{"id":5575,"date":"2026-06-23T10:16:59","date_gmt":"2026-06-23T09:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/?p=5575"},"modified":"2026-06-23T10:17:00","modified_gmt":"2026-06-23T09:17:00","slug":"processamento-salarios-orcamento-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/processamento-salarios-orcamento-estado\/","title":{"rendered":"Processamento de sal\u00e1rios: Novidades do OE 2026"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--standard entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--standard\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/category\/estrategia-legal-e-processos\/\" class=\"entry-header__link\">Estrat\u00e9gia, Legal e Processos<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tProcessamento de sal\u00e1rios: Novidades do OE 2026\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\tConhece as novidades do OE 2026 e o impacto no processamento de sal\u00e1rios. Torna este processo mais eficiente e seguro para a tua empresa.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado em <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-23T10:16:59+01:00\">Junho 23, 2026<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de leitura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Processamento de sal\u00e1rios: Novidades do OE 2026\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/processamento-salarios-orcamento-estado\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Por favor, leia este artigo interessante\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partilhar<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiada<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/author\/josearaujo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/10\/Foto-JA.jpg 1093w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jos\u00e9 Ara\u00fajo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-paragraph-medium-font-size wp-block-paragraph\">Conhece as novidades do OE 2026 e o impacto no processamento de sal\u00e1rios. Torna este processo mais eficiente e seguro para a tua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"h-o-processamento-de-salarios-e-uma-das-tarefas-mais-criticas-na-gestao-de-uma-empresa-com-a-entrada-em-vigor-do-orcamento-de-estado-para-2026-surgem-novas-regras-fiscais-que-impactam-diretamente-este-processo-e-exigem-especial-atencao-por-parte-das-equipas-de-recursos-humanos-e-contabilidade\">O processamento de sal\u00e1rios \u00e9 uma das tarefas mais cr\u00edticas na gest\u00e3o de uma empresa. Com a entrada em vigor do Or\u00e7amento de Estado para 2026, surgem novas regras fiscais que impactam diretamente este processo e exigem especial aten\u00e7\u00e3o por parte das equipas de Recursos Humanos e contabilidade.<\/p>\n\n\n<section id=\"ideias-chave\" class=\"wp-block-sage-key-takeaways\"><div class=\"sage-key-takeaways__inner\"><h2 class=\"wp-block-heading has-h-3-font-size\">Ideias chave<\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O OE 2026 traz mudan\u00e7as significativas no IRS, com impacto direto no processamento de sal\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li>As novas regras sobre pr\u00e9mios e gratifica\u00e7\u00f5es exigem aten\u00e7\u00e3o especial para aplicar corretamente isen\u00e7\u00f5es e limites legais.<\/li>\n\n\n\n<li>Automatizar ou externalizar este processo pode aumentar a efici\u00eancia e garantir conformidade legal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>processamento de sal\u00e1rios<\/strong> \u00e9 uma tarefa que requer dedica\u00e7\u00e3o de tempo e aten\u00e7\u00e3o extrema. A sua recorr\u00eancia mensal e obrigat\u00f3ria exige das empresas o suporte de profissionais especializados na sua execu\u00e7\u00e3o, que \u00e9 sem qualquer sombra de d\u00favida um dos maiores reflexos da Gest\u00e3o de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/recursos-humanos\/\">Recursos Humanos<\/a>&nbsp;de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A atividade consiste no cumprimento de todas as obriga\u00e7\u00f5es legais relativas aos empregados e aos \u00f3rg\u00e3os sociais da empresa. Desta forma, os desafios em <strong>otimizar o&nbsp;processamento salarial<\/strong> s\u00e3o uma constante, e uma execu\u00e7\u00e3o eficaz e transparente resulta n\u00e3o somente no ganho de uma gest\u00e3o administrativa bem-sucedida, mas tamb\u00e9m na melhoria da rela\u00e7\u00e3o de empregador e funcion\u00e1rios ou parceiros. Para tal, a qualidade nos instrumentos de apoio a este processo n\u00e3o pode ser descurada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><strong>Simplifique o processamento de sal\u00e1rios com <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/sage-business-cloud\/hr\/\"><strong>Sage HR<\/strong><\/a><strong>. <\/strong>Automatize tarefas, reduza erros e garanta o cumprimento legal com uma solu\u00e7\u00e3o completa de gest\u00e3o de recursos humanos.