{"id":11381,"date":"2025-05-09T11:05:51","date_gmt":"2025-05-09T10:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/?p=11381"},"modified":"2025-05-09T11:07:11","modified_gmt":"2025-05-09T10:07:11","slug":"chatgpt-inteligencia-artificial-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/chatgpt-inteligencia-artificial-rh\/","title":{"rendered":"Prompts de ChatGPT para Recursos Humanos: Poupe tempo e otimize processos com IA"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/category\/rh-e-lideranca\/\" class=\"entry-header__link\">RH e Lideran\u00e7a<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tPrompts de ChatGPT para Recursos Humanos: Poupe tempo e otimize processos com IA\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-05-09T11:05:51+01:00\">Maio 9, 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de leitura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Prompts de ChatGPT para Recursos Humanos: Poupe tempo e otimize processos com IA\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/chatgpt-inteligencia-artificial-rh\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Por favor, leia este artigo interessante\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partilhar<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiada<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author\">\n\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/author\/alvarogalan\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/10\/600x600_Alvaro-Galan-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Alvaro Galan\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/10\/600x600_Alvaro-Galan-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/10\/600x600_Alvaro-Galan.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-inteligencia-artificial-esta-a-transformar-a-forma-como-os-departamentos-de-recursos-humanos-operam-ferramentas-como-o-chatgpt-podem-fazer-uma-diferenca-significativa-na-eficiencia-produtividade-e-experiencia-dos-colaboradores\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">A intelig\u00eancia artificial est\u00e1 a transformar a forma como os departamentos de Recursos Humanos operam. Ferramentas como o ChatGPT podem fazer uma diferen\u00e7a significativa na efici\u00eancia, produtividade e experi\u00eancia dos colaboradores.<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Esta guia r\u00e1pida re\u00fane indica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas (ou prompts) que permitem aos profissionais de RH automatizar tarefas, melhorar a comunica\u00e7\u00e3o e tomar decis\u00f5es mais informadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Aplica a intelig\u00eancia artificial de forma pr\u00e1tica para aumentar a produtividade e reduzir a carga administrativa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A<strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/inteligencia-artificial\/\"> intelig\u00eancia artificial <\/a>est\u00e1 a transformar <\/strong>a forma como os departamentos de Recursos Humanos operam, e ferramentas como o ChatGPT podem ter um impacto significativo na efici\u00eancia, produtividade e experi\u00eancia dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Este guia r\u00e1pido re\u00fane <strong>indica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas (ou prompts) <\/strong>que permitem aos profissionais de RH automatizar tarefas, melhorar a comunica\u00e7\u00e3o e tomar decis\u00f5es mais informadas.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Poder da IA nos RH<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u2705 Este guia explora um futuro em que os gestores de RH recorrem \u00e0 IA para iniciar uma nova era de liga\u00e7\u00e3o.<br \/>\u2705 N\u00e3o se trata apenas de automatiza\u00e7\u00e3o, mas de elevar o papel dos RH e focar-se no que realmente importa: as pessoas.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-7714bbea-c5a3-474e-bf86-900a7b1930d6\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quero o meu guia GR\u00c1TIS!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_Libertar-o-poder-da-IA-nos-RH_Fondo-Verde-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_Libertar-o-poder-da-IA-nos-RH_Fondo-Verde-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>\u00cdNDICE DO POST<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#como-o-chatgpt\" data-level=\"2\">Como o ChatGPT pode apoiar os Recursos Humanos?<\/a><ul><li><a href=\"#recrutamento\" data-level=\"3\">Recrutamento e integra&ccedil;&atilde;o<\/a><\/li><li><a href=\"#relacoes\" data-level=\"3\">Rela&ccedil;&otilde;es com colaboradores e comunica&ccedil;&atilde;o<\/a><\/li><li><a href=\"#formacao\" data-level=\"3\">Forma&ccedil;&atilde;o e desenvolvimento<\/a><\/li><li><a href=\"#gestao\" data-level=\"3\">Gest&atilde;o de desempenho<\/a><\/li><li><a href=\"#tarefas\" data-level=\"3\">Tarefas administrativas<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Potencia ainda mais a tua gest\u00e3o de Recursos Humanos.<\/strong><br>Combina a intelig\u00eancia artificial do ChatGPT com uma solu\u00e7\u00e3o completa como o<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/sage-business-cloud\/hr\/\"> Sage HR <\/a>para digitalizar processos, automatizar tarefas essenciais e concentrares-te no que realmente importa: as pessoas.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-o-chatgpt\">Como o ChatGPT pode apoiar os Recursos Humanos?<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta guia pr\u00e1tica foi concebida para <strong>ajudar os profissionais de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/recursos-humanos-importancia-dos-incentivos\/\">Recursos Humanos<\/a><\/strong> a aproveitar o poder do ChatGPT, poupando tempo e melhorando a efici\u00eancia nos seus processos.<\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo, encontrar\u00e1 indica\u00e7\u00f5es \u00fateis para aplicar a intelig\u00eancia artificial em tarefas-chave nas seguintes \u00e1reas:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"recrutamento\">Recrutamento e integra\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-criacao-da-descricao-de-funcoes\">1.Cria\u00e7\u00e3o da descri\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong>&#8220;<em>Gera uma descri\u00e7\u00e3o para o cargo de [t\u00edtulo do cargo], incluindo responsabilidades, qualifica\u00e7\u00f5es e benef\u00edcios.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-perguntas-para-entrevistas-de-selecao\">2.Perguntas para entrevistas de sele\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Enumera as perguntas-chave para uma entrevista para o cargo de [cargo], avaliando compet\u00eancias t\u00e9cnicas e adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura da empresa.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-lista-de-verificacao-para-integracao\">3.Lista de verifica\u00e7\u00e3o para integra\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt:<\/strong> <em>&#8220;Cria uma lista de verifica\u00e7\u00e3o completa para a integra\u00e7\u00e3o de um novo colaborador no departamento de [nome do departamento].