può installare il software HR sia in locale, nella sua infrastruttura IT, che nel Cloud, snello e flessibile.

A misura delle sue esigenze

Sage offre molteplici interfacce standard e integrazioni alle principali soluzioni verticali presenti sul mercato. Tools di gestione delle assunzioni o dei certificati l’assistono ben oltre la semplice contabilità salariale.

Trasparenza grazie a precisi indicatori HR

Pure il software salariale Sage 200 Extra è provvisto di un innovativo cubo di Business Intelligence. Analisi accurate dei dati del personale sono disponibili nel giro di pochi secondi.

Il cubo di Controlling HR permette analisi approfondite e l’integrazione dei dati del personale in diversi ambiti. Decida consapevolmente avendo tutti i dati HR sotto controllo.