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-paragraph-medium-font-size wp-block-paragraph\" id=\"h-indice-do-post\"><strong>\u00cdndice do post<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#novidades-para-2026\" data-level=\"2\">Novidades para 2026<\/a><\/li><li><a href=\"#premios-de-produtividade-desempenho-participacoes-nos-lucros-e-gratificacoes-de-balanco\" data-level=\"2\">Pr&eacute;mios de produtividade, desempenho, participa&ccedil;&otilde;es nos lucros e gratifica&ccedil;&otilde;es de balan&ccedil;o<\/a><\/li><li><a href=\"#como-funciona-o-processamento-de-salarios\" data-level=\"2\">Como funciona o processamento de sal&aacute;rios<\/a><\/li><li><a href=\"#automatizar-ou-terceirizar-o-processamento-de-salarios\" data-level=\"2\">Automatizar ou terceirizar o processamento de sal&aacute;rios?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"novidades-para-2026\">Novidades para 2026<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O&nbsp;Or\u00e7amento de Estado para 2026 (Lei n.\u00ba 73-A\/2025), promoveu diversas altera\u00e7\u00f5es aos c\u00f3digos fiscais, com <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/aumento-salarios-deducoes-fiscais\/\">especial incid\u00eancia no IRS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo os dados previstos no or\u00e7amento,&nbsp;o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/dicion%C3%A1rio-termos-empresariais\/o-que-e-o-irs\/\"><strong>IRS<\/strong><\/a>&nbsp;ir\u00e1 arrecadar mais cerca de 2,8 mil milh\u00f5es de euros, face ao Or\u00e7amento de 2025, ou seja, um aumento nesta rubrica da receita em cerca de 17,4 %.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>As principais altera\u00e7\u00f5es s\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Isen\u00e7\u00e3o de IRS e TSU para \u201cPr\u00e9mios de produtividade, desempenho, participa\u00e7\u00f5es nos lucros e gratifica\u00e7\u00f5es de balan\u00e7o\u201d, mas com regras pr\u00f3prias;<\/li>\n\n\n\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de 0,3% nas taxas do 2.\u00ba ao 5.\u00ba escal\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Atualiza\u00e7\u00e3o dos limites dos escal\u00f5es de IRS em 3,1%;<\/li>\n\n\n\n<li>Aumento do m\u00ednimo de exist\u00eancia para 12.880 \u20ac, era de 12.180 \u20ac;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Novas dedu\u00e7\u00f5es para exig\u00eancia de faturas para os seguintes CAE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sec\u00e7\u00e3o G, classe 47610 \u2013 Com\u00e9rcio a retalho de livros, em estabelecimentos especializados;<\/li>\n\n\n\n<li>Sec\u00e7\u00e3o R, classe 90 \u2013 Atividades de teatro, de m\u00fasica, de dan\u00e7a e outras atividades art\u00edsticas e liter\u00e1rias;<\/li>\n\n\n\n<li>Sec\u00e7\u00e3o R, classe 9004 \u2013 Explora\u00e7\u00e3o de salas de espet\u00e1culos e atividades conexas;<\/li>\n\n\n\n<li>Sec\u00e7\u00e3o R, classe \u2013 9101 \u2013 Atividades das bibliotecas e arquivos;<\/li>\n\n\n\n<li>Sec\u00e7\u00e3o R, classe \u2013 9102 \u2013 Atividades dos museus;<\/li>\n\n\n\n<li>Sec\u00e7\u00e3o R, classe \u2013 9103 \u2013 Atividades dos s\u00edtios e monumentos hist\u00f3ricos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Foram ainda atualizados alguns indicadores relevantes, por legisla\u00e7\u00e3o avulsa, tais como:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aumento do Sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional (RMMG) para 920 \u20ac, no caso do Continente, para 966 \u20ac para a R.A. A\u00e7ores e 980 \u20ac para a R.A. Madeira;<\/li>\n\n\n\n<li>Aumento do limite de isen\u00e7\u00e3o para subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o pago atrav\u00e9s de vales de refei\u00e7\u00e3o para 10,46 \u20ac e em dinheiro para 6,15 \u20ac;<\/li>\n\n\n\n<li>Aumento do Indexantes dos apoios sociais (IAS) para 537,13 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"premios-de-produtividade-desempenho-participacoes-nos-lucros-e-gratificacoes-de-balanco\">Pr\u00e9mios de produtividade, desempenho, participa\u00e7\u00f5es nos lucros e gratifica\u00e7\u00f5es de balan\u00e7o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ficam isentas de IRS, at\u00e9 ao&nbsp;<strong>limite de 6 %<\/strong> da retribui\u00e7\u00e3o base anual do trabalhador, as import\u00e2ncias pagas ou colocadas \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do trabalhador ou de membros de \u00f3rg\u00e3os estatut\u00e1rios&nbsp;em 2026, suportadas pela entidade patronal,&nbsp;de forma volunt\u00e1ria e sem car\u00e1cter regular, a t\u00edtulo de pr\u00e9mios de produtividade, desempenho, participa\u00e7\u00f5es nos lucros e gratifica\u00e7\u00f5es de balan\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta isen\u00e7\u00e3o est\u00e1 dependente de, no ano de 2026, a entidade patronal&nbsp;ter efetuado um aumento salarial eleg\u00edvel para efeitos do \u201cIncentivo fiscal \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o salarial\u201d (artigo 19.