search icon

Wykorzystuj wszystkie atuty swoich pracowników dzięki narzędziom, systemom i oprogramowaniu do zarządzania wynikami pracy

Dzięki systemowi do zarządzania wynikami pracy będziesz mógł wspierać swoich pracowników i zatrzymać najlepszych na dłużej. Pomożesz swojemu zespołowi na każdym etapie rozwoju zawodowego poprzez korzystanie z naszych rozwiązań.

Zarządzanie wynikami pracy jest niezbędne dla zapewnienia efektywnego zarządzania kadrami. 

Dla każdego świadomego lidera biznesu zachęcanie swoich pracowników do rozwoju zawodowego powinno być priorytetem. 

Sukces firm w znacznym stopniu zależy od ich umiejętności znalezienia, zrekrutowania oraz zatrzymania najlepszych pracowników w branży. Wiele przedsiębiorstw wciąż jednak zmaga się z tym trudnym zadaniem. Ciągła walka o talenty połączona z coraz mniejszym zaangażowaniem pracowników wystarcza, by wzbudzić uzasadnione obawy wśród kadry kierowniczej i managerów ds. HR.

Pozyskanie wykwalifikowanych pracowników jest drogie, a zatrzymanie ich jest istotnym czynnikiem dla utrzymania wydajności i długoterminowej rentowności firmy. Skuteczne zarządzanie kapitałem ludzkim odgrywa ogromną rolę w zapobieganiu odejściom cennych pracowników. 

Tworzenie skutecznego procesu zarządzania wynikami pracy

Każdy system do zarządzania wynikami pracy zależy od efektywnej komunikacji. Ważne jest, by informować swój zespół na bieżąco o tym, co musi zostać zrobione, kto jest za co odpowiedzialny i jakie są końcowe wyniki pracy. 

Odbywając cykliczne spotkania z kadrą, kierownicy powinni skupiać się na tym, czego nauczyli się ich pracownicy i w jaki sposób przyczynili się do sukcesów różnych zespołów w firmie, a nie tylko na ich indywidualnych wynikach. Istotne dla uzyskiwania najlepszych rezultatów jest również regularne przekazywanie im całościowych opinii. Korzystanie z oprogramowania do zarządzania wynikami pracy ułatwia to zadanie kadrze kierowniczej.

Korzyści wynikające z zarządzania wynikami pracy

Zmiany zawodowe mogą zachodzić na szczeblu lokalnym, jednak mają miejsce tylko wtedy, gdy ich kierunek jest wytyczony na najwyższym szczeblu. Aby pomóc swoim pracownikom w zmianie na lepsze, musisz zapewnić w swojej firmie skuteczne zarządzanie wynikami pracy oraz przekazywanie zespołowi regularnych i całościowych opinii o nich. Rozwój takiej kultury w firmie pozwoli Ci zauwazyć wyraźny związek między wydajnością oraz celami, możliwościami ciągłego rozwoju i uznaniem dla pracowników.

Poprzez aktywne i ciągłe wykazywanie swojego zaangażowania wobec pracowników, będziesz mieć możliwość wykorzystania zalet zarządzania wynikami pracy, co przełoży się na osiągnięcie lepszej motywacji i zaangażowania wśród Twojej kadry. Co ciekawe, pieniądze nie są najważniejszą motywacją dla pracowników – często uważają oni, że pozycja, możliwości rozwoju oraz samodzielność są bardziej motywującymi czynnikami.

Osiągaj lepsze wyniki dzięki oprogramowaniu Sage do zarządzania wynikami pracy 

Rozumiemy trudności, przed którymi stają firmy podczas wdrażania procesów dotyczących zarządzania wynikami pracy. W związku z tym zaprojektowaliśmy innowacyjne i skalowalne systemy kadrowo-płacowe oraz HR dla zarządzania zasobami ludzkimi, aby Twoja praca była łatwiejsza.

Nieważne, czy prowadzisz małe czy średnie przedsiębiorstwo – mamy system kadrowo-płacowy oraz HR dostosowany do Twoich potrzeb.  

Dzięki naszemu oprogramowaniu masz natychmiastowy wgląd w efektywność swojego zespołu. Raporty i panele nawigacyjne zapewniają dostęp do użytecznych informacji, dzięki czemu możesz podejmować lepsze decyzje biznesowe. 

Odkryj korzyści z używania oprogramowania Sage do zarządzania zasobami ludzkimi

Nasze oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi zmienia sposób rekrutacji i zarządzania pracownikami. Charakteryzuje się ono szybkim wdrożeniem, łatwą obsługą oraz indywidualną konfiguracją dla Twojej firmy. Nieważne, czy prowadzisz małe czy średnie przedsiębiorstwo – mamy system kadrowo-płacowy oraz HR dostosowany do Twoich potrzeb.

Natychmiastowy wgląd w procesy kadrowe

Uzyskaj natychmiastowy i kompletny wgląd w procesy kadrowe oraz podejmuj lepsze decyzje biznesowe dzięki inteligentnym analizom i użytecznym raportom.

Lepsza produktywność

Zoptymalizuj kluczowe procesy zarządzania kapitałem ludzkim Twojej firmy poprzez automatyzację podstawowych zadań w jednym systemie dla całej organizacji.

Wysokie zadowolenie pracowników

Wspieraj swoje zespoły ds. HR, aby wykonywały jak najlepszą pracę podczas całego procesu zatrudnienia dzięki intuicyjnej obsłudze systemu na każdym urządzeniu.

Zawsze prawidłowo spełnione wymogi

Stwórz ujednoliconą politykę dla swojej organizacji, zachowując przy tym pełną zgodność z istniejącymi regulacjami. Oprogramowanie zaprojektowane tak, by spełniać lokalne i globalne przepisy. 

Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla Twojej firmy

Sage Business Cloud

Sage HRCloud

Dostępna w chmurze, łatwa w obsłudze aplikacja, dzięki której każdy pracownik ma dostęp do niezbędnych informacji i narzędzi HR - w dowolnym czasie i miejscu, z dowolnego urządzenia podłączonego do internetu.

  • Rozliczysz wnioski urlopowe pracowników szybciej niż dotychczas
  • Udostępnisz informacje o nieobecnościach i delegacjach
  • Obsłużysz proces składania wniosków pracowniczych
  • Zarządzisz wiedzą poprzez udostępnianie online dokumentów firmowych
  • Przeprowadzisz rekrutację od wniosku do zatrudnienia
  • Zaplanujesz rozwój pracowników i szkolenia dla nich
Dowiedz się więcej

Zdobądź praktyczne porady na temat zarządzania wynikami pracy

Czego szukają firmy MŚP, gdy myślą o automatyzacji produkcji? [PODCAST]

Czego szukają firmy MŚP, gdy myślą o automatyzacji produkcji? [PODCAST]

Wiele najnowszych raportów skupia się na wyzwaniach, z którymi mierzą się małe i średnie firmy w czasach pandemii. W dzisiejszym odcinku podcastu skupimy się na pytaniach, które najczęściej zadają firmy szukające rozwiązań do zarządzania przedsiębiorstwem. Tę perspektywę przybliży Michał Gała, Key Account Manager Symfonii, będąc w najbliższym kontakcie z przedsiębiorcami, jest bezpośrednim adresatem tych zapytań.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Cyfryzacja magazynu w małych i średnich firmach na przykładzie Symfonia Mobilny Magazyn [WEBINARIUM]

Cyfryzacja magazynu w małych i średnich firmach na przykładzie Symfonia Mobilny Magazyn [WEBINARIUM]

Zapraszamy do udziału w webinarium Cyfryzacja magazynu w małych i średnich firmach

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Praca zdalna po epidemii – czy jesteśmy na nią skazani?

Praca zdalna po epidemii – czy jesteśmy na nią skazani?

Praca z dowolnego miejsca, praca zdalna, home office – to różne nazwy tego samego zjawiska. Na rozpowszechnienie się tego modelu pracy przede wszystkim miała wpływ trwająca już od kilkunastu miesięcy pandemia COVID-19.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Bilans Księgowy w nowej odsłonie już 9 kwietnia!

Bilans Księgowy w nowej odsłonie już 9 kwietnia!

Już 9 kwietna obędzie się kolejne spotkanie z cyklu „Bilans Księgowy”. Zaprasza Bogdan Zatorski i Wojciech Zajączkowski.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
Porozmawiajmy o potrzebach i wyzwaniach firm produkcyjnych – dołącz do Grupy Wsparcia!

Porozmawiajmy o potrzebach i wyzwaniach firm produkcyjnych – dołącz do Grupy Wsparcia!

Dołącz do Grupy Wsparcia dla firm produkcyjnych, dziel się swoimi problemami, wyzwaniami, przed którymi stoi Twoja firma, zadawaj pytania ekspertom i innym przedsiębiorcom, by wspólnie przejść przez kryzys.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej
15 tricków w programie Symfonia ERP Kadry i Płace, które ułatwią Ci pracę [WEBINARIUM]

15 tricków w programie Symfonia ERP Kadry i Płace, które ułatwią Ci pracę [WEBINARIUM]

Pracujesz codziennie na Symfonii ERP Kadry i Płace, ale nie wykorzystujesz wszystkich możliwości? Poznaj metody efektywnej obsługi programu.

Dowiedz się więcej Dowiedz się więcej