{"id":577,"date":"2019-10-31T09:54:42","date_gmt":"2019-10-31T08:54:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/?p=577"},"modified":"2026-01-08T12:45:37","modified_gmt":"2026-01-08T11:45:37","slug":"drie-tips-om-uw-bedrijf-succesvol-te-leiden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/drie-tips-om-uw-bedrijf-succesvol-te-leiden\/","title":{"rendered":"Drie tips om uw bedrijf succesvol te leiden"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/category\/werknemers-en-leiderschap\/\" class=\"entry-header__link\">Werknemers en Leiderschap<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tDrie tips om uw bedrijf succesvol te leiden\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">gepubliceerd <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-10-31T09:54:42+01:00\">oktober 31, 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> min leestijd<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Drie tips om uw bedrijf succesvol te leiden\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/drie-tips-om-uw-bedrijf-succesvol-te-leiden\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Lees dit interessante artikel\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Delen<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Kopieer link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Gekopieerd<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/author\/keirthomasbryant\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2025\/07\/Keir-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Keir Thomas-Bryant\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2025\/07\/Keir-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2025\/07\/Keir.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Keir Thomas-Bryant<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Een manager die het bedrijf niet goed leidt, zorgt voor frustratie op de werkvloer. Maar hoe moet het dan wel? In dit artikel geven we drie tips die managers helpen om op een goede manier de leiding te nemen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hoe-je-een-slechte-leider-herkent\">Hoe je een slechte leider herkent<\/h2>\n\n\n\n<p>Hieronder vind je een aantal zaken die slecht leiderschap typeren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Medewerkers eerder beschouwen als een kost dan een meerwaarde en geen oog hebben voor hun welzijn. Zo voelen medewerkers zich erg vervangbaar.<\/li>\n\n\n\n<li>Micromanagen, het team wantrouwen en weigeren om werk uit handen te geven. Dit belemmert de groei omdat uw team de kans niet krijgt om beslissingen te nemen of projecten zelf te leiden<\/li>\n\n\n\n<li>Angst voor verandering. De technologie en manier van werken zit verankerd in het verleden omdat de manager zich hier het meest comfortabel bij voelt. Teamleden maken zich zorgen dat dit het bedrijf niet ten goede zal komen.<\/li>\n\n\n\n<li>Moeilijke beslissingen uitstellen. Geliefd zijn en conflict vermijden blijkt belangrijker te zijn dan beslissingen te maken. Mensen raken gefrustreerd door dit gebrek aan leiderschap.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><mark class=\"highlight-and-share\">Vaak is het zo dat de persoon in een leidende positie geen slechte leider wil zijn. Ze hebben gewoon nooit de vaardigheden ontwikkeld om anderen effici\u00ebnt te leiden.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wat-is-het-gevolg-van-slecht-leiderschap\">Wat is het gevolg van slecht leiderschap?<\/h2>\n\n\n\n<p>Medewerkers die niet meer geloven in de leiders van een bedrijf volgen meestal \u00e9\u00e9n van de volgende twee paden. Sommigen zullen kiezen voor een nieuwe job, anderen zullen blijven maar zullen niet langer gemotiveerd zijn. Dit is zo mogelijk nog erger dan het verliezen van talent, omdat die mensen klagen bij anderen en de moraal naar beneden helpen. Uiteindelijk zal het er ook voor zorgen dat uw bedrijf geen verdere stappen kan zetten om te groeien.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hoe-moet-ik-dan-wel-leiding-geven\">Hoe moet ik dan wel leiding geven?<\/h2>\n\n\n\n<p>Leiding geven is niet zo simpel. De medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling zijn een belangrijke maatstaf. Wanneer medewerkers u niet beschouwen als een goede leider is dat vaak het gevolg van verwachtingen en communicatie. Wanneer u verwachtingen cre\u00ebert en ze niet goed communiceert, dan zullen medewerkers u niet beschouwen als een sterke leider.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier zijn een aantal tips om uw medewerkers op een goede manier te leiden:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stel hoge verwachtingen<\/strong>. Uw bedrijf moet een strategisch plan hebben dat de doelstellingen van het bedrijf identificeert en strategie\u00ebn of initiatieven ondersteunt in functie van die doelstellingen. Elke partner, manager en medewerker heeft ook nood aan een persoonlijk plan van 90 dagen die de doelstellingen ondersteunt. Een individueel plan per medewerker dat aansluit bij een strategisch plan op bedrijfsniveau zorgt ervoor dat uw team de verwachtingen begrijpt en zo zien ze in dat hun werk hun tijd en energie waard is.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Meet en rapporteer<\/strong>. Het stellen van doelen is \u00e9\u00e9n ding, maar ervoor zorgen dat benchmarks en KPI\u2019s worden gemeten en gerapporteerd zorgt ervoor dat uw team ziet hoe ver ze zijn gekomen en hoeveel verder ze moeten pushen. Financi\u00eble statistieken zijn belangrijk, maar ze zijn niet de enige manier om resultaten bij te houden. Als u bijvoorbeeld meer inkomsten als een strategische doelstelling hebt ge\u00efdentificeerd, wilt u misschien bijhouden hoeveel netwerkevenementen uw team bijwoont en hoeveel gesprekken ze hebben met bestaande klanten. Zicht op uw doelstellingen en hoe u de voortgang bij die doelstellingen meet, zorgt ervoor dat iedereen weet waarvoor ze aan het werken zijn.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Herken en erken<\/strong>. Feedback houdt mensen gepassioneerd. Mensen willen weten hoe ze het ervan afbrengen. Regelmatig feedback geven om de voortgang en prestaties te bespreken is dan ook noodzakelijk. Dit zorgt ervoor dat uw team het gevoel heeft dat ze nog beter kunnen en helpt hen te motiveren.