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Diversité et inclusion

À propos de Sage

Diversité et inclusion @ Sage

Je défends avec passion la diversité et l'inclusion et je suis fière d'être marraine de cette initiative.

Pour moi, l'équité est essentielle. Je veux trouver la meilleure personne pour le poste à pourvoir et je suis intimement convaincue que les équipes aux profils diversifiés livrent de meilleurs résultats.

Chez Sage, nous souhaitons favoriser l'innovation et la créativité. Les équipes nées de la diversité apportent davantage d'idées grâce à la multiplicité des points de vue!

Notre culture est tournée vers l’ouverture d’esprit. Nous prenons soin de nos employés afin qu'ils puissent se sentir eux-mêmes au travail. Nous sommes heureux de voir nos collègues œuvrer en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Amanda Cusdin, Directrice RH

Sage œuvre à instaurer un environnement de travail où ses employés peuvent être entièrement eux-mêmes. Dans une atmosphère où ils savent qu'ils seront jugés sur leurs performances et leur comportement, et non sur leur identité.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Elle nous permet en effet de puiser dans les compétences collectives, la passion et les valeurs de nos collègues, quelles que soient leurs origines.

Nos collègues font un travail fantastique ; ils savent comment faire pour aller de l'avant, en adoptant à chaque instant un comportement éthique et en prenant des décisions adaptées. Nous pouvons être fiers de la diversité croissante de nos équipes, réparties dans 23 pays à travers le monde, et d'avoir quasiment atteint la parité au sein de nos effectifs. Car c'est justement cette diversité et cette vision partagée par tous qui font de Sage un employeur exceptionnel.

Cela joue aussi un rôle essentiel dans l'attention toute particulière que nous portons à nos clients. Après tout, ils viennent de tous les horizons. D'un point de vue commercial, il est donc tout à fait normal que la diversité de nos collaborateurs en interne reflète celle des entreprises qui utilisent nos solutions.

Notre philosophie

La diversité sous toutes ses formes est la bienvenue chez Sage. Notre ambition est de refléter la diversité de nos clients et partenaires dans les communautés où nous sommes présents, afin d’accélérer notre croissance et notre capacité à innover.

Nous travaillons actuellement à la création d'un environnement vraiment inclusif, où chacun peut contribuer à notre vision tout en restant soi-même.

Nos avancées

Rapport annuel de Sage

Vous trouverez tous les détails sur nos mesures et nos progrès en matière de diversité dans notre rapport annuel. Chez Sage, nous partageons les principaux succès concernant nos programmes de diversité et d'inclusion, les progrès que nous réalisons et leurs conséquences sur la vie de nos employés.

Rapport 2019 sur la rémunération hommes-femmes au Royaume-Uni

Nous faisons tout pour que chacun de nos employés puisse se sentir vraiment lui-même, jour après jour : c’est ce qui fait leur force.

Notre rapport présente les avancées que nous faisons selon cette stratégie à long terme, et tout ce que nous mettons en œuvre pour atteindre la parité hommes-femmes chez Sage.

Un succès primé

 

 
Date Prix  
Juin 2016 CIPD Awards : diversité et employabilité Lauréat
Décembre 2016 Accrédité en tant qu'employeur de confiance en matière de handicap  
Janvier 2017 Les 100 meilleurs employeurs pour les apprentis  
Avril 2017 Northern Power Women Awards : grandes entreprises Lauréat
Juin 2017 CIPD Awards : diversité et employabilité  
Janvier 2018 National Centre for Diversity : entreprise technologique de l'année au Royaume-Uni  
Octobre 2019
ITA Awards - Équipe de l'année pour la diversité et l'inclusion
Lauréat