Diversité et inclusion

Sage œuvre à instaurer un environnement de travail où ses employés peuvent être entièrement eux-mêmes. Une atmosphère où ils savent qu'ils seront jugés sur leurs performances et leur comportement plutôt que sur leur identité.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Elle nous permet en effet de puiser dans les compétences collectives, la passion et les valeurs de nos collègues, quelle que soit leur origine.

Nos collègues font un travail fantastique : ils sont autonomes dans leur fonctionnement, ils vont de l'avant tout en adoptant à chaque instant un comportement éthique et des décisions adaptées. Nous pouvons être fiers de la diversité croissante de nos équipes, réparties dans 23 pays à travers le monde, et d'avoir presque atteint la parité au sein de nos effectifs. C'est justement cette diversité et cette vision partagée par tous qui font de Sage un employeur unique.

Cela joue aussi un rôle essentiel dans l'attention que nous portons à nos clients. Après tout, ils viennent de tous horizons, donc d'un point de vue commercial, il est tout à fait normal que la diversité de nos collaborateurs en interne soit le miroir des entreprises qui utilisent nos solutions.

Notre philosophie

Sage respecte la diversité sous toutes ses formes. Notre ambition est de refléter la diversité de nos clients et partenaires au sein des communautés où nous sommes présents. Notre défi est d’accélérer notre croissance et de maximiser notre capacité à innover.

Nous travaillons actuellement à la création d'un environnement réellement inclusif, dans lequel chacun peut contribuer à notre vision tout en restant soi-même.