\u00ba-B do EBF), ou seja, um m\u00ednimo de 4,6 %.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas import\u00e2ncias&nbsp;s\u00e3o exclu\u00eddas da base de incid\u00eancia contributiva&nbsp;dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Seguran\u00e7a Social.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-funciona-o-processamento-de-salarios\">Como funciona o processamento de sal\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, o processamento de sal\u00e1rios d\u00e1-se em diferentes etapas, todas elas com as suas peculiaridades e exig\u00eancias. Tendo a gest\u00e3o dos dados dos funcion\u00e1rios como o ponto de partida, o fluxo divide-se em:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Processamento de sal\u00e1rio e outras remunera\u00e7\u00f5es relativas ao m\u00eas vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>Processamento dos encargos sobre as remunera\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li>Emiss\u00e3o de recibos e pagamento de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/recursos-humanos\/recibos-de-vencimento\/\">vencimentos<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No que diz respeito \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es ao Estado, \u00e9 necess\u00e1rio informar a Seguran\u00e7a Social o valor da taxa de descontos relativa \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio e da entidade empregadora, al\u00e9m do imposto sobre os rendimentos das pessoas singulares (IRS).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A remunera\u00e7\u00e3o deve englobar o <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/transparencia-salarial\/\">sal\u00e1rio base<\/a> (l\u00edquido e il\u00edquido), os subs\u00eddios de F\u00e9rias e de Natal, bem como todas as componentes fixas e vari\u00e1veis. Devem ainda ser considerados elementos como faltas, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/como-calcular-horas-extra-portugal\/\">horas extra<\/a>, ajudas de custo e outros rendimentos complementares.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"automatizar-ou-terceirizar-o-processamento-de-salarios\">Automatizar ou terceirizar o processamento de sal\u00e1rios?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesta jornada, a escolha das <strong>ferramentas adequadas<\/strong> torna-se algo essencial, tirando partido das vantagens que a&nbsp;tecnologia tem trazido. Nomeadamente na otimiza\u00e7\u00e3o de processos, poupan\u00e7a de tempo e recursos e garantias acrescidas de um&nbsp;processamento salarial sem falhas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, as&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/sage-business-cloud\/hr\/\"><strong>solu\u00e7\u00f5es de software<\/strong><\/a> presentes hoje no mercado prometem ampla efici\u00eancia no tratamento de processos administrativos relacionados com a gest\u00e3o de recursos, a fim de garantir \u00e0 empresa a possibilidade de focar os seus esfor\u00e7os&nbsp;na&nbsp;amplia\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1, portanto, que avaliar se o que faz sentido para a sua empresa \u00e9 ter o processamento de sal\u00e1rios a cargo de uma equipa interna ou, pelo contr\u00e1rio, se o mais adequado \u00e9 recorrer a parceiros externos que possam trazer como mais-valia a especializa\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia que possam ter nesta \u00e1rea.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Externalizar&nbsp;n\u00e3o significa perder o controlo<\/strong> e a fiscaliza\u00e7\u00e3o do que se passa, mas apenas tirar partido da expertise de terceiros, permitindo que a empresa se concentre tanto quanto poss\u00edvel naquilo que \u00e9 o seu core, o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acresce que delegar este&nbsp;tipo de tarefa possibilita, por outro lado, poder ajustar as necessidades nesta \u00e1rea, de acordo com as exig\u00eancias do mercado que, como sabemos,&nbsp;cada vez se move mais depressa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assegurando, ao mesmo tempo, que um&nbsp;parceiro em gest\u00e3o de recursos humanos&nbsp;e processamento salarial estar\u00e1, naturalmente, a par do que est\u00e1 a mudar e das evolu\u00e7\u00f5es e inova\u00e7\u00f5es que v\u00e3o surgindo, precisamente, l\u00e1 est\u00e1, porque \u00e9 esta a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e especialidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Nota do editor: <\/strong>Este artigo foi publicado anteriormente e atualizado para 2026 pela sua relev\u00e2ncia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Experiencia trabalhadores<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>DESCARREGUE GRATUITAMENTE \ud83d\udce5<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Neste guia, apresentamos as seis \u00e1reas em que as equipas de Recursos Humanos podem criar experi\u00eancias fant\u00e1sticas para os colaboradores, com uma pequena ajuda da tecnologia.