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Quels que soient la taille et le secteur d’activité de votre entreprise, la gestion de la paie est bien au cœur de votre productivité, de votre sécurité, de votre réputation et de votre performance de gestion. Quatre bonnes raisons pour faire confiance aux solutions Sage avec un logiciel de gestion de la paie puissant.
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En plus de garantir un pilotage transversal, les ERP – ou logiciels de gestion de chantier – permettent aux acteurs du BTP d’automatiser de nombreuses facettes de l’activité. Édition des devis, fourniture d’indicateurs de performance, suivi de la rentabilité ou encore gestion des ressources humaines : découvrez tous les bénéfices offerts par l’automatisation de la [&hellip ;]
TPE et jeunes PME Téléchargez le guide « 10 signes qui ne trompent pas : votre solution de gestion est obsolète » Une solution de gestion efficace doit faciliter et optimiser votre quotidien dans la gestion de vos plannings, devis, factures, projets, dépenses, fiches de paie… Avec un simple tableur plus ou moins paramétré selon vos besoins, [&hellip ;]
La crise sanitaire et ses mesures barrières furent un accélérateur formidable de la transformation digitale des entreprises. Il a été mainte fois exposé combien 3 mois de confinement avaient fait gagner en innovation, dans les technologies comme dans les usages. 2022 sera sans doute une année de consolidation. En effet, la qualité de l’expérience client, l’innovation collective [&hellip ;]
Single-tenant ou multi-tenant ? La question se pose dès lors que vous investissez dans des logiciels en mode SaaS et que vous mettez le doigt dans l’univers du Cloud computing. C’est votre fournisseur, éditeur de logiciels, qui aura au préalable fait le choix d’un type d’architecture, certains éditeurs vous proposant de choisir entre les deux. [&hellip ;]
En tant que manager d’un cabinet d’expert-comptable, vous n’êtes pas censé faire de différences entre vos collaborateurs. Pourtant, vous ne pouvez pas occulter les spécificités de chacun. Dans quelle mesure devez-vous prendre en considération l’âge dans le management de vos équipes ? Comment éviter les tensions ? Comment tirer le meilleur parti de cette diversité dans le cadre de la transformation digitale de votre cabinet ?
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