{"id":5575,"date":"2025-06-06T07:03:30","date_gmt":"2025-06-06T06:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/?p=5575"},"modified":"2025-06-06T07:03:31","modified_gmt":"2025-06-06T06:03:31","slug":"processamento-salarios-orcamento-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/processamento-salarios-orcamento-estado\/","title":{"rendered":"Processamento de sal\u00e1rios: Novidades do OE 2025"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/category\/estrategia-legal-e-processos\/\" class=\"entry-header__link\">Estrat\u00e9gia, Legal e Processos<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tProcessamento de sal\u00e1rios: Novidades do OE 2025\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-06-06T07:03:30+01:00\">Junho 6, 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de leitura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Processamento de sal\u00e1rios: Novidades do OE 2025\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/processamento-salarios-orcamento-estado\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Por favor, leia este artigo interessante\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partilhar<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiada<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/author\/josearaujo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA.jpg 1093w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jos\u00e9 Ara\u00fajo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-processamento-de-salarios-e-uma-das-tarefas-mais-criticas-na-gestao-de-uma-empresa-com-a-entrada-em-vigor-do-orcamento-de-estado-para-2025-surgem-novas-regras-fiscais-que-impactam-diretamente-este-processo-e-exigem-especial-atencao-por-parte-das-equipas-de-recursos-humanos-e-contabilidade\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">O processamento de sal\u00e1rios \u00e9 uma das tarefas mais cr\u00edticas na gest\u00e3o de uma empresa. Com a entrada em vigor do Or\u00e7amento de Estado para 2025, surgem novas regras fiscais que impactam diretamente este processo e exigem especial aten\u00e7\u00e3o por parte das equipas de Recursos Humanos e contabilidade.<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O OE 2025 traz mudan\u00e7as significativas no IRS, com impacto direto no processamento de sal\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>Automatizar ou externalizar este processo pode aumentar a efici\u00eancia e garantir conformidade legal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O processamento de sal\u00e1rios \u00e9 uma tarefa que requer dedica\u00e7\u00e3o de tempo e aten\u00e7\u00e3o extrema. A sua recorr\u00eancia mensal e obrigat\u00f3ria exige das empresas o suporte de profissionais especializados na sua execu\u00e7\u00e3o, que \u00e9 sem qualquer sombra de d\u00favida um dos maiores reflexos da Gest\u00e3o de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/recursos-humanos\/\">Recursos Humanos<\/a>&nbsp;de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A atividade consiste no cumprimento de todas as obriga\u00e7\u00f5es legais relativas aos empregados e aos \u00f3rg\u00e3os sociais da empresa. Desta forma, os desafios em otimizar o <strong>processamento salarial s\u00e3o uma constante<\/strong>, e uma execu\u00e7\u00e3o eficaz e transparente resulta n\u00e3o somente no ganho de uma gest\u00e3o administrativa bem-sucedida, mas tamb\u00e9m na melhoria da rela\u00e7\u00e3o de empregador e funcion\u00e1rios ou parceiros. Para tal, a qualidade nos instrumentos de apoio a este processo n\u00e3o pode ser descurada.<\/p>\n\n\n\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>PARTILHE! <\/strong>O OE 2025 trouxe mudan\u00e7as no IRS e nas isen\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis. Descobre como estas altera\u00e7\u00f5es afetam o <strong>processamento de sal\u00e1rios<\/strong> e o que podes fazer para otimizar este processo na tua empresa.<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Experiencia trabalhadores<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>DESCARREGUE GR\u00c1TIS O SEU GUIA!<\/strong> \ud83d\udce5<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u2705 Seis \u00e1reas onde os Recursos Humanos podem melhorar a experi\u00eancia dos colaboradores atrav\u00e9s da tecnologia.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-2685074e-4ae1-419c-a186-131f87cda6ff\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quero o meu guia GR\u00c1TIS!