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Es ist eine Tatsache, dass parallel zur Digitalisierung des Privatlebens auch die Arbeitswelt zunehmend digitaler wird. Für Zukunftsforscher ist das ein logischer Schritt, weil immer mehr Beschäftigte an ihrem Arbeitsplatz dieselbe digitale Benutzererfahrung erwarten wie in ihrem Privatleben.
Für den Personalbereich bieten sich enorme Entwicklungs- und Optimierungsmöglichkeiten. Die Innovationen reichen von Belohnungs- und Anerkennungs-Software bis zur Online-Mitarbeiterbefragung. Mobiles Lernen per App wird künftig ebenso zum Standard gehören wie digitales Talentmanagement und unternehmenseigene Mitarbeiterportale.
Die Sage HR Suite unterstützt Sie dabei, all Ihre Personalprozesse in einer modernen Umgebung abzubilden. Welche Möglichkeiten Sie in der Sage HR Suite haben, zeigen wir Ihnen in unseren Produkt-Webinaren. Melden Sie sich am besten jetzt gleich zum nächsten Webinar an oder stöbern Sie in unseren Aufzeichnungen vergangener Webinare – wir freuen uns auf Sie!
In den vergangenen Jahren ist die Komplexität der Abrechnung von Löhnen und Gehältern stark gestiegen. Fast jedes Jahr ändern sich gesetzliche Anforderungen oder neue kommen hinzu, die z.B. einen elektronischen Austausch von Entgeltdaten mit Behörden verlangen.
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit der Sage HR Suite solche Änderungen einfach umsetzen können und welche weiteren Services Ihnen dabei helfen, Ihre Personalabrechnung pünktlich, stressfrei und kostensparend durchzuführen.
Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung, die knappe Ressource „Arbeitskraft“ kosten- und effizienzorientiert zu planen und einzusetzen. Aspekte der aktuellen Arbeitswelt sind zusätzlich zu berücksichtigen: z.B. gesetzliche Anforderungen, flexible AZ-Gestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance.
Wie kann Sie dabei eine moderne Software Lösung unterstützen? Genau das zeigen wir Ihnen in diesem Webinar.
Heutige Anwender von Personalsoftware wünschen sich integrierte Lösungen, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Personalbetreuung bis hin zum Recruiting betriebssicher und skalierbar unterstützen. Die Sage HR Suite wird diesem Wunsch gerecht und deckt mit ihrem modularen Aufbau den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus ab.
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen anhand vieler Beispiele, wie genau die Lösung funktioniert und welche Vorteile die Sage HR Suite Ihnen bietet.
Das Mitarbeiterportal der Sage HR Suite ist eine All-In-One-Lösung, die die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern, der HR-Abteilung und den Führungskräften deutlich einfacher macht. Damit erreichen Sie z.B. kürzere Reaktionszeiten und sparen am Ende Zeit und Geld.
Wie genau das Mitarbeiterportal aussieht und welche Funktionen es bietet, zeigen wir Ihnen in diesem Webinar.
Gute Mitarbeiter finden – ein Thema, mit dem sich jedes erfolgreiche Unternehmen permanent beschäftigt.
In diesem Webinar erfahren Sie, was die aktuellen Trends im Recruiting sind, welche Wege Sie einschlagen können und wie Sie unsere Sage HR Suite durch den kompletten Recruiting-Prozess unterstützt.
Oft fürchten mittelständische Unternehmen hohe Projektinvestitionen bei der Digitalisierung. Dabei sind heutige Lösungen so modular aufgebaut, dass sie sich funktional und preislich an die individuellen Anforderungen und wachsenden Bedürfnisse anpassen.
Unternehmen sparen dabei durch die Verschlankung von Prozessen bares Geld. Genau hier liegt die Stärke moderner Dokumentenmanagementsysteme (DMS) oder digitaler Personalakten (dPA): Vorkonfigurierte Szenarien und Module wie E-Mail-Archivierung oder Personal Management machen die Handhabung leicht. Wir zeigen Ihnen im Webinar, wie Sie schnell und einfach in die Digitalisierung einsteigen.
Wenn Sie einen guten Mitarbeiter haben, dann möchten Sie diesen auch behalten! Doch wie schaffen Sie das? In diesem Webinar zeigen wir Ihnen, was Sie alles zur Bindung Ihrer Mitarbeiter tun können.
Wir geben Ihnen einen Überblick über Motivations- und Anreizmodelle und zeigen Ihnen in einer Live-Demo, wie Sie die Sage HR Suite dabei unterstützt.
Rund die Hälfte der Mitarbeiter in Unternehmen sind mit ihrem Dokumentenmanagement unzufrieden. Akten sind falsch abgeheftet worden und damit quasi verschwunden. Lager füllen sich mit Papier und kosten täglich Geld.
Ein digitales Dokumentenmanagementsystem (DMS) oder eine digitale Personalakte (dPA) ebnet den Weg zur digitalen Transformation. Es macht Mitarbeiter zufriedener und schafft neue Möglichkeiten des befreiten Arbeitens für alle. Denn DMS/dPA ist viel mehr als ein digitales Ablagesystem: Es steuert Workflows und gibt jedem die Möglichkeit, mobil von überall zu arbeiten.
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