{"id":5482,"date":"2019-11-25T12:51:04","date_gmt":"2019-11-25T12:51:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/?p=5482"},"modified":"2025-12-03T15:22:57","modified_gmt":"2025-12-03T15:22:57","slug":"software-de-recursos-humanos-muito-mais-do-que-processar-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/software-de-recursos-humanos-muito-mais-do-que-processar-salarios\/","title":{"rendered":"Software de recursos humanos: muito mais do que processar sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/category\/rh-e-lideranca\/salarios\/\" class=\"entry-header__link\">Sal\u00e1rios<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tSoftware de recursos humanos: muito mais do que processar sal\u00e1rios\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-11-25T12:51:04+00:00\">Novembro 25, 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de leitura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Software de recursos humanos: muito mais do que processar sal\u00e1rios\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/software-de-recursos-humanos-muito-mais-do-que-processar-salarios\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Por favor, leia este artigo interessante\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partilhar<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiada<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author\">\n\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/author\/ashleyhindsman\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/02\/Ashley-Thompson-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Ashley Thompson\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/02\/Ashley-Thompson-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/02\/Ashley-Thompson.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ashley Thompson<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Um <em>software<\/em> para a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/gerir-os-recursos-humanos\/\">gest\u00e3o dos recursos humanos de uma empresa<\/a>, ferramenta muitas vezes menosprezada, \u00e9 na verdade crucial e pode trazer in\u00fameras vantagens para toda uma organiza\u00e7\u00e3o, incluindo para o florescimento do pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Se n\u00e3o, vejamos. Quando pensamos nesta componente de uma empresa, associamo-la muitas vezes a processos morosos de recrutamento, a burocracias sem fim, a um amontoar de curr\u00edculos e a uma gest\u00e3o quase imposs\u00edvel de hor\u00e1rios, sal\u00e1rios e carreiras.<\/p>\n\n\n\n<p>Implementar um <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/recursos-humanos\/\"><em>software<\/em> de gest\u00e3o dos recursos humanos<\/a> adequado e eficaz pode ser igual a reduzir custos, otimizar o tempo, aumentar a produtividade e melhorar a imagem da sua empresa enquanto empregador. Numa altura em que a reten\u00e7\u00e3o de talentos \u00e9 cada vez mais um desafio, esta \u00faltima vantagem n\u00e3o \u00e9, de todo, um pormenor.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro deste mundo da gest\u00e3o de pessoal com recurso a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/recursos-humanos\/\">softwares de recursos humanos<\/a>, por exemplo, ferramentas inform\u00e1ticas para a gest\u00e3o de folhas de pagamento e sal\u00e1rios, para a sele\u00e7\u00e3o e recrutamento de candidatos, para a gest\u00e3o de pessoal ou at\u00e9 para a gest\u00e3o, em concreto, de entradas e sa\u00eddas, aus\u00eancias, tarefas realizadas, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Estes programas de gest\u00e3o de software podem ser implementados diretamente nas estruturas empresariais ou funcionar em l\u00f3gica de <em>cloud<\/em>. E n\u00e3o, esta n\u00e3o \u00e9 uma ferramenta s\u00f3 para as grandes empresas. As <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/dimensao-da-empresa\/pequenas-empresas\/\">PME<\/a> &#8211; que s\u00e3o na verdade a larga maioria do tecido empresarial portugu\u00eas &#8211; n\u00e3o t\u00eam muitas vezes departamentos de recursos humanos e portanto beneficiam tanto ou mais deste tipo de ajudas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, pequenas, m\u00e9dias ou grandes, todas as empresas se encontram perante o novo contexto de uma m\u00e3o-de-obra mais exigente &#8211; sobretudo as novas gera\u00e7\u00f5es &#8211; para quem a escolha dos locais de trabalho j\u00e1 n\u00e3o assenta exclusivamente no sal\u00e1rio que lhes \u00e9 oferecido. Quest\u00f5es como a imagem do empregador, a flexibilidade de hor\u00e1rio, os planos de carreira ou a compatibiliza\u00e7\u00e3o entre a vida pessoal e a profissional, entre outras, pesam cada vez mais. Contratar ou reter os talentos de maior valor \u00e9 mais desafiante e, tamb\u00e9m por essa raz\u00e3o, as boas ferramentas de gest\u00e3o de recursos humanos s\u00e3o preciosas para as empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Acresce que existem vantagens de efici\u00eancia na gest\u00e3o de custos, tendo em conta que um <em>software<\/em> de gest\u00e3o de recursos humanos permite aceder e gerir informa\u00e7\u00e3o de forma mais eficaz, torna mais \u00e1geis os processos de recrutamento e possibilita uma vis\u00e3o muito mais abrangente e global do modo como os recursos humanos est\u00e3o alocados e organizados. E, apesar de todas as funcionalidades que oferecem, s\u00e3o simples e intuitivos de utilizar.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Receba a newsletter Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Inscreva-se para receber o boletim do Sage\u00a0Advice e receba os conselhos mais recentes diretamente no seu e-mail.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-56228f27-e58f-435b-9b72-a561d684e263\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Subscrever<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1073868226-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Rapaz ao telefone no seu escrit\u00f3rio\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1073868226-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um software para a gest\u00e3o dos recursos humanos de uma empresa, ferramenta muitas vezes menosprezada, \u00e9 na verdade crucial e pode trazer in\u00fameras vantagens para toda uma organiza\u00e7\u00e3o, incluindo para o florescimento do pr\u00f3prio neg\u00f3cio. 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