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_6-formas-criar-experiencias-trabalhadores_Fondo-Verde-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_6-formas-criar-experiencias-trabalhadores_Fondo-Verde-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>INDICE DO POST<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#novidades-para-2025\" data-level=\"2\">Novidades para 2025<\/a><ul><li><a href=\"#irs-jovem\" data-level=\"3\">IRS jovem<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#premios-de-produtividade-desempenho-participacoes-nos-lucros-e-gratificacoes-de-balanco\" data-level=\"2\">Pr&eacute;mios de produtividade, desempenho, participa&ccedil;&otilde;es nos lucros e gratifica&ccedil;&otilde;es de balan&ccedil;o<\/a><\/li><li><a href=\"#como-funciona-o-processamento-de-salarios\" data-level=\"2\">Como funciona o processamento de sal&aacute;rios<\/a><\/li><li><a href=\"#automatizar-ou-terceirizar-o-processamento-de-salarios\" data-level=\"2\">Automatizar ou terceirizar o processamento de sal&aacute;rios?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Simplifique o processamento de sal\u00e1rios com <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/sage-business-cloud\/hr\/\"><strong>Sage HR<\/strong><\/a><strong>. <\/strong>Automatize tarefas, reduza erros e garanta o cumprimento legal com uma solu\u00e7\u00e3o completa de gest\u00e3o de recursos humanos.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"novidades-para-2025\">Novidades para 2025<\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong>Or\u00e7amento de Estado para 2025 (Lei n.\u00ba 45-A\/2024)<\/strong>, promoveu diversas altera\u00e7\u00f5es aos c\u00f3digos fiscais, com especial incid\u00eancia no IRS.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo os dados previstos no or\u00e7amento,<strong> o <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/dicion%C3%A1rio-termos-empresariais\/o-que-e-o-irs\/\"><strong>IRS<\/strong><\/a><strong> ir\u00e1 arrecadar menos cerca de 1,4 mil milh\u00f5es de euros<\/strong>, face ao Or\u00e7amento de 2024, ou seja, uma quebra nesta r\u00fabrica da receita em cerca de 8,1 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta redu\u00e7\u00e3o, da tributa\u00e7\u00e3o, pode-se explicar por diversas altera\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis ao c\u00e1lculo dos <strong>rendimentos tribut\u00e1veis em IRS<\/strong>, e algumas com impacto imediato no processamento salarial no corrente ano de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>As principais altera\u00e7\u00f5es s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>IRS Jovem \u2013 novas regras a seguir indicadas;<\/li>\n\n\n\n<li>Isen\u00e7\u00e3o de IRS e TSU para \u201cPr\u00e9mios de produtividade, desempenho, participa\u00e7\u00f5es nos lucros e gratifica\u00e7\u00f5es de balan\u00e7o\u201d, mas com regras pr\u00f3prias;<\/li>\n\n\n\n<li>Aumento do limite de isen\u00e7\u00e3o para subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o pago atrav\u00e9s de vales de refei\u00e7\u00e3o para 10,20 \u20ac;<\/li>\n\n\n\n<li>Altera\u00e7\u00f5es na reten\u00e7\u00e3o na fonte:<ul><li>Para o trabalho dependente (categoria A):<ul><li>No caso dos residentes, para a reten\u00e7\u00e3o da fonte sobre rendimentos derivados do trabalho suplementar, aplica-se apenas 50 % da taxa que for calculada para as remunera\u00e7\u00f5es mensais (a redu\u00e7\u00e3o de 50 % s\u00f3 se aplicava a partir da 101.\u00aa hora);<\/li><\/ul><ul><li>O limite de horas sem reten\u00e7\u00e3o na fonte para trabalho suplementar de n\u00e3o residentes passou de 50 horas para 100 horas;<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para o trabalho independente (categoria B):\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A taxa de reten\u00e7\u00e3o na fonte para os profissionais das atividades especificamente previstas na tabela a que se refere o artigo 151.\u00ba, passou para 23 % (era de 25 %). Recorde-se, a este prop\u00f3sito, que os profissionais podem sempre optar por aplicar a taxa de reten\u00e7\u00e3o mais elevada).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"irs-jovem\">IRS jovem<\/h3>\n\n\n\n<p>Os rendimentos da categoria A &#8211; Trabalho dependente, mas tamb\u00e9m na categoria B \u2013 Trabalho independente, passaram a estar parcialmente isentos de IRS, nos 10 primeiros anos de <strong>obten\u00e7\u00e3o de rendimentos<\/strong> (suspende-se o prazo para os anos em que n\u00e3o se obtenham rendimento), at\u00e9 que o titular perfa\u00e7a 35 anos de idade.<\/p>\n\n\n\n<p>Recorde-se que a data relevante para enquadramento da idade \u00e9 a que ocorrer a 31 de dezembro do ano respetivo.