{"id":5716,"date":"2020-04-14T09:55:11","date_gmt":"2020-04-14T08:55:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/?p=5716"},"modified":"2026-01-08T11:51:08","modified_gmt":"2026-01-08T11:51:08","slug":"como-motivar-os-colaboradores-e-book","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/como-motivar-os-colaboradores-e-book\/","title":{"rendered":"Como motivar os colaboradores (e-book)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/category\/rh-e-lideranca\/\" class=\"entry-header__link\">RH e Lideran\u00e7a<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tComo motivar os colaboradores (e-book)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado em <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-04-14T09:55:11+01:00\">Abril 14, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de leitura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Como motivar os colaboradores (e-book)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/como-motivar-os-colaboradores-e-book\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Por favor, leia este artigo interessante\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Partilhar<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiada<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/author\/keirthomasbryant\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/04\/Keir-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Keir Thomas-Bryant\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/04\/Keir-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2025\/04\/Keir.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Keir Thomas-Bryant<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perder bons colaboradores, sobretudo quando constituem importantes mais-valias, raramente s\u00e3o boas not\u00edcias para uma organiza\u00e7\u00e3o. Bem sabemos que o mundo do trabalho de hoje \u00e9 feito de uma maior circularidade de pessoal e que cada vez s\u00e3o menos aqueles que sonham em trabalhar sempre na mesma empresa. Mas a sa\u00edda de um colaborador implica custos, tanto mais elevados quanto maior a relev\u00e2ncia do funcion\u00e1rio em causa. \u00c9 preciso iniciar um novo processo de <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/iniciar-processo-recrutamento\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">recrutamento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e, uma vez contratado o novo funcion\u00e1rio, leva tempo at\u00e9 que este esteja integrado e capaz de atingir o n\u00edvel de rendimento que o anterior, que saiu, j\u00e1 possu\u00eda.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9, por isso mesmo, fundamental que as organiza\u00e7\u00f5es tenham boas pol\u00edticas de reten\u00e7\u00e3o de talentos. Tendo sempre presente, cada vez mais, que sal\u00e1rio e seguran\u00e7a no trabalho n\u00e3o s\u00e3o suficientes para manter um colaborador. A satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho passa, nomeadamente, por uma avalia\u00e7\u00e3o positiva da experi\u00eancia vivida na organiza\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia essa que se quer o mais alinhada poss\u00edvel aos valores do colaborador.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eis algumas quest\u00f5es que \u00e9 importante ter em mente:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Adequado planeamento de fun\u00e7\u00f5es<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhadores cujas fun\u00e7\u00f5es foram bem delineadas, com mensagens claras e objetivos bem definidos de desempenho esperado dos mesmos, s\u00e3o, tendencialmente, colaboradores mais satisfeitos. E que, claro, tender\u00e3o a corresponder com maior probabilidade ao que lhes \u00e9 pedido. Se a isto juntarmos, sempre que poss\u00edvel e exequ\u00edvel, variedade nas tarefas pedidas, intera\u00e7\u00e3o social e espa\u00e7o para a criatividade do trabalhador, melhor ainda.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Crescimento profissional<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Passar meses ou anos a fio a fazer sempre a mesma coisa numa empresa \u00e9 algo que faz cada vez mais parte do passado. Os indiv\u00edduos precisam de sentir que est\u00e3o em permanente crescimento e evolu\u00e7\u00e3o no desempenho do seu trabalho. Por isso mesmo, proporcionar espa\u00e7o para novas aprendizagens, autorealiza\u00e7\u00e3o e crescimento, contacto com clientes (se se aplicar), <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">feedback<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, valoriza\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia do trabalhador, controlo dos seus recursos de trabalho e a possibilidade de uma comunica\u00e7\u00e3o direta com aqueles a quem as tarefas se dirigem s\u00e3o pontos a considerar.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reconhecer e premiar o <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/recompensar-colaboradores-valorizar-performance\/\">m\u00e9rito<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quer seja via pr\u00e9mios e outros programas financeiros de incentivos, folgas ou dias de f\u00e9rias adicionais ou o simples <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">feedback<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> regular, \u00e9 importante sinalizar ao colaborador que o seu desempenho \u00e9 acompanhado, n\u00e3o apenas quando algo corre mal, mas tamb\u00e9m quando o desempenho \u00e9 positivo; tudo a favor da constru\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de gest\u00e3o de recursos humanos justa, construtiva e promotora da meritocracia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><em>Fa\u00e7a o download gratuito do ebook Recursos Humanos \u2013&nbsp;Como motivar os seus colaboradores e otimizar o processamento de sal\u00e1rios.