Popularne posty

Zarządzanie ludźmi

Najnowsze artykuły na temat: Zarządzanie ludźmi

Żadna firma nie powinna oszczędzać na nowoczesnym oprogramowaniu dla HR

Zarządzanie zasobami ludzkimi zyskuje na znaczeniu, gdy organizacja musi działać w warunkach rynku pracownika. HR poddaw...

19 sierpnia 2019

Zerowy PIT dla młodych – co musi zrobić pracodawca?

Dwa miliony młodych pracowników może skorzystać już w tym roku z zerowego PIT-u. Dla przedsiębiorców nowe przepisy oznac...

12 sierpnia 2019

Jak dział HR może zyskać więcej czasu?

Jednym z warunków, jakie muszą zostać spełnione, by HR mocniej wchodził w rolę partnera dla zarządu i szefów pionów bizn...

30 lipca 2019

Dokumentacja pracownicza na nowych zasadach

Od początku 2019 r. przedsiębiorców obowiązują zmienione przepisy regulujące kwestię przechowywania dokumentacji pracown...

30 lipca 2019

Pomiar działalności w obszarze HR pomaga firmie osiągać wyższą efektywność i rentowność

Zdolność do mierzenia procesów i działań prowadzonych w obszarze HR staje się coraz ważniejszym elementem decydującym o ...

24 lipca 2019

7 kroków do poprawy efektywności firmowych zebrań

Przedłużające się w nieskończoność serie spotkań firmowych są zmorą nie tylko pracowników korporacji, ale także mniejszy...

11 lipca 2019

Dynamiczny rynek, nowe wyzwania – nowy blog Sage

Wszyscy stoimy dzisiaj przed ogromnymi wyzwaniami, jakie niesie ze sobą cyfrowa rewolucja. Specjaliści, przedsiębiorcy, ...

2 lipca 2019

Rezygnacja pracownika z przystąpienia do programu PPK

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych daje pracownikom możliwość rezygnacji z uczestnictwa w tym programie.

26 czerwca 2019

Czas na świadomą transformację cyfrową w przemyśle [WYWIAD]

Transformacja cyfrowa postępuje w procesach produkcyjnych na całym świecie – klienci mają coraz większe wymagania, co oz...

12 czerwca 2019

PPK – jakie nowe obciążenia czekają pracodawców?

Z perspektywy pracodawców wdrożenie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych spowoduje zarówno wzrost kosztów pracy, j...

15 maja 2019

9 pytań, których nie należy zadawać w czasie rozmowy rekrutacyjnej

Szeroki zakres pytań w czasie rozmowy kwalifikacyjnej jest niezbędny, aby znaleźć odpowiednich pracowników dla Twojej fi...

2 maja 2019

Zatrudnianie studentów – o czym należy pamiętać

W sezonie letnim wiele firm uzupełnia zasoby kadrowe zatrudniając studentów ze względu na gorący okres urlopowy, czy też...

2 maja 2019

Jak przejść proces cyfryzacji działu HR?

Nowoczesne mobilne rozwiązania ułatwiają wykonywanie codziennych – często żmudnych – zadań, pozostawiając pracownikom dz...

2 maja 2019

Pracownicze Plany Kapitałowe – podstawowe obowiązki przedsiębiorców i sankcje za brak PPK

Ustawa wprowadzająca system Pracowniczych Planów Kapitałowych nakłada na przedsiębiorców szereg obowiązków związanych z ...

2 maja 2019

Innowacyjne miejsca pracy pobudzają kreatywność pracowników

Główną przewagą człowieka nad sztuczną inteligencją i maszynami jest kreatywność i zdolność do abstrakcyjnego myślenia. ...

2 maja 2019

Czy PPK mogą być elementem walki o względy pracowników?

Już od 1 lipca tego roku duże firmy – zatrudniające ponad 250 pracowników – muszą zapewnić swoim pracownikom Pracownicze...

2 maja 2019

Pracownicze plany kapitałowe – nowe obowiązki pracodawców

Czy Pracownicze Plany Kapitałowe odbiją się negatywnie na płynności finansowej przedsiębiorstw? Czy są szansą dla pracow...

2 maja 2019

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Wdrożenie w Niemczech polityki migracyjnej najprawdopodobniej spowoduje odpływ z polskiego rynku pracy pracowników tymcz...

2 maja 2019

Elastyczne godziny pracy warte więcej niż samochód służbowy

Czy podobnie jak wielu innych pracodawców zmagasz się z wyzwaniem rekrutowania i utrzymania dobrych pracowników? Sprawdź...

2 maja 2019

5 tajemnic efektywnej rekrutacji, czyli jak zatrudnić właściwych ludzi?

Niezależnie od wielkości firmy, wszyscy jej pracownicy przeszli przez proces rekrutacji. Jedni trafili do niej z polecen...

2 maja 2019

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Wdrożenie w Niemczech polityki migracyjnej najprawdopodobniej spowoduje odpływ z polskiego rynku pracy pracowników tymcz...

5 listopada 2018

Zdefiniuj swoją rolę w organizacji na nowo

Rewolucja technologiczna spowodowała, że pokolenia, które aktualnie są aktywne na rynku pracy, różnią się w podstawowych...

21 września 2018

3 kroki od kadrowca do HR-owca

Jeszcze kilka lat temu dział HR walczył o należną mu pozycję w firmie. Dziś każda szanująca się firma walczy o dobrego H...

14 września 2018

Nowe deklaracje i druki ZUS od 1 stycznia 2019

Zmiana przepisów dotycząca skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych wpłynie istotnie na zakres informacji przek...

11 września 2018

Zarządzanie ludźmi

Rezygnacja pracownika z przystąpienia do programu PPK

PPK – jakie nowe obciążenia czekają pracodawców?

Co się zmieni w prowadzeniu akt osobowych od 1 stycznia 2019 r.

Najnowsze artykuły na temat: Zarządzanie ludźmi

Żadna firma nie powinna oszczędzać na nowoczesnym oprogramowaniu dla HR

Zerowy PIT dla młodych – co musi zrobić pracodawca?

Jak dział HR może zyskać więcej czasu?

Dokumentacja pracownicza na nowych zasadach

Pomiar działalności w obszarze HR pomaga firmie osiągać wyższą efektywność i rentowność

7 kroków do poprawy efektywności firmowych zebrań

Dynamiczny rynek, nowe wyzwania – nowy blog Sage

Rezygnacja pracownika z przystąpienia do programu PPK

Czas na świadomą transformację cyfrową w przemyśle [WYWIAD]

PPK – jakie nowe obciążenia czekają pracodawców?

9 pytań, których nie należy zadawać w czasie rozmowy rekrutacyjnej

Zatrudnianie studentów – o czym należy pamiętać

Jak przejść proces cyfryzacji działu HR?

Pracownicze Plany Kapitałowe – podstawowe obowiązki przedsiębiorców i sankcje za brak PPK

Innowacyjne miejsca pracy pobudzają kreatywność pracowników

Czy PPK mogą być elementem walki o względy pracowników?

Pracownicze plany kapitałowe – nowe obowiązki pracodawców

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Elastyczne godziny pracy warte więcej niż samochód służbowy

5 tajemnic efektywnej rekrutacji, czyli jak zatrudnić właściwych ludzi?

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Zdefiniuj swoją rolę w organizacji na nowo

3 kroki od kadrowca do HR-owca

Nowe deklaracje i druki ZUS od 1 stycznia 2019

Zobacz porady dopasowane do Twojej działalności