
Digitalisation RH : les salariés sont demandeurs
Si la fonction RH est convaincue de l’intérêt de la digitalisation RH1, les salariés des entreprises sont clairement demandeurs. Ils apprécient l’autonomie et la fluidité conférées par les outils de dématérialisation. La digitalisation RH en soutien de la fonction RH dans la guerre des talents ? Une réalité qu’il convient de bien appréhender : La guerre des [&hellip ;]