Każda firma, która odnosi sukces, polega na utalentowanych pracownikach. Dzięki niezawodnemu systemowi kadrowo-płacowemu wzbudzisz zaufanie swoich pracowników. Ręczne procesy obsługi listy płac zabierają dużo czasu, a do tego łatwo jest popełnić błąd.
Bez względu na to, czy prowadzisz małą firmę, organizację charytatywną czy dużą firmę, pomoże Ci rozwiązanie kadrowo-płacowe od Sage. Nasze oprogramowanie optymalizuje i automatyzuje procesy obsługi listy płac, takie jak tworzenie odcinków wypłaty i obliczanie podatków. Już nie będziesz musiał się martwić nieprawidłościami w naliczaniu wynagrodzeń.
Od ponad 35 lat pomagamy firmom wszystkich rozmiarów zajmować się podatkami.
Rozwinęliśmy silne relacje z podmiotami tworzącymi biznes i ściśle współpracujemy z administracją państwową. Dzięki temu rozwiązania Sage opierają się na aktualnych przepisach. Jesteśmy uznawani za najlepszego dostawcę rozwiązań kadrowo-płacowych. Dlatego możesz spać spokojnie. Nasze rozwiązania są tworzone z myślą o Twojej firmie.
Nasze rozwiązanie Sage Kadry i Płace One Payroll jest rozwiązaniem zaprojektowanym przez ekspertów dla ekspertów. Oszczędza czas i umożliwia łatwą obsługę nawet 15 000 pozycji na liście płac.
Łatwe w użyciu narzędzie, umożliwiające zarządzanie listą płac z dowolnego miejsca i o dowolnym czasie.
Nasz zespół jest do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach od 9 do 17.
Nasze oprogramowanie działa zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi listy płac i emerytur.
Udostępnij pracownikom paski wypłaty i bezpieczne przesyłaj listę przepracowanych godzin.
Automatyczne i dokładne obliczenia podatków, które sprawią, że nie będziesz potrzebować własnego doradcy podatkowego.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie rozwiązania kadrowo-płacowego?
Pomoże Ci nasz nagradzany zespół ekspertów. Chętnie odpowiedzą na wszelkie pytania.
Przedłużające się w nieskończoność serie spotkań firmowych są zmorą nie tylko pracowników korporacji, ale także mniejszych firm. Wejście do sali konferencyjnej to jak wpadnięcie w pułapkę, z której niekiedy nie udaje się wydostać przez cały dzień pracy. Co zrobić by przywrócić równowagę dnia pracy i poprawić efektywność spotkań?
Już od 1 września 2019 r. zaczną obowiązywać nowe, bardzo ważne dla przedsiębiorców zasady weryfikacji kontrahentów przy dokonywaniu transakcji.
Obowiązująca struktura JPK_VAT zostanie zmodyfikowana poprzez dodanie do niej danych wymaganych w deklaracjach VAT, tak aby wszystkie informacje związane z podatkiem od towarów i usług zostały w danym miesiącu przesłane jednorazowo w jednym pliku, a nie w dwóch odrębnych.
Obligatoryjny split payment ma dotyczyć wyłącznie transakcji B2B. Nowelizacja wprowadzi obowiązek stosowania mechanizmu podzielonej płatności dla faktur o wartości przekraczającej 15 tys. złotych, niezależnie od tego, czy będą one płacone jednym czy większą liczbą przelewów. Faktury o wartości mniejszej niż 15 tys. zł nie będą objęte obowiązkowym split payment.
Wszyscy stoimy dzisiaj przed ogromnymi wyzwaniami, jakie niesie ze sobą...
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych daje pracownikom możliwość rezygnacji z uczestnictwa w tym programie.
Kto i kiedy ma obowiązek raportowania schematów podatkowych?
Nie od dziś wiadomo, że świat zmierza w kierunku wynajmu usług...
