search icon

Poznaj innowacyjny program kadrowo płacowy od Sage

Wysokiej klasy program do kadr i płac pomaga dbać o zaangażowanie, zadowolenie i efektywność pracowników.

Jak dobry program kadrowo płacowy może wspierać dzial HR w codziennej pracy

Działy HR często mają problemy z maksymalnym wykorzystaniem potencjału pracowników firmy. Możesz, na przykład, otrzymywać wiele podań na różne stanowiska, ale rzadko od kandydatów z właściwą mieszanką umiejętności, doświadczenia, etyki pracy i podejścia.

Pracownicy działów HR dążą zawsze do tego, żeby ich firma stała się pożądanym pracodawcą oraz żeby pracownicy wykazywali się zaangażowaniem. To zadanie niełatwe i czasochłonne, ale zdobycie pozycji preferowanego pracodawcy jest możliwe. Potrzeba do tego umiejętności i wizji ze strony kierownictwa oraz aktywnego zaangażowania ze strony wszystkich pracowników. Niezbędne jest także odpowiedni program kadrowy.

Jednak nagroda jest atrakcyjna – pożądani pracodawcy mogą liczyć na większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki rekrutacji. Płynny i łatwy proces rekrutacyjny to doskonały początek, ponieważ od razu wywierasz dobre wrażenie na kandydacie, a tym samym Twoja firma staje się preferowanym pracodawcą.

Wykorzystaj program do kadr i płac, aby dbać o zadowolenie pracowników

Dzięki całościowemu wglądowi w dane na temat czasu i obecności w pracy możesz monitorować, które działy mają problemy ze swoimi pracownikami oraz potrzebują dodatkowego wsparcia, aby poprawić poziom zadowolenia wśród personelu i sprawić, że będzie czuł się doceniany przez firmę.

Odpowiedni program do kadr i płac pozwoli Ci także przygotować się na przyszłe nagłe wzrosty zapotrzebowania na produkt lub usługę, np. w szczycie sezonu lub po wdrożeniu nowego produktu lub usługi.

Znajdź program kadrowo płacowy dopasowany do firmy

Potrzebujesz rozwiązania kompatybilnego z innymi kluczowymi systemami firmowymi, które jednocześnie umożliwia szybszy i wydajniejszy rozwój.

Idealne program kadrowy to narzędzie codziennego użytku, dzięki któremu jesteś w stanie lepiej pracować. Co najważniejsze jednak, takie oprogramowanie powinno pomagać Ci lepiej służyć pracownikom, od których zależy trwałe powodzenie firmy.

Monitoruj pracowników na każdym etapie

Skuteczne monitorowanie – od aplikacji przez cały proces rekrutacji po zatrudnienie oraz w trakcie kariery w firmie – pozwala skutecznie dbać o zadowolenie i wydajność pracowników.

Odpowiedni program kadry i płace dla Twoich potrzeb

Sage Business Cloud

Sage HRCloud

Dostępna w chmurze, łatwa w obsłudze aplikacja, dzięki której każdy pracownik ma dostęp do niezbędnych informacji i narzędzi HR - w dowolnym czasie i miejscu, z dowolnego urządzenia podłączonego do internetu.

  • Rozliczysz wnioski urlopowe pracowników szybciej niż dotychczas
  • Udostępnisz informacje o nieobecnościach i delegacjach
  • Obsłużysz proces składania wniosków pracowniczych
  • Zarządzisz wiedzą poprzez udostępnianie online dokumentów firmowych
  • Przeprowadzisz rekrutację od wniosku do zatrudnienia
  • Zaplanujesz rozwój pracowników i szkolenia dla nich
Dowiedz się więcej

„Wdrożenie Sage HRcloud przyczyniło się przede wszystkim do znacznego usprawnienia dwóch procesów: rekrutacji zewnętrznych nowych pracowników oraz przeprowadzania szkoleń online.“

Daniel Kubiczek, współwłaściciel firmy
Positiv Software House, Poznań

Skorzystaj z praktycznych porad na temat zarządzania kadrami

Na naszym blogu znajdziesz liczne ciekawe artykuły, praktyczne porady i interesujące informacje, które ułatwią Ci zarządzanie swoją prężną firmą.

