search icon

Wykorzystaj potencjał tkwiący w pracownikach dzięki rozwiązaniom HR od Sage

Wysokiej klasy oprogramowanie HR pomaga dbać o zaangażowanie, zadowolenie i efektywnoć pracowników.

Jak zespół HR wspiera pracowników w codziennej pracy

Działy HR często mają problemy z maksymalnym wykorzystaniem potencjału pracowników firmy. Możesz, na przykład, otrzymywać wiele podań na różne stanowiska, ale rzadko od kandydatów z właściwą mieszanką umiejętności, doświadczenia, etyki pracy i podejścia.

Pracownicy działów HR dążą zawsze do tego, żeby ich firma stała się pożądanym pracodawcą oraz żeby pracownicy wykazywali się zaangażowaniem. To zadanie niełatwe i czasochłonne, ale zdobycie pozycji preferowanego pracodawcy jest możliwe. Potrzeba do tego umiejętności i wizji ze strony kierownictwa oraz aktywnego zaangażowania ze strony wszystkich pracowników. Niezbędne jest także odpowiednie oprogramowanie lub rozwiązanie HR.

Jednak nagroda jest atrakcyjna – pożądani pracodawcy mogą liczyć na większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki rekrutacji. Płynny i łatwy proces rekrutacyjny to doskonały początek, ponieważ od razu wywierasz dobre wrażenie na kandydacie, a tym samym Twoja firma staje się preferowanym pracodawcą.

Wykorzystaj oprogramowanie HR, aby dbać o zadowolenie pracowników

Dzięki całościowemu wglądowi w dane na temat czasu i obecności w pracy możesz monitorować, które działy mają problemy ze swoimi pracownikami oraz potrzebują dodatkowego wsparcia, aby poprawić poziom zadowolenia wśród personelu i sprawić, że będzie czuł się doceniany przez firmę.

Odpowiednie oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi pozwala także przygotować się na przyszłe nagłe wzrosty zapotrzebowania na produkt lub usługę, np. w szczycie sezonu lub po wdrożeniu nowego produktu lub usługi.

Znajdź rozwiązanie dopasowane do firmy

Potrzebujesz rozwiązania kompatybilnego z innymi kluczowymi systemami firmowymi, które jednocześnie umożliwia szybszy i wydajniejszy rozwój.

Idealne rozwiązanie HR to narzędzie codziennego użytku, dzięki któremu jesteś w stanie lepiej pracować. Co najważniejsze jednak, takie oprogramowanie powinno pomagać Ci lepiej służyć pracownikom, od których zależy trwałe powodzenie firmy

Monitoruj pracowników na każdym etapie

Skuteczne monitorowanie – od aplikacji przez cały proces rekrutacji po zatrudnienie oraz w trakcie kariery w firmie – pozwala skutecznie dbać o zadowolenie i wydajność pracowników.

Rozwiązanie HR odpowiednie dla Twoich potrzeb

Sage Business Cloud Sage HRCloud

Dostępna w chmurze, łatwa w obsłudze aplikacja, dzięki której każdy pracownik ma dostęp do niezbędnych informacji i narzędzi HR - w dowolnym czasie i miejscu, z dowolnego urządzenia podłączonego do internetu.

  • Rozliczysz wnioski urlopowe pracowników szybciej niż dotychczas
  • Udostępnisz informacje o nieobecnościach i delegacjach
  • Obsłużysz proces składania wniosków pracowniczych
  • Zarządzisz wiedzą poprzez udostępnianie online dokumentów firmowych
  • Przeprowadzisz rekrutację od wniosku do zatrudnienia
  • Zaplanujesz rozwój pracowników i szkolenia dla nich
Dowiedz się więcej

„Wdrożenie Sage HRcloud przyczyniło się przede wszystkim do znacznego usprawnienia dwóch procesów: rekrutacji zewnętrznych nowych pracowników oraz przeprowadzania szkoleń online.“

Daniel Kubiczek, współwłaściciel firmy
Positiv Software House, Poznań

Skorzystaj z praktycznych porad na temat zarządzania kadrami

Na naszym blogu znajdziesz liczne ciekawe artykuły, praktyczne porady i interesujące informacje, które ułatwią Ci zarządzanie swoją prężną firmą.

7 kroków do poprawy efektywności firmowych zebrań

7 kroków do poprawy efektywności firmowych zebrań

Przedłużające się w nieskończoność serie spotkań firmowych są zmorą nie tylko pracowników korporacji, ale także mniejszych firm. Wejście do sali konferencyjnej to jak wpadnięcie w pułapkę, z której niekiedy nie udaje się wydostać przez cały dzień pracy. Co zrobić by przywrócić równowagę dnia pracy i poprawić efektywność spotkań?  

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Biała lista podatników VAT poszerzy obowiązki związane z dochowaniem należytej staranności

Biała lista podatników VAT poszerzy obowiązki związane z dochowaniem należytej staranności

Już od 1 września 2019 r. zaczną obowiązywać nowe, bardzo ważne dla przedsiębiorców zasady weryfikacji kontrahentów przy dokonywaniu transakcji.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Nowa struktura JPK_VAT przejmie rolę deklaracji VAT-7

Nowa struktura JPK_VAT przejmie rolę deklaracji VAT-7

Obowiązująca struktura JPK_VAT zostanie zmodyfikowana poprzez dodanie do niej danych wymaganych w deklaracjach VAT, tak aby wszystkie informacje związane z podatkiem od towarów i usług zostały w danym miesiącu przesłane jednorazowo w jednym pliku, a nie w dwóch odrębnych.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Czy split payment będzie obowiązkowy od września 2019 r.?

Czy split payment będzie obowiązkowy od września 2019 r.?

Obligatoryjny split payment ma dotyczyć wyłącznie transakcji B2B. Nowelizacja wprowadzi obowiązek stosowania mechanizmu podzielonej płatności dla faktur o wartości przekraczającej 15 tys. złotych, niezależnie od tego, czy będą one płacone jednym czy większą liczbą przelewów. Faktury o wartości mniejszej niż 15 tys. zł nie będą objęte obowiązkowym split payment.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Rezygnacja pracownika z przystąpienia do programu PPK

Rezygnacja pracownika z przystąpienia do programu PPK

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych daje pracownikom możliwość rezygnacji z uczestnictwa w tym programie.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej