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多元化与包容

关于 Sage

多元化与包容 @ Sage

我热衷于多元化和包容,并为能成为执行发起人而感到自豪。

我们坚持公平这一关键原则。我希望让最出色的人才来开展我们的工作,并坚信多元化的团队绩效更佳。

在 Sage,我们希望促进创新和创意思维。 多元化团队在思维上的多元能催生出更多的想法。

我们崇尚开放文化,重视员工能在工作中展现真我,并且我们很高兴地看到我们的同事们支持多元化和包容。”

人力资源总监 Amanda Cusdin

Sage 热衷于营造让同事能够全身心投入工作的文化。 员工们知道,他们是凭借卓越绩效和优秀行为(而非凭身份)获得认可。

我们深信多元化可促进锐意创新和密切协作,让我们都能够从同事们的共同技能、热情和价值观之中获益匪浅,无论他们的背景有何差异。

我们的同事均表现优异,深知如何巧思、敏捷和善行,并做正确的事情。 我们感到自豪的是,我们的工作人员越来越多元化,分布在世界各地的 23 个国家,并且在性别比例方面几乎达到了均等。 正是这种多元化背景和统一的愿景使 Sage 成为卓越的工作场所。

在弘扬“客户至上”理念方面,多元化同样发挥了至关重要的作用。 毕竟,我们的客户也是多元化的,因此只有确保我们内部的多元化,才能良好地服务于我们的多元化业务。

我们的理念

Sage 接受所有形式的多元化。 我们的雄心是,在我们所运营的社区中反映客户和合作伙伴的多元化,这将促进增长和创新。

我们正在营造真正包容的环境,每一个人都在为实现愿景而贡献力量,同时展现真我。

我们的进展

Sage 年报

关于我们的多元化措施和进程的全方位明细表,请参见年报。 我们分享我们多元化和包容计划所取得的重大成绩、近期进展及 Sage 同事的生活。

2019 年英国性别工资报告

我们正在努力确保我们的每一位同事每天都能表现真我,也就是最好的自己。

我们的报告展示了我们在此长期战略上取得的良好进展,以及 Sage 为实现性别均等所采取的措施。

屡获殊荣的成功

 

 
日期 奖项  
2016 年 6 月 CIPD 奖项:多元化和雇佣能力 获奖者
2016 年 12 月 被公认为“残疾人信赖的雇主”  
2017 年 1 月 培养学徒的前 100 名雇主  
2017 年 4 月 Northern Power Women 奖:大型企业类 获奖者
2017 年 6 月 CIPD 奖项:多元化和雇佣能力  
2018 年 1 月 国家多元化中心:英国年度科技公司  
2019 年 10 月
ITA 奖项 — 年度多元化和包容团队
获奖者