Zoek als pas afgestudeerde een functie die echt bij je past en solliciteer via onze carrièrewebsite. Gewoonlijk beginnen de aanwervingsprocedures tussen maart en augustus, en gaan pas afgestudeerden vanaf oktober aan de slag, al verschilt dat van land tot land.
Als je gesolliciteerd hebt en ons team voor carrièrestarters denkt dat je een geschikte kandidaat bent, dan word je geselecteerd voor de volgende ronde. Die omvat een sollicitatiegesprek - een prima kans om je talent in de verf te zetten en je vaardigheden te tonen. Als dat goed gaat, dan kom je in aanmerking voor een stageplaats.
Zodra je aan de slag gaat, koppelen we je aan een buddy. Die zal je op weg helpen in je volgende avontuur en je ondersteunen in je nieuwe functie en boeiende nieuwe verantwoordelijkheden!
Voordat ik in deze functie aan de slag ging bij Sage, had ik geen ervaring in software. Ik studeerde wiskunde aan de universiteit en meteen daarna begon ik mijn carrière als actuaris. Ik besloot om over te stappen op softwareontwikkeling omdat ik hou van de uitdaging die het biedt, en na wat zelfstudie besefte ik dat het iets is wat ik ook echt graag doe.
Ik ben aan de slag als 'graduate' softwareontwikkelaar in Groot-Brittannië, in Manchester. Ik werk aan de Online Compliance-applicaties in een team met zes andere ontwikkelaars en drie testers, maar we werken ook nauw samen met teams over heel de wereld.
Ik kan de verantwoordelijkheid nemen voor tickets en ze helemaal opvolgen tot ze zijn afgerond. Ik werk in een team dat veel ondersteuning biedt. Ik krijg voldoende tijd om zelf dingen uit te zoeken, maar ik kan ook rekenen op hulp als dat nodig is.
Als je solliciteert voor een functie als ontwikkelaar, maar weinig ervaring hebt, zou ik aanraden om onlinecursussen te volgen en enthousiast aan de slag te gaan met de ontwikkeling van een eenvoudige app. Zo kun je tonen wat je hebt geleerd.
Feedback