search icon

多元化与包容

关于Sage

多元化与包容 @ Sage

我热衷于多元化和包容,能成为执行发起人,我无比骄傲。

我们坚持公平这一关键原则。我希望得到工作岗位上的最佳人选,而且坚信多元化团队绩效更佳。

在Sage,我们希望促进创新和创意思维。 多元化团队在思维上的多元,催生出更多的想法。

我们崇尚开放文化,重视员工能在工作中展现真我,并且我们很高兴地看到我们的同事们支持多元化和包容。

Amanda Cusdin,首席人力官

Sage热忱于营造我们的同事感到能够全身心投入工作的文化。 员工们知道他们是凭借卓越绩效和优秀行为而获得认可,并不是他们的身份。

我们深信多元化促进锐意创新和密切协作,让我们都能够从同事们的共同技能、热情和价值观之中获益匪浅,无论他们的背景差异。

我们的同事均表现优异,深知如何巧思、敏捷和善行,并做正确的事情。 我们深感自豪的是:员工队伍日益多元化,代表了全球23个国家和地区,员工中男女性别比例几乎是各占一半。尽管我们的背景多元化,却拥有同一个愿景:让Sage成为最出色的工作场所。

多元化在弘扬我们的“客户至上”理念方面同样发挥了至关重要的作用。 毕竟,我们的客户也是多元化的,因此只有确保我们内部的多元化,才能良好地服务于我们的多元化业务。

我们的理念

Sage海纳百川,接纳各种多元形式。 我们的志向是在我们所运营的社区中反应出我们客户和合作伙伴的多元化,其将促进增长和创新。

我们在营造真正包容的环境,每一个人都在为实现愿景而贡献力量,同时展现真我。

我们的进展

Sage年度报告

我们的多元化措施和进程的完全细分请参见年度报告。 我们分享我们多元化和包容计划所取得的重大成绩、近期进展及Sage同事的生活。

2018年英国性别工资报告

我们热忱于营造人人平等的文化,同时对性别平等进程保持透明。 我们的数据以及我们所采取的消除性别不平等措施,均在我们的报告中有详细说明。

性别多元化

我们在女性领导层和技术女性方面的短期目标是在员工中拥有35%的比例,并致力于在整个机构内实现性别均等的宏愿。

屡获殊荣的成功

日期 奖项  
2016年6月 CIPD奖:多元化与就业能力 获奖者
2016年12月 荣获“关爱残疾人雇主”称号  
2017年1月 学徒制百强雇主  
2017年4月 北方力量女性奖:大型企业 获奖者
2017年6月 CIPD奖:多元化与就业能力  
2018年1月 国家多元化中心:英国年度科技公司