search icon

Przekazujemy organizacjom non-profit całkowitą kontrolę

Chcesz mieć pewność, że fundusze są wykorzystane w najlepszy możliwy sposób? Szukasz sposobu, aby aktywnie rekrutować pracowników i wolontariuszy z całego świata i wydajnie nimi zarządzać niezależnie od kraju, kontynentu i strefy czasowej? Teraz dzięki Sage to możliwe.

Znasz sekret organizacji non-profit odnoszących sukcesy?

Organizacje non-profit działają jak firmy, tyle że zamiast produktów sprzedają ideę.

Aby odnieść sukces i realizować swoje misje, organizacje non-profit potrzebują nie tylko datków, lecz także odpowiednich rozwiązań technologicznych. Niezależnie od wielkości organizacje charytatywne zazwyczaj dysponują ograniczonymi budżetami i muszą dywersyfikować źródła finansowania. To pozwala im maksymalnie wykorzystać dostępne środki i realizować wyznaczone cele.

Chcesz zrobić więcej dobrego? Korzystaj z wszechstronnych i intuicyjnych rozwiązań

Odpowiedni produkt może skrócić cykl sprawozdawczości o tygodnie, a tym samym uwolnić budżet i czas tak potrzebne do realizacji misji Twojej organizacji. Już dziś znajdź rozwiązanie, którego potrzebujesz.

Sage Kadry i Płace One Payroll

Wspomaga zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracowników w małych, średnich i dużych firmach. Obsługuje najważniejsze zmiany prawne, generuje wymagane prawem raporty i zestawienia dla urzędów i instytucji państwowych.

  • Obsłużysz nawet do 15 000 pracowników na liście płac
  • Ustawisz ponad 150 raportów dopasowanych do własnych wymagań
  • Wyślesz elektroniczne PITy do pracowników zaszyfrowanym mailem
  • Łatwo rozliczysz pakiety medyczne, czy pakiety sportowe
  • Przechowasz dane pracowników w e-Teczce
Sage Symfonia 50cloud Finanse i Księgowość

Pierwszy w Polsce hybrydowy program obsługujący pełną księgowość zintegrowany z Microsoft Office 365 Business Premium. Łączy w sobie największą produktywność oprogramowania desktopowego z wolnością dostępu do danych w chmurze z dowolnego miejsca świata.

  • Korzystaj z najbardziej zaufanego rozwiązania finansowo-księgowego na rynku
  • Optymalizuj koszty działaności
  • Podejmuj świadome decyzje biznesowe, mając ułatwiony wgląd do danych o kontrahentach
  • Swobodnie ustawiaj daty wysyłek deklaracji do Urzędu Skarbowego
  • Korzystaj z dodatkowych funkcji opartych o nowoczesne technologie
  • Wprowadź firmę w erę digitalizacji i automatyzacji procesów
Dowiedz się więcej
Woman with dark hair paints a wall with a paint roller

Szybki, bezpieczny i wydajny proces płatności

W ramach programu Sage Foundation organizacje non-profit, które spełniają określone wymogi, mogą otrzymać dwie bezpłatne licencje i zniżki na dalsze zakupy.

Chcesz uzyskać porady dotyczące zarządzania organizacją non-profit?

Przeczytaj nasze artykuły, przewodniki i porady ekspertów.

Jak należy podpisać e-sprawozdanie finansowe?

Jak należy podpisać e-sprawozdanie finansowe?

Jednostki składające roczne sprawozdania finansowe zobowiązane są do przesyłania ich wyłącznie w formie elektronicznej. Aby złożenie dokumentacji do KRS lub KAS uznać za skuteczne, dokumentacja wymaga m.in. zastosowania podpisu elektronicznego. Jak zatem prawidłowo podpisać e-sprawozdanie?

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Dlaczego ważne jest posiadanie w firmie programu do obsługi dokumentów?

Dlaczego ważne jest posiadanie w firmie programu do obsługi dokumentów?

Każda firma codzienne gromadzi i przetwarza ogromne ilości informacji. Napływają one różnymi kanałami: za pośrednictwem poczty e-mail, w dokumentach papierowych, za pomocą komunikatorów, sms, w różnego rodzaju aplikacjach. Informacje są gromadzone także w postacie notatek ze spotkań, planów, harmonogramów, zapisków w plikach excell czy word. Organizacje gromadzą także wiele informacji prawnych zawartych...

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Jak usprawnić proces obiegu informacji w swojej firmie? [WEBINARIUM]

Jak usprawnić proces obiegu informacji w swojej firmie? [WEBINARIUM]

Obieg dokumentów w firmie to wieloskładnikowy proces: faktury kosztowe, korespondencja wewnętrzna i zewnętrzna, archiwizacja dokumentów, ale też wymiana informacji poprzez pocztę e-mail. A gdyby wszystkie te zadania można było obsługiwać z poziomu jednego systemu?

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Koronawirus a prawa i obowiązki stron stosunku pracy [WEBINARIUM]

Koronawirus a prawa i obowiązki stron stosunku pracy [WEBINARIUM]

Pojawienie się i rozprzestrzenianie tzw. koronawirusa i wywoływanej przez niego choroby COVID-19 stawia w trudnej sytuacji wszystkich przedsiębiorców, którzy chcą zadbać o bezpieczeństwo i zdrowie swoich pracowników oraz zabezpieczyć ciągłość biznesu.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Oprogramowanie wspomagające pracę zdalną

Oprogramowanie wspomagające pracę zdalną

Podpowiadamy jakie narzędzia od Sage wspomagają pracę zdalną, komunikację i wymianę dokumentów w formie elektronicznej czy wspieranie procesów kadrowych na odległość.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Komunikat: Wsparcie Klientów w okresie zagrożenia epidemicznego

Komunikat: Wsparcie Klientów w okresie zagrożenia epidemicznego

Ze względu na obecną sytuację jesteśmy dla Was dostępni jak dotychczas, z niewielkimi zmianami dotyczącymi zapewnienia wspólnego bezpieczeństwa, które opisujemy poniżej.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły w związku z pandemią COVID-19

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły w związku z pandemią COVID-19

Ustawa w sprawie szczegółowych rozwiązań związanych z koronawirusem (potocznie: specustawa), która weszła w życie 8 marca 2020 r. zawiera szereg rozwiązań mających duży wpływ na stosunki pracodawca-pracownik. Wprowadza m.in. możliwość otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców, którzy okresowo zwolnili się z pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Jak optymalnie i zgodnie z ustawą zorganizować pracę zdalną w firmie?

Jak optymalnie i zgodnie z ustawą zorganizować pracę zdalną w firmie?

Ustawa w sprawie szczegółowych rozwiązań związanych z koronawirusem (potocznie: specustawa), która weszła w życie 8 marca 2020 r. zawiera szereg rozwiązań mających duży wpływ na stosunki pracodawca-pracownik. Jednym z takich specjalnych rozwiązań jest zapisana w przepisach możliwość pracy zdalnej. Na jakich zasadach w czasie epidemii pracownicy mogą być oddelegowani do świadczenia stosunku...

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej