search icon

Sage HRcloud


Procesy HR zawsze pod ręką – tam gdzie jesteś Ty, Twoi ludzie, Twoja firma

Wypróbuj za darmo

Rozwijaj firmę efektywnie prowadząc procesy HR w chmurze.

Poznaj innowacyjne metody zarządzania zasobami ludzkimi.

Rekrutacja

Szybko przeprowadzisz rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne

Szkolenia i e-learning

Łatwo zaplanujesz ścieżkę rozwoju dla pracowników

Komunikacja wewnętrzna

Efektywnie zarządzisz komunikacją online wewnątrz firmy

Dokumenty i wnioski

Sprawnie zaakceptujesz wnioski pracownicze z każdego miejsca

Zobacz, jak w Sage HRcloud łatwo, szybko i wygodnie obsłużysz wnioski urlopowe pracowników.

Obsługa wniosków urlopowych w Sage HRcloud

youtube video player

Zobacz, co zyskujesz z Sage HRcloud:

  • Innowacyjne rozwiązanie dla działów HR
  • Bezpieczeństwo danych na najwyższym poziomie – aplikacja chmurowa na Microsoft Azure
  • Możliwość rozbudowy aplikacji o dodatkowe moduły i nowe funkcjonalności
  • Elastyczność wielu funkcji (wnioski, e-learningi, ankiety, testy)
  • Stworzenie jednolitego kanału komunikacyjnego dla wszystkich pracowników w firmie
  • Intuicyjny i prosty w obsłudze interfejs znany z popularnych programów i systemów operacyjnych
  • Dostęp do danych z dowolnego miejsca przy użyciu dowolnego urządzenia podłączonego do Internetu
  • Możliwość dwustronnej komunikacji z programem Sage Kadry i Płace One Payroll

Moduł „Szkolenia”

Znajdziesz tu wszystkie niezbędne funkcje do pełnej archiwizacji projektów szkoleniowych i ich prowadzenia, od ich zaplanowania aż po końcową ewaluację.

Kluczowe funkcje modułu:

  • tworzenie planów szkoleń,
  • archiwizacja informacji o szkoleniach i kursach odbytych w organizacji przez pracownika, tworzeni historii jego rozwoju,
  • archiwizacja materiałów szkoleniowych,
  • tworzenie ankiet ewaluacyjnych dla uczestników oceniających szkolenie, trenera i organizację,
  • organizowanie szkoleń wewnętrznych w trybie otwartym i zamkniętym,
  • forum wymiany doświadczeń dla uczestników szkolenia,
  • ocena potrzeb szkoleniowych wynikających z wniosków szkoleniowych,
  • tworzenie bazy dostawców szkoleniowych z opcją ich oceny i porównywania,
  • tworzenie bazy ośrodków szkoleniowych z możliwością ich wyszukiwania wg. kryteriów i wysyłania zbiorczych zapytań ofertowych.

Moduł „Rekrutacja”

Moduł rekrutacji i selekcji (w formule ATS – Aplicant Tracking System) pozwala na zaawansowane zarządzanie procesem zbierania i analizy aplikacji kandydatów.

Kluczowe funkcje modułu:

  • prowadzenie rekrutacji wewnętrznych i zewnętrznych,
  • szybki i łatwy dostęp do prowadzonych procesów dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych,
  • zarządzanie aplikacjami kandydatów na podstawie zdefiniowanych kryteriów oceny,
  • definiowanie kalendarza spotkań z wybranymi kandydatami wraz z rejestracją oceny,
  • tworzenie i zarządzanie profilem kandydata,
  • zautomatyzowana komunikacja z kandydatem,
  • wyszukiwanie zarejestrowanej w bazie aplikacji z konkretnej lub wszystkich przeprowadzonych rekrutacji,
  • dostęp do procesu rekrutacji menedżerów, którzy mogą monitorować jej przebieg, a także aktywnie w niej uczestniczyć poprzez ocenę kandydatów, dodawania notatek itd.,
  • analiza i raportowanie rekrutacji i kandydatów na poszczególnych etapach procesu.