Diversité et inclusion

Sage œuvre à instaurer un environnement de travail où ses employés peuvent être entièrement eux-mêmes. Dans une atmosphère où ils savent qu'ils seront jugés sur leurs performances et leur comportement, et non sur leur identité.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Elle nous permet en effet de puiser dans les compétences collectives, la passion et les valeurs de nos collègues, quelles que soient leurs origines.

Nos collègues font un travail fantastique ; ils savent comment faire pour aller de l'avant, en adoptant à chaque instant un comportement éthique et en prenant des décisions adaptées. Nous pouvons être fiers de la diversité croissante de nos équipes, réparties dans 23 pays à travers le monde, et d'avoir quasiment atteint la parité au sein de nos effectifs. Car c'est justement cette diversité et cette vision partagée par tous qui font de Sage un employeur exceptionnel.

Cela joue aussi un rôle essentiel dans l'attention toute particulière que nous portons à nos clients. Après tout, ils viennent de tous les horizons. D'un point de vue commercial, il est donc tout à fait normal que la diversité de nos collaborateurs en interne reflète celle des entreprises qui utilisent nos solutions.

Notre philosophie

La diversité sous toutes ses formes est la bienvenue chez Sage. Notre ambition est de refléter la diversité de nos clients et partenaires dans les communautés où nous sommes présents, afin d’accélérer notre croissance et notre capacité à innover.

Nous travaillons actuellement à la création d'un environnement vraiment inclusif, où chacun peut contribuer à notre vision tout en restant soi-même.