Atteignez vos objectifs avec Sage pour Comptables – une expérience numérique offrant une assistance humaine et des outils qui changent la donne. Ces outils vous simplifiera la vie, facilitera vos opérations, et vos clients vous en remercieront.
Sage pour Comptables est la version numérique des outils que les comptables et les aides-comptables utilisent dans toutes leurs opérations.
Améliorez votre efficacité pour offrir le meilleur à vos clients et assurer une gestion saine et rentable de votre cabinet.
Comptabilité – Une tenue de livres conforme et facile à utiliser. Automatisez la facturation, les paiements et les opérations bancaires de vos clients.
Paie – Effectuez votre cycle de paie en 3 étapes simples. S’intègre à Sage Comptabilité.
Étape 1 : Pour commencer à personnaliser votre pile technologique, inscrivez-vous à Sage pour Comptables – c’est gratuit !
Étape 2 : Utilisez votre trousse de démarrage incluse dans votre courriel de bienvenue et commencez à bénéficier des outils et de l’assistance gratuits. Votre gestionnaire de compte vous contactera également sous peu..
Étape 3 : Ajoutez des outils tels que Comptabilité et Paie pour vos clients. Les différents outils ont leurs propres abonnements et tarifs.
Vous souhaitez discuter avec un expert Sage de la manière dont Sage pour Comptables peut aider votre cabinet ? Réservez une consultation individuelle avec un membre de l'équipe.
Une fois votre inscription à Sage pour Comptables terminée, vous pouvez accéder à Sage Membership, une communauté où vous pouvez réseauter, obtenir des conseils d’experts et développer vos compétences.
Sage Membership vous donne accès à :
Avec notre logiciel destiné aux cabinets comptables, vous bénéficiez d’une suite de solutions qui couvrent tout, de la saisie des données aux conseils, en passant par toutes les activités intermédiaires.
Les études démontrent que les entreprises qui investissent dans leur expérience employé sont plus performantes que celles qui ne le font pas. Mais qu'est-ce que l'expérience employé ? Que peut-on faire pour l'améliorer ?
Matt « Mills » Miller a constitué l'équipe qui a développé le jeu primé Monument Valley. Alors comment a-t-il fait ? Découvrez comment des méthodes non conventionnelles ont conduit au succès.
La gourou du bien-être Adrienne Herbert n'est pas étrangère à la réussite, alors quel est son secret ? Apprenez la technique du bien-être dans la performance dans cet exposé exclusif.
Rentrer tôt à la maison ou prendre toutes ses vacances relèvent trop souvent du mythe dans l’organisation personnelle des dirigeants d’entreprises. En particulier des plus petites d’entre elles, dont le patron est au four et au moulin.
La fin d&rsquo ;année peut être l&rsquo ;une des périodes les plus chargées pour une petite entreprise, car les propriétaires d&rsquo ;entreprise organisent leurs registres comptables. Jetez un coup d&rsquo ;œil à ce qui suit pour savoir comment alléger la pression sur vos rapports comptables, en gérant efficacement le flux de travail de votre entreprise tout au long de [&hellip ;]
Sécuriser la fidélisation au sein de votre effectif est une priorité quand on regarde l’ampleur des démissions constatées tous secteurs confondus. En effet, avec un rythme de 500 000 démissions enregistrées par trimestre en France1, la fidélisation de vos collaborateurs est le bon réflexe pour préserver votre capacité de production.
Cette demande pour les applications financières axées sur le nuage continue de s’accroître, en raison de la capacité d’accès aux données en temps réel et à partir de n’importe où.
Le recrutement est à la peine en cette rentrée 2022. La pénurie de candidats et la vacance des emplois sont en effet au plus haut niveau, avec par exemple 368 000 emplois non pourvus au premier trimestre 20221. Or, les difficultés de recrutement ont un impact direct sur l’activité dans une TPE/PME....
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