search icon

Kim jesteśmy

Kariera

Nasza historia

Nasi klienci to przedsiębiorcy. Podobnie jak oni firma Sage zaczynała jako brytyjski start-up z dużymi ambicjami.

Nasz założyciel, David Goldman, chciał zautomatyzować księgowość w swojej firmie. Dlatego we współpracy z zespołem studentów z brytyjskiego Newcastle University stworzył oprogramowanie, które miało to umożliwić i zauważył, że również inne firmy mogłyby z niego skorzystać. W 1981 r. David Goldman zaczął szukać rozwiązania, dzięki któremu mógłby szybko tworzyć kosztorysy w swojej firmie drukarskiej oraz zarządzać księgowością. W związku z tym nawiązał współpracę z zespołem z Newcastle, w którym znaleźli się dr Paul Muller, pracujący dla NASA ekspert ds. komputerów, oraz student Graham Wylie. Mniej więcej osiem lat później firma Sage weszła na londyńską giełdę papierów wartościowych, a jej wartość wyceniona na 20 milionów funtów.

Sage zatrudnia około 12 000 pracowników oraz obsługuje miliony klientów w 24 krajach Europy, Afryki, Australii, Azji, Ameryki Łacińskiej i Ameryki Północnej.

Co robimy

Sage to lider na rynku zintegrowanej rachunkowości, systemów zarządzania płacami i wynagrodzeniami, który wspiera ambicje przedsiębiorców na świecie.

Pomagamy im w rozwijaniu firm, dostarczając narzędzi najnowszej generacji do zarządzania wszystkimi aspektami działalności – od pieniędzy po ludzi.

Nasze rozwiązania dla firm, w tym rozwiązania mobilne, umożliwiają przekazywanie informacji w czasie rzeczywistym, co pozwala przedsiębiorcom podejmować szybkie, świadome decyzje o każdej porze, w dowolnym miejscu na świecie. Wspieramy przedsiębiorców na każdym etapie działalności, proponując im wybór, wsparcie, wiedzę fachową oraz innowacyjność. Wyciągamy do nich pomocną dłoń, kiedy najbardziej tego potrzebują, dostarczając porad i wsparcia na najwyższym światowym poziomie.

Nasza wizja

Cel

Przekształcenie tego, w jaki sposób ludzie myślą i wykonują pracę, aby umożliwić rozwój ich działalności.

Wizja

Pragniemy być firmą oferującą usługi w modelu SaaS dobrą zarówno dla naszych klientów, jak i dla pracowników.

3 podstawy

Nasze główne obszary działania: 

  • Sukces klienta
  • Sukces pracownika
  • Innowacje

Nasze wartości

Klienci na pierwszym miejscu

Klienci znajdują się w centrum wszystkich naszych działań – to dla nich istniejemy, a bez nich nic by się zdarzyło.

Szybkość

Jesteśmy elastyczni i nastawieni na wyniki; oferujemy proste rozwiązania, działamy szybko, a nasze osiągnięcia są lepsze od oczekiwanych.

Rób to, co należy

Nasi pracownicy są zgrani, ufamy sobie wzajemnie i robimy to, co należy zrobić, by nasi klienci osiągali sukces.

Innowacyjność

Tworzymy nowe sposoby działania i dostarczamy innowacyjne rozwiązania naszym klientom, które wspierają rozwój ich przedsiębiorstw.

Postaw na zmianę

Sage to świetne miejsce pracy, zaś nasi pracownicy mają pozytywny wpływ na społeczności lokalne przez nieustanne wspieranie klientów oraz ich przedsiębiorstw w dążeniu do sukcesu.

Różnorodność i akceptacja

Grupy zadaniowe

Mamy grupy zadaniowe w 23 krajach, gdzie prowadzimy działalność. Ich rolą jest aktywne wspieranie naszego programu różnorodności, zidentyfikowanie priorytetów dla danego kraju oraz zaangażowanie pracowników Sage w rozwój przedsiębiorstwa.

Szkolenie pod kątem przeciwdziałania podświadomej stronniczości

Szkolimy naszych pracowników, aby zwracali uwagę na podświadomą stronniczość. Chcemy, aby każda osoba w naszym przedsiębiorstwie rozumiała, w jaki sposób można przezwyciężyć stronniczość i podejmować obiektywne decyzje w miejscu pracy.

Kobiety w technologii

Naszym celem jest zwiększenie w Sage liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych i technologicznych. Współpracujemy ze szkołami i uniwersytetami, promując zainteresowanie naukami ścisłymi. Dbamy o to, aby nasze procesy rekrutacji i programy przyuczania do zawodu przyciągały różnorodnych kandydatów. Nasz Program Mentorski dla Kobiet ma nam pomóc w zwiększeniu liczby kobiet zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych i technologicznych.

Program mentorski

W 2016 r. rozpoczęliśmy Program Mentorski our [email protected] . Wśród naszych mentorów 50% stanowią mężczyźni, a 50% – kobiety. Są to pracownicy naszej organizacji, w tym wszyscy członkowie zespołu zarządzającego. Mimo, że ta oficjalna inicjatywa jest skierowana do kobiet w Sage, nieformalnie mentorzy już teraz działają w całej firmie na co dzień. Opracowaliśmy wytyczne, szkolenia i narzędzia dotyczące umiejętności niezbędne do zapewnienia skuteczności mentoringu.

Budujemy fundamenty globalnych zmian

Fundacja Sage angażuje się w działania na rzecz stworzenia w społecznościach lokalnych wyrównanych szans pod względem społecznym, gospodarczym, jak i dla przedsiębiorczości. W Sage uważamy, że tylko tak można prowadzić biznes.

Znajdź dla siebie odpowiednie stanowisko pracy

W każdej z naszych 24 lokalizacji na całym świecie mamy do obsadzenia stanowiska pracy w różnych działach takich jak dział marketingu, produktów, sprzedaży.