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-2685074e-4ae1-419c-a186-131f87cda6ff\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quero o meu guia GR\u00c1TIS!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_6-formas-criar-experiencias-trabalhadores_Fondo-Blanco-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/03\/SGE-PT_MOCKUP_6-formas-criar-experiencias-trabalhadores_Fondo-Blanco-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Saiba mais sobre os t\u00f3picos mencionados neste artigo<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/processamento-de-pagamentos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tProcessamento de Pagamentos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/processar-salarios\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tProcessar Sal\u00e1rios\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"alignfull 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class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-15T10:17:09+01:00\">Junho 15, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/erros-folha-salarial-gestao-salarial\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tErros na folha salarial s\u00e3o mais comuns do que parecem: Onde est\u00e3o a acontecer\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tFolha salarial erros comuns afetam custos e cumprimento legal. Saiba como a automatiza\u00e7\u00e3o ajuda a reduzir falhas.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Artigos mais recentes<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-13889 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-processar-salarios tag-recursos-humanos business_type-medias-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/aumento-salarios-deducoes-fiscais\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">5 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tDedu\u00e7\u00f5es fiscais por aumento de sal\u00e1rios: Como aproveitar este incentivo\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-13721 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-impostos tag-irs tag-processar-salarios business_type-medias-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/novas-tabelas-de-irs-nas-pme-como-garantir-retencoes-corretas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-26T12:18:56+00:00\">Mar\u00e7o 26, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tNovas tabelas de IRS nas PME: Como garantir reten\u00e7\u00f5es corretas\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-11422 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-cumprir-legislacao tag-processar-salarios tag-recursos-humanos business_type-medias-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/cessacao-de-contrato-de-trabalho-a-termo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Um grupo de colegas de trabalho reunidos numa sala de reuni\u00f5es, discutindo e colaborando em torno de uma mesa.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2325-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-05-21T07:07:57+01:00\">Maio 21, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tCessa\u00e7\u00e3o de contrato de trabalho a termo: Aviso pr\u00e9vio, compensa\u00e7\u00f5es e prazos\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-5942 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-dinheiro-e-poupanca category-estrategia-e-planeamento-global category-estrategia-legal-e-processos category-gestao-diaria-do-dinheiro category-planeamento-a-longo-prazo tag-processamento-de-pagamentos tag-seguranca-nos-pagamentos tag-tomar-decisoes-financeiras business_type-medias-empresas industry-alimentar industry-automovel industry-e-commerce industry-entretenimento industry-producao industry-quimica industry-servicos industry-servicos-financeiros industry-tecnologia industry-viagens-e-hotelaria\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/solucoes-de-pagamento-revolucao-na-gestao-tesouraria\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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datetime=\"2025-03-03T14:20:18+00:00\">Mar\u00e7o 3, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tSolu\u00e7\u00f5es de pagamento: a revolu\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o da tesouraria\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conhece as novidades do OE 2026 e o impacto no processamento de sal\u00e1rios. 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