Loin de son ancêtre rigide et lourd, l’ERP nouvelle génération a été conçu dans et pour le Cloud. Accessible partout, mais surtout accessible à tous grâce à son intuitivité, il est devenu un vecteur incontournable de diffusion de l’innovation au sein des organisations.
Si vos clients et vos partenaires attendent de votre entreprise qu’elle soit agile et réactive, ces qualités ne suffisent plus pour vous différencier sur le marché : nombreux sont vos concurrents qui s’inscrivent dans un processus de transformation numérique, et ce depuis de nombreuses années, leur permettant de répondre à ces exigences. L’avantage concurrentiel proviendra par contre du niveau d’application et de l’ampleur de l’innovation – digitale, mais aussi managériale ou RSE – que vous tirerez de cette transformation. Dans ce contexte où l’alternative, pour les grandes entreprises comme les PME, est « innover ou périr », l’ERP est un terreau particulièrement fertile pour la création de valeur différenciante.
L’ERP : un vecteur d’innovation technologique
L’IoT (internet des objets) pour piloter en temps réel, le Cloud pour favoriser la mobilité et réduire les circuits de décision, la blockchain pour garantir la traçabilité et la qualité des processus, l’IA pour accélérer, anticiper et enrichir les processus de prises de décision permet de capitaliser sur ces innovations,d’en avoir un usage intégré et plus pertinent.
C’est cette intégration que donne à expérimenter le Connex’Lab, un espace de 1 300 m2 dédié à l’interconnexion de différentes solutions innovantes et conçu par notre partenaire 4CAD. En présentant des situations très concrètes de l’Industrie 4.0, ce lieu favorise la compréhension des interactions entre hommes, machines et logiciels. En « circulant » à travers l’ensemble des collaborateurs, l’ERP est à la pointe de cette diffusion et interconnexion des pratiques, des apprentissages, et des nouveaux usages.
L’ERP : un activateur d’innovation managériale au service de la performance
Conçues comme les applications mobiles que nous utilisons au quotidien sans jamais y avoir été formés, nos solutions ERP nouvelle génération ne nécessitent pas de qualifications particulières : du chef comptable qui a toujours travaillé sur PC, aux ouvriers moins familiers avec les outils informatiques, tous partagent des réflexes liés aux smartphones, et collaborent naturellement dans l’ERP. L’intuitivité de nos solutions fait également gagner un temps précieux de formation notamment pour la main-d’œuvre temporaire : intérimaires, freelances, stagiaires, CDD qui sont autonomes en moins d’une journée.
En focalisant les talents sur les tâches les plus qualitatives grâce à l’IA notamment, en s’intégrant dans un mode de vie toujours plus mobile, en centralisant en temps réel l’information pour les équipes dispersées sur plusieurs fuseaux horaires, l’ERP dans le Cloud impulse de nouvelles manières de travailler. Il se positionne ainsi comme un véritable levier de performance opérationnelle.
L’ERP : un activateur d’innovation RSE
La RSE a longtemps été une mode. Elle est désormais reconnue comme une tendance de fond, incontournable pour les entreprises, quelle que soit leur taille, et particulièrement attendue par les nouvelles générations de collaborateur. Les impacts en termes d’image, d’engagement des parties prenantes, et de performance ne peuvent pas être ignorés. Bien-être au travail grâce à la mise à disposition d’outils de travail intuitifs, intégration des travailleurs handicapés notamment grâce à la reconnaissance vocale apportée par l’IA, réduction des flux de transport par les capacités accrues de télétravail et disparition des transactions papier grâce à la digitalisation des opérations, tout un environnement propice à l’amélioration de la marque employeur… L’ERP permet à votre entreprise de prendre en compte ces enjeux contemporains et les inscrire dans un cercle vertueux !
Source : cao.fr