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage Recursos Humanos<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Como motivar os seus colaboradores e otimizar o processamento de sal\u00e1rios.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-b7208f1b-6da8-4af6-aad7-42b625adb351\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-5718\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Download Gratuito<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/04\/GettyImages-642980978-1064x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Grupo reunido numa mesa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/04\/GettyImages-642980978-1064x810.jpg 1064w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Promover o equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser exigente enquanto l\u00edder e esperar que os colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o sejam profissionais e dedicados n\u00e3o implica necessariamente dias de trabalho sem fim. Quantidade e qualidade n\u00e3o s\u00e3o sin\u00f3nimos, est\u00e1 bom de ver, e um funcion\u00e1rio a quem seja permitido um bom equil\u00edbrio entre a vida profissional e a vida pessoal tende a ser mais produtivo e eficaz em hor\u00e1rio de expediente. S\u00e3o cada vez mais os estudos que o comprovam.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consoante o tipo de atividade da organiza\u00e7\u00e3o em causa e o tipo de fun\u00e7\u00e3o em concreto, pode, em alguns casos, equacionar-se a flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho. Um colaborador que saiba que, cumprindo prazos e correspondendo ao que lhe \u00e9 pedido, tem depois algum controlo dos seus hor\u00e1rios, tende a estar mais motivado. Cada equipa de gest\u00e3o tem pol\u00edticas e perfis distintos, claro est\u00e1, e, por isso mesmo, esta pode ou n\u00e3o ser uma vari\u00e1vel a introduzir na estrutura e modo de funcionamento de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>O <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/nove-passos-para-implementar-o-teletrabalho-na-sua-empresa\/\">teletrabalho<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o podia ser mais atual o tema. A possibilidade de se fazer uso das novas tecnologias, em benef\u00edcio da empresa mas tamb\u00e9m do trabalhador, pode fazer sentido em v\u00e1rias \u00e1reas de neg\u00f3cio e fun\u00e7\u00f5es e est\u00e1 provado que tende a trazer in\u00fameros benef\u00edcios na gest\u00e3o de stress dos colaboradores, a possibilidade de uma melhor coordena\u00e7\u00e3o da vida pessoal com a profissional do trabalhador, entre outras vantagens. Tudo isto sem que a sua produtividade seja, por essa raz\u00e3o, abalada.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Solu\u00e7\u00f5es promotoras de bem-estar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consoante as possibilidades de cada institui\u00e7\u00e3o, evidentemente, h\u00e1 solu\u00e7\u00f5es &#8211; mais ou menos ambiciosas &#8211; que podem ser encontradas e proporcionadas aos colaboradores que contribuem para um maior bem-estar no local de trabalho, uma tendencial redu\u00e7\u00e3o do stress e menores n\u00edveis de absentismo. A promo\u00e7\u00e3o no trabalho de atividades de yoga e medita\u00e7\u00e3o, a concess\u00e3o de pequenos apoios financeiros para a inscri\u00e7\u00e3o num gin\u00e1sio ou a simples cria\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de trabalho mais relaxantes e agrad\u00e1veis s\u00e3o apenas alguns exemplos de solu\u00e7\u00f5es poss\u00edveis.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quaisquer que sejam as medidas implementadas ou os pressupostos considerados na defini\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de reten\u00e7\u00e3o de talentos mais ajustada aos dias de hoje, h\u00e1 que ter presente o profundo impacto que as novas tecnologias est\u00e3o a ter na forma como funcionam as organiza\u00e7\u00f5es e no modo como se trabalha. Sendo certo, tamb\u00e9m, que os cuidados acrescidos a ter com a gest\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos s\u00e3o mais prementes sobretudo para as novas gera\u00e7\u00f5es, cujos valores e objetivos de carreira profissional se alteraram, como vimos, substancialmente.<\/span><\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Receba a newsletter Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Inscreva-se para receber o boletim do Sage\u00a0Advice e receba os conselhos mais recentes diretamente no seu e-mail.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-56228f27-e58f-435b-9b72-a561d684e263\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button 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class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/colaboradores\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tColaboradores\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/crescimento\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tCrescimento\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/empreendedorismo\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tEmpreendedorismo\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/tag\/estrategia\/\" class=\"post-tags__link button 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h1\">Aprofunde o seu conhecimento<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-14019 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-tecnologia-e-inovacao tag-gestao-empresas tag-software tag-vendas business_type-pequenas-empresas card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1329013231-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Um grupo de colegas de trabalho reunidos numa sala de reuni\u00f5es, discutindo e colaborando em torno de uma mesa.