{"id":13329,"date":"2025-12-18T12:36:11","date_gmt":"2025-12-18T12:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/?p=13329"},"modified":"2026-02-27T11:26:49","modified_gmt":"2026-02-27T11:26:49","slug":"simplificacao-ciclo-contributivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/simplificacao-ciclo-contributivo\/","title":{"rendered":"Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo: O que \u00e9, quando entra em vigor e o que muda com o fim da DMR"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/category\/estrategia-legal-e-processos\/\" class=\"entry-header__link\">Estrat\u00e9gia, Legal e Processos<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tSimplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo: O que \u00e9, quando entra em vigor e o que muda com o fim da DMR\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-12-18T12:36:11+00:00\">Dezembro 18, 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de leitura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo: O que \u00e9, quando entra em vigor e o que muda com o fim da DMR\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/simplificacao-ciclo-contributivo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Por favor, leia este artigo interessante\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partilhar<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiada<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author\">\n\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/author\/josearaujo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA.jpg 1093w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jos\u00e9 Ara\u00fajo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-paragraph-medium-font-size\">Com o fim da Declara\u00e7\u00e3o Mensal de Remunera\u00e7\u00f5es (DMR), a Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo introduz um novo modelo na rela\u00e7\u00e3o entre as empresas e a Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Em vez de uma declara\u00e7\u00e3o mensal preparada pela entidade empregadora, o apuramento das contribui\u00e7\u00f5es passa a ser feito de forma autom\u00e1tica, com base na informa\u00e7\u00e3o existente. Cabe depois \u00e0 empresa validar, corrigir ou complementar esses dados.<\/li>\n\n\n\n<li>Esta mudan\u00e7a exige uma maior aten\u00e7\u00e3o \u00e0 informa\u00e7\u00e3o de base, como contratos, v\u00ednculos e remunera\u00e7\u00f5es, e a adapta\u00e7\u00e3o de processos para garantir que os dados est\u00e3o corretos desde a origem.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A atual <strong>Declara\u00e7\u00e3o Mensal de Remunera\u00e7\u00f5es (DMR)<\/strong> vai deixar de existir. Em sua substitui\u00e7\u00e3o, entra em vigor a <strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/simplificacao-do-ciclo-contributivo\/\">Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo (SCC)<\/a><\/strong>, um novo modelo que altera a forma como as entidades empregadoras comunicam as remunera\u00e7\u00f5es \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/base-de-incidencia-contributiva-e-taxas-para-a-seguranca-social\/\">Seguran\u00e7a Social.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Neste sistema, a obriga\u00e7\u00e3o contributiva passa a ser apresentada automaticamente pela Seguran\u00e7a Social, com base na informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel. Cabe depois \u00e0 entidade empregadora <strong>validar, corrigir ou complementar<\/strong> esses dados sempre que necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta mudan\u00e7a representa uma transforma\u00e7\u00e3o estrutural na rela\u00e7\u00e3o entre empresas e Seguran\u00e7a Social, indo al\u00e9m de um simples ajuste t\u00e9cnico e exigindo maior aten\u00e7\u00e3o \u00e0 informa\u00e7\u00e3o de base e aos processos internos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-e-simplificacao-do-ciclo-contributivo\"><strong>O que \u00e9 a Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo (SCC)?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo (SCC)<\/strong> \u00e9 um novo modelo de apuramento das contribui\u00e7\u00f5es para a Seguran\u00e7a Social que substitui a Declara\u00e7\u00e3o Mensal de Remunera\u00e7\u00f5es (DMR). Neste modelo, a Seguran\u00e7a Social passa a calcular automaticamente as contribui\u00e7\u00f5es com base na informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, cabendo \u00e0s entidades empregadoras validar, corrigir ou complementar esses dados.<\/p>\n\n\n\n<p>Este sistema introduz uma mudan\u00e7a estrutural: o foco deixa de estar na entrega de uma declara\u00e7\u00e3o mensal e passa para a <strong>valida\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da informa\u00e7\u00e3o de base<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>PARTILHE!<\/strong> Adeus \u00e0 DMR. A Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo muda o papel das empresas: menos burocracia, mais valida\u00e7\u00e3o e dados certos desde a origem.<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00cdndice do post<\/h2>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#o-que-e-simplificacao-do-ciclo-contributivo\" data-level=\"2\">O que &eacute; a Simplifica&ccedil;&atilde;o do Ciclo Contributivo (SCC)?<\/a><\/li><li><a href=\"#do-fim-da-dmr-a-simplificacao-do-ciclo-contributivo-principais-mudancas\" data-level=\"2\">Do fim da DMR &agrave; Simplifica&ccedil;&atilde;o do Ciclo Contributivo: principais mudan&ccedil;as<\/a><\/li><li><a href=\"#como-estao-empresas-e-despachos\" data-level=\"2\">Como est&atilde;o empresas e despachos a preparar-se para a Simplifica&ccedil;&atilde;o do Ciclo Contributivo?<\/a><\/li><li><a href=\"#cuando-entra-em-vigor\" data-level=\"2\">Quando entra em vigor o novo modelo contributivo e como funciona a ades&atilde;o?<\/a><\/li><li><a href=\"#solucoes-sage-que-simplificam-a-transicao-da-dmr-para-o-novo-modelo-contributivo\" data-level=\"2\">Solu&ccedil;&otilde;es Sage preparadas desde o primeiro dia<\/a><\/li><li><a href=\"#porque-e-que-a-informacao-de-base\" data-level=\"2\">Porque &eacute; que a informa&ccedil;&atilde;o de base &eacute; cr&iacute;tica no novo modelo contributivo?<\/a><\/li><li><a href=\"#como-sao-apuradas-as-remuneracoes\" data-level=\"2\">Como s&atilde;o apuradas as remunera&ccedil;&otilde;es no novo modelo contributivo?<\/a><\/li><li><a href=\"#como-funciona-o-processo-mensal-na-simplificacao-do-ciclo-contributivo\" data-level=\"2\">Como funciona, na pr&aacute;tica, o processo mensal da Simplifica&ccedil;&atilde;o do Ciclo Contributivo?<\/a><\/li><li><a href=\"#quando-devem-ser-pagas-as-contribuicoes\" data-level=\"2\">Quando devem ser pagas as contribui&ccedil;&otilde;es no novo modelo contributivo?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"do-fim-da-dmr-a-simplificacao-do-ciclo-contributivo-principais-mudancas\">Do fim da DMR \u00e0 Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo: principais mudan\u00e7as<\/h2>\n\n\n\n<p>Com o novo modelo, a Seguran\u00e7a Social passa a <strong>calcular automaticamente os valores contributivos<\/strong> e a disponibiliz\u00e1-los \u00e0 entidade empregadora. Cabe depois \u00e0 empresa <strong>verificar essa informa\u00e7\u00e3o<\/strong> e confirmar se est\u00e1 correta, seja atrav\u00e9s do Portal da Seguran\u00e7a Social ou da nova <a href=\"https:\/\/www.plataformaservicos.seg-social.pt\/psi\/servicos.html\">Plataforma de Servi\u00e7os de Interoperabilidade<\/a> (PSi). Esta confirma\u00e7\u00e3o deve ser feita <strong>at\u00e9 ao dia 20 do m\u00eas seguinte<\/strong> \u00e0quele a que respeita a obriga\u00e7\u00e3o contributiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Uma vez atingida a data-limite, caso a entidade empregadora n\u00e3o se manifeste considerar-se-\u00e1 que aceita os valores apurados pelo sistema da Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Se n\u00e3o concordar, a entidade empregadora pode <strong>comunicar os novos valores<\/strong> atrav\u00e9s do Portal da Seguran\u00e7a Social ou da <strong>PSi<\/strong>, nomeadamente nos casos de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Atualiza\u00e7\u00e3o do valor da remunera\u00e7\u00e3o num determinado m\u00eas;<\/li>\n\n\n\n<li>Registo de remunera\u00e7\u00f5es adicionais;<\/li>\n\n\n\n<li>Altera\u00e7\u00e3o do n\u00famero de dias de trabalho quando o m\u00eas trabalhado n\u00e3o foi completo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-estao-empresas-e-despachos\">Como est\u00e3o empresas e despachos a preparar-se para a Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Neste contexto de mudan\u00e7a, a <strong>Sage tem desempenhado um papel ativo<\/strong> na <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/automacao-na-contabilidade-e-papel-contabilistas\/\">evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica<\/a> associada aos <strong>novos servi\u00e7os da Seguran\u00e7a Social<\/strong>. Ao integrar o programa de <em>early adopters<\/em> em 2025, a empresa participou diretamente no desenvolvimento e valida\u00e7\u00e3o destas solu\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Paralelamente, as equipas da Sage trabalharam na <strong>integra\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos novos servi\u00e7os<\/strong> e no desenho de interfaces mais intuitivas, contribuindo para <strong>simplificar a gest\u00e3o di\u00e1ria de clientes e parceiros<\/strong>. Desta forma, esta prepara\u00e7\u00e3o antecipada <strong>favorece uma transi\u00e7\u00e3o mais segura<\/strong>, eficiente e alinhada com as exig\u00eancias do novo <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/svat-o-conector-da-contabilidade-a-fiscalidade\/\">modelo contributivo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cuando-entra-em-vigor\">Quando entra em vigor o novo modelo contributivo e como funciona a ades\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>A ades\u00e3o \u00e0 <strong>Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo<\/strong> (SCC) pelas entidades empregadoras ocorre de forma gradual e volunt\u00e1ria entre <strong>1 de janeiro de 2026 e 31 de dezembro de 2026<\/strong>, atrav\u00e9s do Portal da Seguran\u00e7a Social, onde ter\u00e3o acesso \u00e0s op\u00e7\u00f5es para iniciar a transi\u00e7\u00e3o para o novo sistema de apuramento autom\u00e1tico de remunera\u00e7\u00f5es e contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>A ades\u00e3o produz efeitos no m\u00eas seguinte ao registo e, uma vez efetuada, \u00e9 irrevers\u00edvel, consolidando a transi\u00e7\u00e3o definitiva para o modelo SCC.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Este sistema consiste na apresenta\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica da obriga\u00e7\u00e3o contributiva pela Seguran\u00e7a Social e a entidade empregadora confirma, altera ou comunica os novos valores.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"prazos-e-fases-da-simplificacao-do-ciclo-contributivo\">Quais s\u00e3o as fases e os prazos da Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo?<\/h3>\n\n\n\n<p>A implementa\u00e7\u00e3o desta mudan\u00e7a <strong>ser\u00e1&nbsp;faseada<\/strong>, pelo que \u00e9 fundamental compreender o calend\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n<p>Durante o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o, <strong>os modelos de Declara\u00e7\u00e3o de Remunera\u00e7\u00f5es (DR) e SSC v\u00e3o coexistir<\/strong>. As entidades empregadoras que n\u00e3o tenham aderido ao novo modelo da SCC mant\u00eam a obriga\u00e7\u00e3o de entregar a DR, sendo-lhes aplic\u00e1vel as normas relativas \u00e0 obriga\u00e7\u00e3o contributiva constantes do C\u00f3digo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"891\" height=\"517\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/12\/image.png\" alt=\"Sage\" class=\"wp-image-13331\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/12\/image.png 891w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/12\/image-768x446.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 891px) 100vw, 891px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"solucoes-sage-que-simplificam-a-transicao-da-dmr-para-o-novo-modelo-contributivo\">Solu\u00e7\u00f5es Sage preparadas desde o primeiro dia<\/h2>\n\n\n\n<p>A Sage garante que os seus produtos est\u00e3o prontos para responder aos novos desafios do modelo contributivo. O <strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/produtos\/sage-50cloud-salarios\/\">Sage 50 Sal\u00e1rios<\/a><\/strong> e o <strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/contabilistas\/sage-for-accountants\/\">Sage for Accountants Sal\u00e1rios<\/a><\/strong> estar\u00e3o plenamente operacionais a partir de 1 de janeiro de 2026, assegurando uma transi\u00e7\u00e3o tranquila para as empresas com estruturas remunerat\u00f3rias mais simples. Estas solu\u00e7\u00f5es foram desenvolvidas e testadas antecipadamente, permitindo que os utilizadores iniciem o novo modelo desde o primeiro dia, com confian\u00e7a total e sem necessidade de ajustes de \u00faltima hora.