{"id":4990,"date":"2019-06-18T10:00:23","date_gmt":"2019-06-18T09:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/?p=4990"},"modified":"2025-12-03T15:27:04","modified_gmt":"2025-12-03T15:27:04","slug":"conselhos-contratacao-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/conselhos-contratacao-ii\/","title":{"rendered":"Conselhos para a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas \u2013 Parte II"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tEmpregar Pessoas<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tConselhos para a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas \u2013 Parte II\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Ashley\t\t\t\tAshley Thompson<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

Contratar a pessoa perfeita<\/a> n\u00e3o precisa de ser um problema complexo. Ao empregarem o tempo e esfor\u00e7o para que os m\u00e9todos de contrata\u00e7\u00e3o e recrutamento da vossa empresa funcionem da forma correta e, ao ali\u00e1-los a uma solu\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de recursos humanos<\/a>, est\u00e3o a fortalec\u00ea-la.<\/p>\n\n\n\n

Como contratar os funcion\u00e1rios perfeitos <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

H\u00e1 cada vez mais trabalho e precisam de ajuda para se manterem a par de tudo? Est\u00e1 na hora de come\u00e7ar a contratar<\/strong>. Ao encontrar as pessoas certas para trabalhar para si, poder\u00e3o cumprir as vossas responsabilidades e ainda atingir novos objetivos — o que \u00e9 \u00f3timo para o vosso neg\u00f3cio e as vossas finan\u00e7as.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

E, claro, v\u00e3o querer contratar a pessoa (ou pessoas) perfeitas para vos ajudar a serem bem-sucedidos. Mas o que \u00e9 que isso significa para voc\u00eas e para o vosso neg\u00f3cio? Antes de pagar a uma empresa de recrutamento para encontrar uma lista de candidatos ou come\u00e7ar o processo de entrevistas, \u00e9 prefer\u00edvel dar um passo atr\u00e1s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Considerem se poder\u00e1 haver uma solu\u00e7\u00e3o melhor do que contrata\u00e7\u00f5es: por exemplo, o recurso a um freelancer<\/em>, ou melhorar as vossas pr\u00f3prias capacidades de forma a poderem cumprir como o que o vosso neg\u00f3cio exige. Se conclu\u00edrem que empregar uma pessoa \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o est\u00e1 na hora de procurar a pessoa certa para o trabalho em causa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O colaborador perfeito ter\u00e1 as capacidades necess\u00e1rias<\/strong> para cumprir a tarefa em causa. Tamb\u00e9m ter\u00e1 a personalidade certa para se adaptar \u00e0 cultura da sua empresa, entusiasmo para trabalhar, aprender e crescer, e ajudar o neg\u00f3cio a continuar a melhorar.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Para conseguirem isto, definam o papel do novo colaborador<\/strong>, quais as suas responsabilidades e qual ser\u00e1 o seu papel no dia-a-dia. Depois, procurem algu\u00e9m que possa cumprir esses requisitos, e ajudem essa pessoa a crescer para realizar o trabalho da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Qual a fun\u00e7\u00e3o para a qual deve recrutar? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Procuram um assistente de vendas para ajudar o vosso neg\u00f3cio a vender mais? Ou precisam de um diretor de vendas que supervisione a vossa estrat\u00e9gia de vendas e lidere uma equipa de forma a fazer a diferen\u00e7a nos resultados?<\/p>\n\n\n\n

Antes de come\u00e7arem a contratar algu\u00e9m, percebam bem qual o trabalho para o qual v\u00e3o recrutar<\/strong>. \u00c0s vezes, isto \u00e9 \u00f3bvio — podem precisar de uma pessoa espec\u00edfica para vos ajudar com uma tarefa sobre a qual n\u00e3o t\u00eam as capacidades necess\u00e1rias para desempenhar bem. Mas tamb\u00e9m pode ser mais complicado — podem precisar de ajuda com vendas e marketing. Devem contratar duas pessoas? Ser\u00e1 que uma pessoa s\u00f3 consegue fazer o trabalho? Que capacidades devem ter, e ser\u00e1 que devem ter experi\u00eancia e conhecimentos ou devem estar a come\u00e7ar e com vontade de aprender? Quando lhes podem pagar?<\/p>\n\n\n\n

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Sage 100cloud<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Sage 100cloud Recursos Humanos
\nSolu\u00e7\u00e3o para as empresas que trabalham para os seus colaboradores<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDescubra mais<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\"Mulher\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n

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Saiba mais sobre os t\u00f3picos mencionados neste artigo<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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