<\/p>\n\n\n\n<p><em>A isen\u00e7\u00e3o tem <strong>como limite 55 vezes o valor do IAS (em 2025 o IAS \u00e9 de 522,50), logo 55 x 522,50 = 28.737,50<\/strong>, e \u00e9 de:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>100 % <\/em><\/strong><em>no primeiro ano de obten\u00e7\u00e3o de rendimentos;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>75 % do segundo ao quarto ano <\/em><\/strong><em>de obten\u00e7\u00e3o de rendimentos;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>50 % <\/em><\/strong><em>do <strong>quinto ao s\u00e9timo <\/strong>ano de obten\u00e7\u00e3o de rendimentos;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>25 % do oitavo ao d\u00e9cimo ano <\/em><\/strong><em>de obten\u00e7\u00e3o de rendimentos.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Ou seja:<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"886\" height=\"131\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2020\/01\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11523\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2020\/01\/image.png 886w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2020\/01\/image-768x114.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 886px) 100vw, 886px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Foram adicionadas algumas <strong>limita\u00e7\u00f5es \u00e0 obten\u00e7\u00e3o da isen\u00e7\u00e3o<\/strong> como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se beneficiem ou tenham beneficiado do regime do residente n\u00e3o habitual;<\/li>\n\n\n\n<li>Se beneficiem ou tenham beneficiado do incentivo fiscal \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e inova\u00e7\u00e3o (cf. artigo 58.\u00ba-A do Estatuto dos Benef\u00edcios Fiscais);<\/li>\n\n\n\n<li>Tenham optado pela tributa\u00e7\u00e3o pelo \u201cRegime fiscal aplic\u00e1vel a ex-residentes\u201d (artigo 12.\u00ba-A); ou<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o tenham a sua situa\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria regularizada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para a <strong>reten\u00e7\u00e3o na fonte destes rendimentos deve ser aplicada a taxa de reten\u00e7\u00e3o que resultar da considera\u00e7\u00e3o da totalidade dos rendimentos<\/strong>. Incluindo os isentos, e calculada apenas sobre a parte dos rendimentos que n\u00e3o esteja isenta, consoante o ano a que se refere a isen\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"premios-de-produtividade-desempenho-participacoes-nos-lucros-e-gratificacoes-de-balanco\">Pr\u00e9mios de produtividade, desempenho, participa\u00e7\u00f5es nos lucros e gratifica\u00e7\u00f5es de balan\u00e7o<\/h2>\n\n\n\n<p>Ficam isentas de IRS, at\u00e9 ao <strong>limite de 6 % da retribui\u00e7\u00e3o base anual do trabalhador<\/strong>, as import\u00e2ncias pagas ou colocadas \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do trabalhador ou de membros de \u00f3rg\u00e3os estatut\u00e1rios <strong>em 2025<\/strong>, suportadas pela entidade patronal, <strong>de forma volunt\u00e1ria e sem car\u00e1ter regular<\/strong>, a t\u00edtulo de pr\u00e9mios de produtividade, desempenho, participa\u00e7\u00f5es nos lucros e gratifica\u00e7\u00f5es de balan\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta isen\u00e7\u00e3o est\u00e1 dependente de, no ano de 2025, a entidade patronal <strong>ter efetuado um aumento salarial eleg\u00edvel para efeitos do \u201cIncentivo fiscal \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o salarial\u201d (artigo 19.\u00ba-B do EBF), ou seja, um m\u00ednimo de 4,7 %.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Estas import\u00e2ncias <strong>s\u00e3o exclu\u00eddas da base de incid\u00eancia contributiva <\/strong>dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>A taxa de reten\u00e7\u00e3o, para estas remunera\u00e7\u00f5es, corresponde \u00e0 taxa da remunera\u00e7\u00e3o mensal do trabalho dependente referente ao m\u00eas em que a mesma \u00e9 paga ou colocada \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-funciona-o-processamento-de-salarios\">Como funciona o processamento de sal\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, o processamento de sal\u00e1rios d\u00e1-se em diferentes etapas, todas elas com suas peculiaridades e exig\u00eancias. Tendo a gest\u00e3o dos dados dos funcion\u00e1rios como o ponto de partida, o fluxo divide-se em:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Processamento de sal\u00e1rio e outras remunera\u00e7\u00f5es relativas ao m\u00eas vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>Processamento dos encargos sobre as remunera\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li>Emiss\u00e3o de recibos e pagamento de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/recursos-humanos\/recibos-de-vencimento\/\">vencimentos<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>No que diz respeito \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es ao Estado, \u00e9 necess\u00e1rio informar a Seguran\u00e7a Social o valor da taxa de descontos relativa \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio e da entidade empregadora, al\u00e9m do imposto sobre os rendimentos das pessoas singulares (IRS).<\/p>\n\n\n\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o deve englobar o sal\u00e1rio base (l\u00edquido e il\u00edquido), os subs\u00eddios de F\u00e9rias e de Natal, bem como todas as componentes fixas e vari\u00e1veis. Devem ainda ser considerados elementos como faltas, horas extra, ajudas de custo e outros rendimentos complementares.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"automatizar-ou-terceirizar-o-processamento-de-salarios\">Automatizar ou terceirizar o processamento de sal\u00e1rios?<\/h2>\n\n\n\n<p>Nesta jornada, a escolha das ferramentas adequadas torna-se algo essencial, tirando partido das vantagens que a <strong>tecnologia tem trazido<\/strong>. Nomeadamente na otimiza\u00e7\u00e3o de processos, poupan\u00e7a de tempo e recursos e garantias acrescidas de um <strong>processamento salarial sem falhas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, as <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/eficiencia-a-importancia-dos-softwares-de-gestao\/\">solu\u00e7\u00f5es de softwares<\/a> presentes hoje no mercado prometem ampla efici\u00eancia no tratamento de processos administrativos relacionados com a gest\u00e3o de recursos, a fim de garantir \u00e0 empresa a possibilidade de focar os seus esfor\u00e7os <strong>na<\/strong> <strong>amplia\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio neg\u00f3cio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1, portanto, que avaliar se o que faz sentido para a sua empresa \u00e9 ter o processamento de sal\u00e1rios a cargo de uma equipa interna ou, pelo contr\u00e1rio, se o mais adequado \u00e9 recorrer a parceiros externos que possam trazer como mais-valia a especializa\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia que possam ter nesta \u00e1rea.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/outsourcing-pequena-empresa-i\/\">Externalizar<\/a>&nbsp;n\u00e3o significa perder o controlo e a fiscaliza\u00e7\u00e3o do que se passa, mas apenas tirar partido da expertise de terceiros, permitindo que a empresa se concentre o mais poss\u00edvel naquilo que \u00e9 o seu core, o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Acresce que delegar este <strong>tipo de tarefa possibilita<\/strong>, por outro lado, poder ajustar as necessidades nesta \u00e1rea, de acordo com as exig\u00eancias do mercado que, como sabemos, <strong>cada vez se move mais depressa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Assegurando, ao mesmo tempo, que um&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/outsourcing-pequena-empresa-parte-ii\/\">parceiro em gest\u00e3o de recursos humanos<\/a>&nbsp;e processamento salarial estar\u00e1, naturalmente, a par do que est\u00e1 a mudar e das evolu\u00e7\u00f5es e inova\u00e7\u00f5es que v\u00e3o surgindo, precisamente, l\u00e1 est\u00e1, porque \u00e9 esta a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e especialidade.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Nota do editor: <\/strong>Este artigo foi publicado anteriormente e atualizado para 2025 pela sua relev\u00e2ncia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Experiencia trabalhadores<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>DESCARREGUE GRATUITAMENTE \ud83d\udce5<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Neste guia, apresentamos as seis \u00e1reas em que as equipas de Recursos Humanos podem criar experi\u00eancias fant\u00e1sticas para os colaboradores, com uma pequena ajuda da tecnologia.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-2685074e-4ae1-419c-a186-131f87cda6ff\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quero o meu guia GR\u00c1TIS!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_6-formas-criar-experiencias-trabalhadores_Fondo-Blanco-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_6-formas-criar-experiencias-trabalhadores_Fondo-Blanco-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Saiba mais sobre os t\u00f3picos mencionados neste artigo<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/processamento-de-pagamentos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tProcessamento de Pagamentos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/processar-salarios\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tProcessar Sal\u00e1rios\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Aprofunde o seu conhecimento<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-13982 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-cumprir-legislacao tag-processar-salarios tag-recursos-humanos business_type-medias-empresas card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-666002706-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Homem a intervir numa reuni\u00e3o de equipa, sentado \u00e0 mesa.