Jak zarządzać firmą w okresie kryzysu? [e-book]

Jak zarządzać firmą w okresie kryzysu? [e-book]

Niesprzyjające okoliczności, mimo że niepożądane i dezorganizujące, zmuszają nas do nieszablonowego myślenia i wyjścia poza strefę komfortu oraz umożliwiają nam nabycie nowych umiejętności niezbędnych do rozwiązywania problemów.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Narzędzia informatyczne potrzebne do uruchomienia sprzedaży internetowej [WEBINARIUM]

Narzędzia informatyczne potrzebne do uruchomienia sprzedaży internetowej [WEBINARIUM]

Odpowiednie oprogramowanie rejestruje wszystkie zdarzenia gospodarcze w jednym miejscu. Jak wybrać system ERP dla e-commerce?

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Jak ERP staje się kluczowym elementem odporności firm na kryzys

Jak ERP staje się kluczowym elementem odporności firm na kryzys

Dla współczesnego przedsiębiorstwa centrum zarządzania znajduje się w precyzyjnie zaimplementowanym oprogramowaniu ERP.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Cyfryzacja biznesu nabiera rozpędu

Cyfryzacja biznesu nabiera rozpędu

Dziś już nikt chyba nie ma wątpliwości, że mądre wykorzystanie technologii cyfrowych to wizytówka firm, które są liderami rynków, zdolnych do narzucania nowych reguł gry. A wszystko wskazuje na to, że to ciągle dopiero początek, bo najciekawsze lata i najbardziej zdumiewające osiągnięcia ewolucji technologicznej dopiero przed nami. Ale co ważne – cyfrowa...

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Jak dostarczyć PIT i paski wynagrodzeń pracownikom? [WEBINARIUM]

Jak dostarczyć PIT i paski wynagrodzeń pracownikom? [WEBINARIUM]

Wraz z nowym rokiem działy kadrowo-płacowe rozpoczynają przygotowania do wystawienia i przekazania deklaracji PIT-11. Co miesiąc mierzą się również z wyzwaniem, jakim jest dostarczenie pasków wynagrodzeń pracowniczych. Te procesy nie muszą być jednak żmudne i czasochłonne. Zastanawiasz się, jak szybko, bezpiecznie i na czas dostarczyć pracownikom ważne dla nich dokumenty?

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Trzy wyzwania technologiczne, przed którymi stoją firmy deweloperskie

Trzy wyzwania technologiczne, przed którymi stoją firmy deweloperskie

Kryzys spowodowany epidemią odcisnął swoje piętno m.in. na firmach deweloperskich. Piętrzące się trudności na rynku pracy, kłopoty z dostawami czy trudności w zdobywaniu finansowania – to część z wyzwań w tym sektorze, które mogą doprowadzić do opóźnień w inwestycjach czy trudności z płynnością finansową. Kryzys odsłonił także pewne uniwersalne wyzwania, przed którymi...

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Jak promować swoją firmę przy niewielkim budżecie?

Jak promować swoją firmę przy niewielkim budżecie?

Jedną z pierwszych rzeczy, którą robi wiele firm w obliczu kryzysu, jest obcięcie budżetu na marketing. I chociaż rzeczywiście w tym obszarze znacznie łatwiej obniżyć koszty niż np. w funduszu płacowym, to cięcie kosztów marketingowych może mieć długotrwałe, szkodliwe skutki dla przyszłości firmy.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Dziewięć wskazówek dla małych firm jak przetrwać w 2021 roku

Dziewięć wskazówek dla małych firm jak przetrwać w 2021 roku

Sukces w biznesie to trudna sprawa, na którą wpływ ma wiele czynników. Nawet w „normalnym” roku mała firma musi stawiać czoła wielu zagrożeniom. Ale mijający rok, w którym pandemia koronawirusa miała tak negatywny wpływ na biznes, mógł być zabójczy dla wielu firm. Mamy nadzieję, że 2021 będzie rokiem odbudowy. Podpowiadamy, w jaki...

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej