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Performance Management: Ziele klar. Entwicklung messbar.

  • Feedback umsetzen
    Schneller reagieren und Leistung steigern
  • Gespräche dokumentieren
    Strukturiert festhalten – keine Infos gehen verloren
  • Talente fördern
    Mitarbeiter gezielt entwickeln und Bindung stärken
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Über 2 Millionen Kunden weltweit vertrauen Sage

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Das leistet Performance Management für Sie

Gestalten Sie Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung transparent, kontinuierlich und motivierend.

Erfolge sichtbar machen - individuell und im Team

  • Digitale Zielvereinbarungen mit Fortschrittsverfolgung
  • Individuelle und teambezogene Zielstrukturen
  • Transparente Bewertungskriterien und Feedbackzyklen
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Konstruktives Feedback fördern - klar, regelmäßig und nachvollziehbar

  • Regelmäßige Feedbackgespräche dokumentieren
  • 360°-Feedback und Colleague Reviews integrieren
  • Vorlagen und Leitfäden für Führungskräfte 
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Erfolge sichtbar machen - individuell und im Team

  • Entwicklungspläne individuell gestalten
  • Schulungen, Mentoring und Weiterbildungen verwalten
  • Verknüpfung mit Kompetenzmodellen und Karrierepfaden 
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Aktive Beteiligung durch digitale Tools

  • Self-Service für Ziele, Feedback und Entwicklungspläne
  • Transparente Kommunikation über Dashboards
  • Mobile Nutzung für mehr Flexibilität
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Performance Management jederzeit und überall

Ob im Büro oder remote – mit der digitalen Lösung behalten Sie den Überblick über Ziele, Leistungen und Entwicklung.

Nahtlose Integration in Ihre HR-Prozesse

Verknüpfen Sie Performance Management mit Personalakten, Weiterbildung und Vergütung – für durchgängige HR-Prozesse.

Transparenz und Fairness für alle Beteiligten

Klare Kriterien, nachvollziehbare Bewertungen und strukturierte Gespräche schaffen Vertrauen und Motivation.

Einfach, skalierbar und individuell anpassbar

Die Lösung passt sich Ihren Prozessen an – von einfachen Feedbackzyklen bis zu komplexen Entwicklungsprogrammen.

Jetzt Infopaket Performance Management herunterladen

Ihr kostenfreies Infopaket bietet Ihnen Ihr Erfolgs-Playbook für Leistungssteigerung & Zielerreichung - von praxisnahen Tipps bis hin zu kompakten Produktinformationen.
  1. Studie: Die Zukunft des Performance Management
    Was Personalverantwortliche und Führungskräfte wirklich denken
  2. Leitfaden für Entscheider
    So finden Sie die richtige HR-Lösung
  3. Produktbroschüre Sage HR & Payroll
    Moderne Cloud-HR-Lösung mit integrierter Lohnabrechnung - die wichtigsten Funktionen und Mehrwerte für eine zukunftssichere HR-Strategie
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15 Minuten mit unserem HR-Expertenteam

  • Alle Funktionen in Ruhe entdecken
  • Passende Lösung für Ihr Performance Management finden
  • Kostenlos und unverbindlich

Sage: Das sind wir

45 Jahre Erfahrung

Seit mehr als 45 Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei ihrer täglichen Arbeit.

630 Mitarbeiter

Über 630 Mitarbeitern arbeiten an 4 Standorten in Deutschland für Sie: Frankfurt am Main, Leipzig, Mönchengladbach, Donaueschingen.

2.000.000 Kunden

Über 2 Millionen Kunden weltweit vertrauen auf unsere Software – von Buchhaltung und ERP bis hin zu HR und Lohnabrechnung.

Ausgezeichnet von führenden Software‑Portalen

Das sagen unsere Kunden

KUNDENGESCHICHTEN

Sage bietet uns ein modulares System, das auf unsere Bedürfnisse anpassbar ist. Das Interface ist sehr intuitiv. Das erleichtert unsere Arbeit enorm.
 
Carolina Guci
Teamleiterin Personal, KJSH Stiftung

Wenn Sie sich die Systemlandschaft ansehen, haben Sie fast nie einen Softwarehersteller, wo es alles aus einer Hand gibt. Sage kann das.

Christian Puckschaml
Leiter Personal/HR, Prokurist, Feser Graf Gruppe

Mit Sage HR haben wir eine Lösung, die uns in allen Lebenslagen begleitet und sich unseren Bedürfnissen anpasst. Es ist eine moderne, digitale Lösung, die gut dezentral funktioniert, die mir mehr Sicherheit im Alltag gibt, und Kosten-Nutzen sind tiptop.

Michael Thiess
Geschäftsführer, Mobil in Time

Mit Sage HR haben wir eine Lösung gefunden, die nicht nur Zeit spart, sondern auch die Zufriedenheit und die Produktivität unserer Mitarbeiter steigert.“

Marc Förderer
Gründer und COO, Garrecht Avionik GmbH


Ich finde Sage HR genial. Ich kann Dokumente für die Mitarbeiter hochladen, Ziele einstellen, und alle Daten mit Outlook synchronisieren.

Marco Töpfer
DJ und Unternehmer, Marc van Gale GmbH