Cloud HR-Software:
Weniger Administration. Mehr Strategie.

Manuellen & IT‑Aufwand reduzieren
Automatisierte Workflows, automatische Software‑Updates, keine Server, keine Installationen, keine Wartung
Compliance sicherstellen
DSGVO‑konforme Datenspeicherung in EU‑Rechenzentren & hohe Cloud‑Sicherheitsstandards
Flexibel arbeiten
Self‑Services, Mobile App & standortunabhängiger Zugriff für hybride Teams

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Über 2 Millionen Kunden weltweit vertrauen Sage

Das leistet Cloud HR-Software für Sie

Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess mit einem cloudbasierten Bewerbermanagement

Effiziente Personalbeschaffung

Alle Schritte digital & zentral in der Cloud – vom Onboarding bis zur Plattformverwaltung
Rechtlich aktuelle Prozesse durch automatische Cloud‑Updates

Automatisierte Funktionen

Intelligentes Screening & Ranking in Echtzeit
Einheitliche Daten, überall verfügbar – kein lokaler Server notwendig

Steigerung der Effektivität

Schnellere Reaktionszeiten durch mobilen Zugriff
Cloud‑basiert für skalierbare Team‑ und Standortstrukturen

Gestalten Sie Ihre Zeiterfassung effizient und konform durch smarte Workflows

Integrierte Lösung für HR und Zeitmanagement

Zentrale Plattform für HR‑ und Zeitprozesse
Cloud-Synchronisierung für nahtlose Übergänge zu Payroll & HR-Workflows
Steigerung der Produktivität durch weniger manuelle Korrekturen, schnellere Freigaben und Daten in Echtzeit

Moderne und kostensparende Zeiterfassung

Echte Cloud‑Lösung: keine Server, keine Installationen, automatische Updates
Verzicht auf fehleranfällige Excellisten durch digitale Zeitverwaltung
App‑basierte Erfassung für moderne Arbeitsmodelle

Fördern Sie Leistung und Entwicklung gezielt - mit datenbasierten HR-Prozessen

Strategische HR-Entwicklung

Zentrale Cloud‑Daten für fundierte Entscheidungen
Individuelle Zielsetzungen & regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen

Integration in die Unternehmenskultur

Talententwicklung gezielt fördern
Weiterbildung & Karriereplanung als feste Bestandteile

Steigerung der Teamleistung

Effiziente Tools für nachhaltige Leistungssteigerung
Einheitliche Bewertungssysteme für klare Orientierung

Gestalten Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung komfortabel und effizient

Rechtssichere und benutzerfreundliche Abrechnung in der Cloud

Komfortable Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und automatische Updates

Für den Mittelstand entwickelt

Abbildung auch komplexer Abrechnungsfälle
Flexible Anpassung an individuelle Anforderungen
Skalierbar für wachsende Teams & Standorte

Effiziente Prozesse

Zeitersparnis durch automatisierte Cloud‑Workflows
Fehlerfreie Abrechnungen dank zentraler, aktueller Daten
Kein manueller Pflegeaufwand – Updates erfolgen automatisch

Warum Cloud?

Cloud bedeutet: Keine Installation. Keine lokalen Server. Keine Updates, die Ihre IT aufhält. Die Lösung ist sofort startklar und bleibt automatisch auf dem neuesten Stand – inklusive rechtlicher Anpassungen für den DACH‑Raum.

Neue Funktionen, Sicherheitsupdates oder gesetzliche Änderungen (z. B. Arbeitszeitrecht, Nachweispflichten, DSGVO) werden automatisch eingespielt. Sie profitieren ohne Aufwand von einem jederzeit aktuellen, rechtskonformen System.

Ihre Personaldaten liegen in zertifizierten Rechenzentren und werden nach strengsten Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001) verarbeitet. Das schützt vor Ausfällen, Cyberangriffen und Datenverlust – ein Sicherheitsniveau, das für viele KMU lokal kaum erreichbar wäre.

Mitarbeitende und Führungskräfte greifen jederzeit und von jedem Gerät auf relevante HR‑Informationen zu – ideal für Homeoffice, Außendienst oder dezentrale Teams. Urlaubsanträge, Arbeitszeiten, Dokumente oder Abrechnungen: alles direkt online verfügbar.

Ob neue Standorte, Teams oder zusätzliche Module – Ihre HR‑Software wächst einfach mit. Dank flexiblem Lizenz‑ und Modulkonzept passt sich die Lösung Ihren Anforderungen an, nicht umgekehrt.

Die Software berücksichtigt regionale Besonderheiten wie:

DSGVO‑Konformität
Anforderungen an digitale Personalakten
Arbeitszeitnachweise (BAG‑Urteil)
Terminologie der DACH‑HR‑Praxis
deutsche Benutzeroberfläche & lokaler Support

Ihre Vorteile von Cloud HR-Software auf einen Blick

Weniger IT-Aufwand

Keine Wartung oder Update‑Pflege – die Lösung ist sofort startklar und entlastet interne IT‑Ressourcen.

Maximale Sicherheit

Umfassender Schutz Ihrer Daten durch Verschlüsselung, Backups und DSGVO‑konforme, zertifizierte Rechenzentren.

Höhere Effizienz

Echtzeit‑Daten, mobile Nutzung und automatisierte Abläufe ersetzen manuelle HR‑Prozesse.

Skalierbarkeit

Module, Nutzer und Standorte flexibel erweitern – mit transparenten, planbaren Kosten.

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Business Case für Ihre HR-Lösung
Wie Sie als HR-Verantwortlicher Entscheidungsträger überzeugen und HR strategisch positionieren
Leitfaden für Entscheider
So finden Sie die richtige HR-Lösung
Produktbroschüre Sage HR & Payroll
Moderne Cloud-HR-Lösung mit integrierter Lohnabrechnung - die wichtigsten Funktionen und Mehrwerte für eine zukunftssichere HR-Strategie

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Sage: Das sind wir

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Das sagen unsere Kunden

KUNDENGESCHICHTEN

                Sage bietet uns ein modulares System, das auf unsere Bedürfnisse anpassbar ist. Das Interface ist sehr intuitiv. Das erleichtert unsere Arbeit enorm.
 
Carolina Guci

Teamleiterin Personal, KJSH Stiftung

                Sage People ermöglicht es uns, unsere Prozesse anzupassen und zu automatisieren. Das macht unser Leben viel einfacher.

Amalie Lange

Head of People Data, Trustpilot

Wir konnten unsere Abläufe in der Personalarbeit enorm verbessern. Das hat auch die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern weiter optimiert.

Lisa Maria Prinz
Personalleiterin, SCHÖNES LEBEN Gruppe

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Monika Thus
Head of HR Payroll & Admin, Fitness-First

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