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-666002706-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-666002706-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-666002706-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-15T10:17:09+01:00\">Junho 15, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/erros-folha-salarial-gestao-salarial\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tErros na folha salarial s\u00e3o mais comuns do que parecem: Onde est\u00e3o a acontecer\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tFolha salarial erros comuns afetam custos e cumprimento legal. Saiba como a automatiza\u00e7\u00e3o ajuda a reduzir falhas.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Artigos mais recentes<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-13889 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-processar-salarios tag-recursos-humanos business_type-medias-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/aumento-salarios-deducoes-fiscais\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1405751400-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1405751400-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1405751400-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1405751400-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-08T11:42:53+01:00\">Maio 8, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">5 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDedu\u00e7\u00f5es fiscais por aumento de sal\u00e1rios: Como aproveitar este incentivo\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-13721 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-impostos tag-irs tag-processar-salarios business_type-medias-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/novas-tabelas-de-irs-nas-pme-como-garantir-retencoes-corretas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Um grupo de trabalhadores reunidos em uma sala de confer\u00eancias, discutindo um projeto.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-26T12:18:56+00:00\">Mar\u00e7o 26, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tNovas tabelas de IRS nas PME: Como garantir reten\u00e7\u00f5es corretas\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-11422 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-cumprir-legislacao tag-processar-salarios tag-recursos-humanos business_type-medias-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/cessacao-de-contrato-de-trabalho-a-termo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Um grupo de colegas de trabalho reunidos numa sala de reuni\u00f5es, discutindo e colaborando em torno de uma mesa.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-05-21T07:07:57+01:00\">Maio 21, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tCessa\u00e7\u00e3o de contrato de trabalho a termo: Aviso pr\u00e9vio, compensa\u00e7\u00f5es e prazos\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-5942 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-dinheiro-e-poupanca category-estrategia-e-planeamento-global category-estrategia-legal-e-processos category-gestao-diaria-do-dinheiro category-planeamento-a-longo-prazo tag-processamento-de-pagamentos tag-seguranca-nos-pagamentos tag-tomar-decisoes-financeiras business_type-medias-empresas industry-alimentar industry-automovel industry-e-commerce industry-entretenimento industry-producao industry-quimica industry-servicos industry-servicos-financeiros industry-tecnologia industry-viagens-e-hotelaria\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/solucoes-de-pagamento-revolucao-na-gestao-tesouraria\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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datetime=\"2025-03-03T14:20:18+00:00\">Mar\u00e7o 3, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tSolu\u00e7\u00f5es de pagamento: a revolu\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o da tesouraria\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conhece as novidades do OE 2025 e o impacto no processamento de sal\u00e1rios. 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