<\/p>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Vanuit dit artikel door meer onderwerpen bladeren<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/tag\/leiderschap\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLeiderschap\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/tag\/mensen-managen\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tMensen Managen\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Verken meer inzichten<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-3145 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-werknemers-en-leiderschap tag-mensen-managen business_type-klein-bedrijf business_type-middelgroot-bedrijf business_type-accountants card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/11\/2435-1214x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/11\/2435-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/11\/2435-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/11\/2435-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Aanbevolen<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-11-22T08:12:08+01:00\">november 22, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 min leestijd<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/een-effectief-personeelsontwikkelingsplan-in-vier-stappen\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tEen effectief personeels-ontwikkelingsplan in vier stappen\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tOntsluit het potentieel van je medewerkers met een op maat gemaakt ontwikkelingsplan in vier essenti\u00eble stappen. Goed voor de betrokkenheid en goed voor het medewerkersbehoud.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Meer over dit onderwerp<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-2964 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-werknemers-en-leiderschap tag-mensen-managen business_type-middelgroot-bedrijf\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wat-is-enps-een-handleiding-voor-je-employee-net-promoter-score\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/07\/2424-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/07\/2424-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/07\/2424-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/07\/2424-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-07-26T06:57:17+02:00\">juli 26, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 min leestijd<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tWat is eNPS? Een handleiding voor je Employee Net Promoter Score\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-2763 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-groei-en-klanten tag-business-intelligence tag-crm tag-erp tag-klantenwerving tag-mensen-managen tag-voorraadbeheer business_type-klein-bedrijf business_type-middelgroot-bedrijf business_type-accountants\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/acht-uitdagingen-voor-groei-die-je-moet-voorzien-en-beheersen\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/03\/2412-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/03\/2412-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/03\/2412-768x640.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2024\/03\/2412-972x810.jpg 972w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-03-14T10:32:30+01:00\">maart 14, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">5 min leestijd<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tAcht uitdagingen voor groei die je moet voorzien en beheersen\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-2680 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-werknemers-en-leiderschap tag-coaching tag-mensen-managen business_type-klein-bedrijf business_type-middelgroot-bedrijf business_type-accountants\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/zes-manieren-om-je-medewerkers-in-januari-te-motiveren-en-te-stimuleren\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2019\/04\/GettyImages-902210528-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Een vrouw in een accountantskantoor is bezig met administratie\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2019\/04\/GettyImages-902210528-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2019\/04\/GettyImages-902210528-768x585.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2019\/04\/GettyImages-902210528-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-01-15T05:35:21+01:00\">januari 15, 2024<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">5 min leestijd<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tZes manieren om je medewerkers in januari te motiveren en te stimuleren\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-988 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-bedrijfsplanning category-groei-en-klanten category-trends-en-inzichten tag-bedrijfsplanning tag-leiderschap tag-ondernemerschap business_type-klein-bedrijf\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/er-zijn-8-soorten-ondernemers-welke-bent-u\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Een man is aan het werk in zijn eigen bloemenzaak. Qua soort ondernemer is hij een Fervente Werker.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2022\/04\/GettyImages-1135797104-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-12-12T14:23:35+01:00\">december 12, 2023<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">&lt; 1 min leestijd<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEr zijn 8 soorten ondernemers \u2013 welke bent u?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een manager die het bedrijf niet goed leidt, zorgt voor frustratie op de werkvloer. Maar hoe moet het dan wel? In dit artikel geven we drie tips die managers helpen om op een goede manier de leiding te nemen. Hoe je een slechte leider herkent Hieronder vind je een aantal zaken die slecht leiderschap typeren: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":280,"featured_media":1371,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[59,49],"tags":[301,303],"business_type":[213,214],"context":[],"industry":[],"persona":[188,190,193,194,191,195,196,192,197],"imagine_tag":[219,251,250,234],"coauthors":[328],"class_list":["post-577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-werknemers-en-leiderschap","category-werknemers-leiden","tag-leiderschap","tag-mensen-managen","business_type-klein-bedrijf","business_type-middelgroot-bedrijf"],"sage_meta":{"region":"nl-be","author_name":"Keir Thomas-Bryant","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/22\/2022\/04\/GettyImages-1327494174.jpg","imagine_tags":{"219":"Bedrijfsbeheer","251":"Kleine bedrijven","250":"Middelgrote bedrijven","234":"Uw bedrijf uitbouwen"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Belgi\u00eb","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/280"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=577"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/577\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/1371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=577"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=577"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=577"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=577"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=577"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=577"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/nl-be\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}