Dzięki zaufanemu programowi kadrowo płacowemu, który zawsze jest zgodny z obowiązującym stanem prawnym. Sage Kadry i Płace One Payroll to niezawodne oprogramowanie, które wspomaga zarządzanie wszystkimi procesami kadrowymi i płacowymi w każdej firmie – od najmniejszych, po wielkie korporacje zatrudniające powyżej 10 000 pracowników.
To system stworzony przez ekspertów by wspomagał pracę ekspertów kadrowych.
Czy wiesz, że program płacowy Sage Kadry i Płace One Payroll każdego miesiąca oblicza wynagrodzenia dla ponad 1 000 000 pracowników w Polsce?
Ponad 14 000 firm w Polsce kompleksowo obsługuje swoje procesy kadrowe dzięki naszemu programowi.
Od ponad 35 lat pomagamy firmom wszystkich rozmiarów zajmować się podatkami.
Rozwinęliśmy silne relacje z podmiotami tworzącymi biznes i ściśle współpracujemy z administracją państwową. Dzięki temu programy kadrowo płacowe Sage zawsze opierają się na aktualnych przepisach. Jesteśmy uznawani za najlepszego dostawcę oprogramowania dla biznesu. Dlatego możesz spać spokojnie. Nasze rozwiązania są tworzone z myślą o Twojej firmie.
Nasz program kadrowo płacowy Sage Kadry i Płace One Payroll jest rozwiązaniem zaprojektowanym przez ekspertów dla ekspertów. Oszczędza czas i umożliwia łatwą obsługę nawet 15 000 pozycji na liście płac.
Łatwe w użyciu narzędzie, umożliwiające zarządzanie listą płac.
Nasz zespół jest do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach od 9 do 17.
Nasze oprogramowanie działa zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi listy płac i emerytur.
Udostępnij pracownikom paski wypłaty i bezpieczne przesyłaj listę przepracowanych godzin.
Automatyczne i dokładne obliczenia podatków, które sprawią, że nie będziesz potrzebować własnego doradcy podatkowego.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie rozwiązania kadrowo-płacowego?
Pomoże Ci nasz nagradzany zespół ekspertów. Chętnie odpowiedzą na wszelkie pytania.
![PPK w firmach z sektora MŚP. Jak się przygotować? [Podcast]](https://www.sage.com/pl-pl/blog/wp-content/uploads/sites/14/2019/01/GettyImages-511787008_super-414x180.jpg)
Tematem tego odcinka będą Pracownicze Plany Kapitałowe. Porozmawiamy o tym kogo i od kiedy dotyczą nowe obowiązki, z jakimi dodatkowymi zadaniami dla działu kadrowego i HR łączy się uruchomienie w przedsiębiorstwie programu PPK i w jaki sposób zoptymalizować w firmie obsługę wniosków pracowniczych. O tym wszystkim odpowiedzą goście studia Sage – Elżbieta...
Jeżeli Twój sklep internetowy przyciąga coraz więcej klientów, po pewnym czasie odkryjesz, ile czasu, energii i pracy musisz poświęcać Ty i Twoi pracownicy na obsługę procesów handlowych – od chwili złożenia zamówienia, poprzez jego skompletowanie i wysłanie z magazynu do klienta. Jeżeli wciąż obsługujesz podstawowe procesy sprzedażowe i księgowe za pomocą arkuszy...
![Najczęstsze błędy przy planowaniu czasu pracy [WEBINARIUM]](https://www.sage.com/pl-pl/blog/wp-content/uploads/sites/14/2019/01/GettyImages-562873077_super-414x180.jpg)
Zarządzanie czasem pracy personelu jest odpowiedzialnym zadaniem, które może generować stresujące sytuacje. Często niestandardowe formy czasu pracy, np. zatrudnienie pracownika na niepełny etat czy nadgodziny, mogą wywoływać wątpliwości i wymagać skutecznych rozwiązań kadrowych. Pomocą w zarządzaniu zagadnieniami związanymi z planowaniem czasu mogą być nowoczesne narzędzia kadrowo-płacowe oraz wiedza ekspertów.
![Badania medycyny pracy: jakie, komu, kiedy? [WEBINARIUM]](https://www.sage.com/pl-pl/blog/wp-content/uploads/sites/14/2019/01/GettyImages-526124336-414x180.jpg)
Badania medycyny pracy – o czym należy pamiętać? Jakie są dobre praktyki w zakresie badań i jak efektywnie zarządzać obowiązującymi terminami?
![Automatyzacja wniosków urlopowych [PODCAST]](https://www.sage.com/pl-pl/blog/wp-content/uploads/sites/14/2019/01/GettyImages-666023330-414x180.jpg)
Rozmawiamy o automatyzacji w kadrach na przykładzie wniosków urlopowych. Czy cyfryzacja tego elementu pracy działów kadrowych i HR’owych w ogóle ma sens, a jeśli tak to jakie korzyści przynosi pracodawcy i pracownikom. Na te pytania odpowiedzą: Elżbieta Czaplicka, ekspertka do spraw HR w Sage oraz Cezary Karolczyk, ekspert Sage z zakresu HR...
Otwierasz firmę, rośniesz w siłę i potrzebujesz wsparcia. Kto lepiej niż rodzina będzie się do tego nadawać? Nie tylko zapewniasz pracę i wynagrodzenie swoim bliskim, ale też masz pewność, że pracujesz z ludźmi, którym możesz naprawdę ufać. To niezwykle kuszące, ale też….niebezpieczne. Co może pójść nie tak?
![Jak rozwiązać problemy firm deweloperskich? [WEBINARIUM]](https://www.sage.com/pl-pl/blog/wp-content/uploads/sites/14/2019/01/GettyImages-675593415_medium-414x180.jpg)
Kryzys związany z lockdownem w dużym stopniu dotknął firmy z branży deweloprskiej. W szczególnie trudnej sytuacji są firmy związane z budową i zarządzaniem centrami handlowymi. W krótkiej perspektywie miało to związek z przymusowym zamknięciem centrów i galerii handlowych, ale w długiej perspektywie możemy zaobserwować zmiany zakupowe konsumentów, którzy w dużym stopniu przechodzą...
![Obowiązkowy split payment [WEBINARIUM]](https://www.sage.com/pl-pl/blog/wp-content/uploads/sites/14/2019/01/GettyImages-520614647-414x180.jpg)
Kolejny etap rewolucji VAT już się odbywa. Jest nim wprowadzenie obowiązkowych płatności metodą split payment.
