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Sage Foundation 项目

Sage Foundation 参与了一系列发展项目,为非营利组织提供支持和资助。

Pathways 助力重返职场

Sage Pathways 是一个支持、发展、培训和招聘计划,旨在帮助人们进入或者重返职场。 Pathways 模式提供了一系列职场准备课程,包括面试技巧、技能评估中心、个人品牌建设和自信重返职场等方面。 我们已经开展了四个项目,包括在南非、英国和北美的线上职场准备活动。 在 172 名参与者中,超过 70% 为女性。 我们在南非的客服和财务业务部门雇用了 13 名残障人士。

FIRST LEGO League

为了确保下一代具备拥抱数字经济时代所需的技能,我们需要专注发展年轻人的 STEM(科学、技术、工程和数学)能力。 我们与 FIRST LEGO League 建立了长期的合作关系。这项合作将引导 4 至 16 岁的年轻人挑战使用乐高积木和组件搭建机器人。

$5 Million Fundraising Challenge

自从我们通过筹款支持当地非营利组织以来,Sage Foundation 与同事、商业伙伴、客户和社区合作,筹集了超过 300 万美元的资金,支持了 1,000 多项慈善事业。 我们发起了 $5 Million by 2030 Challenge,立志打破筹款金额纪录并向最需要帮助的人们伸出援手。 在过去七年里,我们的筹款人通过步行、骑行、跑步、攀登和徒步,累积几十万公里,为非营利组织和他们心系的事业筹集资金。

案例研究

上述介绍只是 Sage Foundation 有幸支持的诸多项目中的若干典范:

残障人士常因歧视、偏见、不平等的机会、以及工作环境和工作工具的不可访问性等障碍而无法把握就业机会。 我们的全球 Sage Pathways 计划就是要打破这些障碍,帮助残障人士士进入或重返工作岗位。 

具体举措包括线上的就职准备课程,让来自不同社区的残障人士参与其中。 这些课程包括面试技巧、技能评估中心、个人品牌建设和自信重返职场等方面。 在这些课程中,我们发现了有潜力的人才,便将其引入我们的业务和其他技能发展计划。 

我们与专业招聘机构和 Sage Foundation 慈善伙伴合作,专门针对残障人士开展 Pathways 活动。 我们在南非的客服和财务业务部门雇用了 13 名残障人士作为实习生。 这项计划使我们发现一些非常有才能却被忽视的人才。 

“我非常享受在 Sage 的经历。 我的同事们都非常热情,对我和我过往经历也很感兴趣。 Sage 对残障人士的支持在日常工作中体现出来。 Sage 不仅仅给我提供了一份工作,也为我提供了在以后的职业生涯中可以使用的工具和技能。” – 沟通专员,客服部实习生 Kerry Walsh 

我们还在工作场所促进人们意识到残障人士在工作中所面临的各种障碍。 我们正在创造一个大环境,让我们的残疾同事知道他们得到我们的认可和支持。 

“在这个过程中,Sage 提供了深入的个人参与度和支持。 我非常享受在一个真正致力于包容的企业中与优秀的同事们一起工作。 Sage Pathways 计划是一个改变行业的计划,引导我进入一个充满可能性的世界。” – 财务运营实习生 Trevor Sephiri

Sage 非洲和中东地区的财务业务合作伙伴 Elricco Govindasamy 将要参加7 场自行车赛,里程超过 662 公里,目的是提高人们对色素性视网膜炎的认识。这是一种导致失明的眼睛疾病。 资金将捐赠给 Retina South Africa。这是一个由患者主导且经过注册的非营利组织,其使命是寻找治疗色素性视网膜炎的方法。 

Elricco 这一史诗般的旅程是 Sage Foundation $5 Million Challenge 的一部分。 为了备战比赛,Elricco 每周要骑车 120 多公里,目的是在每场比赛中都把平均速度提高每小时一公里。 他的目标是在 2022 年为这项事业筹集 50,000 兰特(约 3,400 美元)。 

“有些人睡觉时视力不佳,第二天早上醒来时部分或完全失明。 我想为被剥夺了五彩童年的儿童和那些被疾病剥夺光明的成年人带来希望。” – 财务业务合作伙伴 Elricco Govindasamy

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