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1329013231-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1329013231-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1329013231-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-10T10:42:58+01:00\">Julho 10, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/ponto-venda-software-pos-lojas\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tPonto de venda: O que deve incluir um software POS para lojas\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tDescubra o que deve incluir um software POS para lojas: vendas, stock, fatura\u00e7\u00e3o, pagamentos, clientes e relat\u00f3rios.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">Artigos mais recentes<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-13969 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-dinheiro-e-poupanca tag-faturacao tag-gestao-empresas tag-processamento-de-pagamentos business_type-pequenas-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/pagamentos-online-integracao\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1086590348-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Uma jovem empres\u00e1ria a atender clientes no seu neg\u00f3cio, demonstrando dedica\u00e7\u00e3o e profissionalismo.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1086590348-684x384.jpg 684w, 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integra\u00e7\u00e3o\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-13958 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-dinheiro-e-poupanca tag-gestao-empresas tag-impostos business_type-pequenas-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/gerir-impostos-pme\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1058881454-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Uma jovem empres\u00e1ria a trabalhar no seu neg\u00f3cio, rodeada de produtos e equipamentos de escrit\u00f3rio\" loading=\"lazy\" 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class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tComo gerenciar impostos na sua PME de forma eficiente\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-13938 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-legal-e-processos tag-contabilidade tag-estrategia tag-tecnologia business_type-pequenas-empresas\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/novo-sistema-deposito-reembolso\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/10\/GettyImages-1441453430-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Um rapaz de cor com um grupo de colegas numa empresa, a assistir a uma 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leitura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tNovo Sistema de Dep\u00f3sito e Reembolso: O que muda para o seu neg\u00f3cio?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-7060 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-rh-e-lideranca tag-colaboradores tag-empresas tag-equipa tag-gestao-empresas tag-lideranca tag-pessoas business_type-pequenas-empresas business_type-medias-empresas industry-alimentar industry-automovel industry-construcao industry-distribuicao industry-e-commerce industry-retalho industry-entretenimento industry-producao industry-quimica industry-servicos industry-servicos-financeiros industry-tecnologia 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Bem sabemos que o mundo do trabalho de hoje \u00e9 feito de uma maior circularidade de pessoal e que cada vez s\u00e3o menos aqueles que sonham em trabalhar sempre na mesma empresa. Mas a sa\u00edda de um colaborador implica custos, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":280,"featured_media":7477,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":false,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"","_yoast_wpseo_primary_category":"15","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[290,32,33,15,30,271],"tags":[229,235,84,83,79,212],"business_type":[2],"context":[],"industry":[130,126,132],"persona":[41],"imagine_tag":[160,169,270],"coauthors":[587],"class_list":["post-5716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biblioteca-empresarial","category-gerir-pessoas","category-liderar-pessoas","category-rh-e-lideranca","category-salarios","category-teletrabalho","tag-colaboradores","tag-crescimento","tag-empreendedorismo","tag-estrategia","tag-gestao-empresas","tag-pessoas","business_type-pequenas-empresas","industry-servicos","industry-servicos-financeiros","industry-tecnologia"],"sage_meta":{"region":"pt-pt","author_name":"Keir Thomas-Bryant","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2022\/04\/GettyImages-1261583718.jpg","imagine_tags":{"160":"Gest\u00e3o recursos","169":"Pequenas Empresas","270":"Teletrabalho"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Portugal","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/280"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=5716"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/5716\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/7477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=5716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=5716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=5716"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=5716"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=5716"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=5716"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=5716"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=5716"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/pt-pt\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=5716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}