&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"relacoes\">Rela\u00e7\u00f5es com colaboradores e comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-explicacao-de-politicas-internas\">4.<strong>Explica\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas internas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Explica a [pol\u00edtica espec\u00edfica] da empresa em termos simples para inclus\u00e3o no manual do colaborador.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-orientacao-para-resolucao-de-conflitos\">5.Orienta\u00e7\u00e3o para resolu\u00e7\u00e3o de conflitos<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Fornece passos para gerir um conflito entre dois colaboradores sobre [assunto espec\u00edfico].&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-resposta-a-desempenho-insatisfatorio\">6.Resposta a desempenho insatisfat\u00f3rio<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt:<\/strong> <em>&#8220;Redige um e-mail de resposta construtivo para um colaborador que tem apresentado um desempenho abaixo do esperado em [tarefa\/\u00e1rea espec\u00edfica].<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"formacao\">Forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-esboco-de-programa-de-formacao\"><strong>7.Esbo\u00e7o de programa de forma\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt:<\/strong><em><strong> <\/strong>&#8220;Esbo\u00e7a um programa de forma\u00e7\u00e3o para novos gestores, incluindo t\u00f3picos e atividades principais.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-plano-de-desenvolvimento-individual\">8.<strong>Plano de desenvolvimento individual<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Cria um plano de desenvolvimento personalizado para um colaborador que pretende evoluir de [posi\u00e7\u00e3o atual] para [posi\u00e7\u00e3o desejada].&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-9-questionario-para-modulo-de-formacao\">9.<strong>Question\u00e1rio para m\u00f3dulo de forma\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt:<\/strong> <em>&#8220;Gera um question\u00e1rio com 10 perguntas para um m\u00f3dulo de forma\u00e7\u00e3o sobre [tema espec\u00edfico].&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"gestao\">Gest\u00e3o de desempenho<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-10-modelo-de-avaliacao-de-desempenho\">10.<strong>Modelo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt:<\/strong><em><strong> <\/strong>&#8220;Fornece um modelo para realizar avalia\u00e7\u00f5es anuais de desempenho.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"definicao-de-objetivos-smart\">11.Defini\u00e7\u00e3o de objetivos SMART<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Sugere objetivos SMART para um colaborador do [cargo\/departamento].&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-12-reconhecimento-de-desempenho-excecional\">12.Reconhecimento de desempenho excecional<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Redige um e-mail para reconhecer e felicitar um colaborador pelo seu desempenho excecional em [projeto\/tarefa espec\u00edfica].&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"tarefas\">Tarefas administrativas<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-13-aprovacao-de-ferias\">13.Aprova\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Redige um e-mail aprovando um pedido de f\u00e9rias para [nome do colaborador] de [data de in\u00edcio] a [data de fim].&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-14-anuncio-de-atualizacao-de-politica-interna\">14.An\u00fancio de atualiza\u00e7\u00e3o de pol\u00edtica interna<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Escreve um an\u00fancio para informar os colaboradores sobre uma atualiza\u00e7\u00e3o recente na [pol\u00edtica espec\u00edfica].<\/em>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-15-perguntas-para-entrevista-de-saida\">15.Perguntas para entrevista de sa\u00edda<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prompt: <\/strong><em>&#8220;Enumera as perguntas importantes a fazer durante uma entrevista de sa\u00edda.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Integrar o ChatGPT no dia a dia da \u00e1rea de Recursos Humanos n\u00e3o \u00e9 apenas uma decis\u00e3o estrat\u00e9gica, mas tamb\u00e9m uma vantagem competitiva. <strong>Estas indica\u00e7\u00f5es s\u00e3o um ponto de partida<\/strong> para adotar a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/contabilidade-2025-inteligencia-artificial\/\">intelig\u00eancia artificial<\/a> de forma pr\u00e1tica e centrada nas pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Come\u00e7a hoje mesmo a aplicar estes prompts e transforma os teus processos de Recursos Humanos com o poder da intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Poder da IA nos RH<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Este guia explora um futuro em que os gestores de RH recorrem \u00e0 IA para iniciar uma nova era de colabora\u00e7\u00e3o entre pessoas. DESCARREGUE GRATUITAMENTE \ud83d\udce5<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-7714bbea-c5a3-474e-bf86-900a7b1930d6\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quero o meu guia GR\u00c1TIS!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKCUP_Libertar-o-poder-da-IA-nos-RH_Fondo-Blanco-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKCUP_Libertar-o-poder-da-IA-nos-RH_Fondo-Blanco-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descobre como aplicar o ChatGPT no dia a dia de Recursos Humanos para automatizar tarefas, melhorar a comunica\u00e7\u00e3o e aumentar a produtividade.<\/p>\n","protected":false},"author":1207,"featured_media":9651,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[263,222],"business_type":[3],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[184],"coauthors":[492],"class_list":["post-11381","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh-e-lideranca","tag-inteligencia-artificial","tag-recursos-humanos","business_type-medias-empresas"],"sage_meta":{"region":"pt-pt","author_name":"\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1393600878.jpg","imagine_tags":{"184":"Software de Recursos Humanos"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Portugal","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/11381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1207"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=11381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/11381\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/9651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=11381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=11381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=11381"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=11381"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=11381"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=11381"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=11381"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=11381"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=11381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}