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, os clientes que optarem por estas ferramentas beneficiam de uma implementa\u00e7\u00e3o imediata, com processos otimizados e validados para reduzir riscos e poupar tempo desde o arranque da fase volunt\u00e1ria da Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para organiza\u00e7\u00f5es com realidades mais complexas, que utilizam o <strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/produtos\/sage-100cloud-recursos-humanos\/\">Sage 100 Recursos Humanos<\/a><\/strong>, a integra\u00e7\u00e3o com o novo sistema estar\u00e1 dispon\u00edvel a partir de mar\u00e7o de 2026. Esta abordagem faseada garante que todas as empresas (independentemente da sua dimens\u00e3o ou complexidade) possam adaptar-se ao novo modelo no momento certo, com solu\u00e7\u00f5es ajustadas \u00e0s suas necessidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"porque-e-que-a-informacao-de-base\">Porque \u00e9 que a informa\u00e7\u00e3o de base \u00e9 cr\u00edtica no novo modelo contributivo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Outra das quest\u00f5es a ter em conta na aplica\u00e7\u00e3o destas altera\u00e7\u00f5es \u00e9 que, para que <strong>o c\u00e1lculo autom\u00e1tico funcione<\/strong>, as <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/5-sinais-de-que-a-sua-empresa-nao-esta-preparada-para-o-imprevisivel\/\">empresas<\/a> devem assegurar que a informa\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria est\u00e1 atualizada e coerente, nomeadamente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exist\u00eancia e atualiza\u00e7\u00e3o dos contratos de trabalho de todos os trabalhadores com v\u00ednculo ativo;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o base (\u201cP\u201d) atualizada, refletindo sempre o valor que vigora no contrato;<\/li>\n\n\n\n<li>Registo correto de altera\u00e7\u00f5es contratuais, como mudan\u00e7as de hor\u00e1rio, atividade ou remunera\u00e7\u00e3o;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Cessa\u00e7\u00e3o atempada dos v\u00ednculos de trabalhadores que j\u00e1 n\u00e3o se encontram ao servi\u00e7o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-sao-apuradas-as-remuneracoes\">Como s\u00e3o apuradas as remunera\u00e7\u00f5es no novo modelo contributivo?<\/h2>\n\n\n\n<p>No caso de sal\u00e1rio base e diuturnidades, uma vez que s\u00e3o <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/processamento-de-salario-enquadramento-fiscal-contributivo\/\">remunera\u00e7\u00f5es<\/a> constantes, e desde que n\u00e3o tenham altera\u00e7\u00f5es mensais, <strong>ser\u00e3o comunicadas automaticamente<\/strong> pela declara\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 preenchida pela Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, todas as remunera\u00e7\u00f5es vari\u00e1veis, e altera\u00e7\u00f5es mensais, ter\u00e3o <strong>de ser comunicadas<\/strong>, atrav\u00e9s da plataforma, em ficheiro com o <strong>seguinte formato<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>NISS do trabalhador:<\/strong>&nbsp; 11 d\u00edgitos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>AnoMes:<\/strong> Identifica o ano e m\u00eas do valor a comunicar.&nbsp; Dever\u00e1 estar no formato YYYYMM (anom\u00eas). Exemplo: 202410<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>TipoQualificacao:<\/strong> Apenas s\u00e3o v\u00e1lidos os tipos:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>MOE (Membro de \u00d3rg\u00e3o Estatut\u00e1rio).<\/li>\n\n\n\n<li>TCO (Trabalhador por Conta de Outrem)<\/li>\n\n\n\n<li>DPEE (Docente propriet\u00e1rio de estabelecimento de ensino)<\/li>\n\n\n\n<li>ARM (Armador)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>TipoQualificacao:<\/strong> NaturezaRemuneracao: Identifica a natureza da remunera\u00e7\u00e3o a comunicar.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A. Ajudas de custo e transportes.<\/li>\n\n\n\n<li>B. Pr\u00e9mios, b\u00f3nus e outras presta\u00e7\u00f5es de car\u00e1ter mensal.<\/li>\n\n\n\n<li>C. Comiss\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li>D. Compensa\u00e7\u00e3o por cessa\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho.<\/li>\n\n\n\n<li>F. Subs\u00eddio de f\u00e9rias.<\/li>\n\n\n\n<li>H. Honor\u00e1rios por acumula\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>M. Subs\u00eddios de car\u00e1ter regular mensal.<\/li>\n\n\n\n<li>N. Subs\u00eddio de Natal.<\/li>\n\n\n\n<li>O. Pr\u00e9mios, b\u00f3nus e outras presta\u00e7\u00f5es de car\u00e1cter n\u00e3o mensal.<\/li>\n\n\n\n<li>P. Remunera\u00e7\u00e3o base.<\/li>\n\n\n\n<li>R. Subs\u00eddio de Refei\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>S. Trabalho Suplementar.<\/li>\n\n\n\n<li>T. Trabalho Noturno.<\/li>\n\n\n\n<li>X. Subs\u00eddios de car\u00e1ter regular n\u00e3o mensal.<\/li>\n\n\n\n<li>2. Remunera\u00e7\u00f5es referentes a f\u00e9rias pagas e n\u00e3o gozadas por cessa\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho.<\/li>\n\n\n\n<li>I. Compensa\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria do Contrato Intermitente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dias:<\/strong> N\u00famero de dias do movimento a comunicar. Valor dever\u00e1 estar no intervalo entre 0 e 99, com a possibilidade de recorrer a meios dias. Exemplo: 15.5<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Valor:<\/strong> Valor a comunicar. Formato: 9999999999.99 Exemplo: 435.3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>NumeroPedido:<\/strong> N\u00famero do pedido de comunica\u00e7\u00e3o de valores. Dever\u00e1 ser superior a zero e ter um m\u00e1ximo de 21 d\u00edgitos. exemplo: 34567890102025<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-funciona-o-processo-mensal-na-simplificacao-do-ciclo-contributivo\">Como funciona, na pr\u00e1tica, o processo mensal da Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Podemos resumir o <strong>processo mensal<\/strong> com os seguintes procedimentos:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"887\" height=\"517\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/12\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13332\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/12\/image-1.png 887w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/12\/image-1-768x448.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 887px) 100vw, 887px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quando-devem-ser-pagas-as-contribuicoes\">Quando devem ser pagas as contribui\u00e7\u00f5es no novo modelo contributivo?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>O pagamento das <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/processamento-salarios-orcamento-estado\/\"><strong>contribui\u00e7\u00f5es<\/strong><\/a> continua a ser mensal e \u00e9 efetuado com base nos dados disponibilizados pela Seguran\u00e7a Social entre o <strong>dia 1 e o dia 25 do m\u00eas seguinte<\/strong> \u00e0quele a que as contribui\u00e7\u00f5es e quotiza\u00e7\u00f5es dizem respeito.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta \u00e9 uma <strong>altera\u00e7\u00e3o estrutural<\/strong> na forma como se interage com a Seguran\u00e7a Social. As entidades empregadoras dever\u00e3o <strong>informar-se e manter atualizadas as informa\u00e7\u00f5es<\/strong> constantes no novo portal. Devem tamb\u00e9m consultar os seus fornecedores de sistemas de informa\u00e7\u00e3o para se prepararem para estas mudan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/simplificacao-do-ciclo-contributivo\/\">Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo<\/a> representa uma <strong>mudan\u00e7a profunda<\/strong> na forma como empresas e contabilistas se relacionam com a Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que uma nova obriga\u00e7\u00e3o, trata-se de <strong>um novo modelo que valoriza a qualidade da informa\u00e7\u00e3o desde a origem e a valida\u00e7\u00e3o cont\u00ednua<\/strong> ao longo do tempo. Com um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o faseado, este \u00e9 o momento certo para compreender o que muda, rever processos e preparar a informa\u00e7\u00e3o de base, evitando corre\u00e7\u00f5es futuras e ganhando confian\u00e7a na ado\u00e7\u00e3o do novo modelo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para apoiar esta prepara\u00e7\u00e3o, a <strong>Sage tem vindo a acompanhar esta evolu\u00e7\u00e3o e a disponibilizar conte\u00fados pr\u00e1ticos <\/strong>para empresas e contabilistas.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Receba a newsletter Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Inscreva-se para receber o boletim do Sage\u00a0Advice e receba os conselhos mais recentes diretamente no seu e-mail.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-56228f27-e58f-435b-9b72-a561d684e263\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Subscrever<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1073868226-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Rapaz ao telefone no seu escrit\u00f3rio\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1073868226-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Simplifica\u00e7\u00e3o do Ciclo Contributivo substitui a DMR e muda a rela\u00e7\u00e3o das empresas com a Seguran\u00e7a Social. 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