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Automatisez les processus complexes, fournissez des rapports en temps réel et libérez vos équipes financières pour qu’elles puissent stimuler la croissance au sein de nombreuses activités.
Transformez la façon dont vous recrutez, fidélisez, encadrez et motivez votre personnel.
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Libérez le potentiel et formez une équipe internationale compétente grâce à des outils de saisie des données, des avantages intéressants et des données en temps réel sur le rendement.
Atteignez votre objectif de retour sur investissement grâce à un logiciel d’entreprise intelligent qui vous aide à gérer efficacement l’ensemble de vos activités.
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Plus de 40 000 clients répartis dans 150 pays et dans divers secteurs d’activité font confiance à Sage 300 afin de gérer leurs finances, activités et inventaire.
Afin d’obtenir plus de souplesse opérationnelle, Lykki.com avait besoin d’une plateforme évolutive et robuste pour exécuter ses principaux services : gestion des stocks, ventes, service à la clientèle et trésorerie.
Calvin Johnson, DG
Lykki.com
Grâce à Sage X3, Monk Office est agile, efficace et peut offrir une expérience client supérieure qui lui permet de se différencier des autres grands acteurs de son secteur.
Shawn Ostheimer, Président
The Answer Company
Lesters a un historique remarquable, mais l'avenir de cette entreprise dépend d’outils innovants tels que Sage X3 pour stimuler sa croissance future.
Henry Mizrahi, Président
Lesters Foods
Les études démontrent que les entreprises qui investissent dans leur expérience employé sont plus performantes que celles qui ne le font pas. Mais qu'est-ce que l'expérience employé ? Que peut-on faire pour l'améliorer ?
Matt « Mills » Miller a constitué l'équipe qui a développé le jeu primé Monument Valley. Alors comment a-t-il fait ? Découvrez comment des méthodes non conventionnelles ont conduit au succès.
La gourou du bien-être Adrienne Herbert n'est pas étrangère à la réussite, alors quel est son secret ? Apprenez la technique du bien-être dans la performance dans cet exposé exclusif.
Rentrer tôt à la maison ou prendre toutes ses vacances relèvent trop souvent du mythe dans l’organisation personnelle des dirigeants d’entreprises. En particulier des plus petites d’entre elles, dont le patron est au four et au moulin.
La fin d&rsquo ;année peut être l&rsquo ;une des périodes les plus chargées pour une petite entreprise, car les propriétaires d&rsquo ;entreprise organisent leurs registres comptables. Jetez un coup d&rsquo ;œil à ce qui suit pour savoir comment alléger la pression sur vos rapports comptables, en gérant efficacement le flux de travail de votre entreprise tout au long de [&hellip ;]
Sécuriser la fidélisation au sein de votre effectif est une priorité quand on regarde l’ampleur des démissions constatées tous secteurs confondus. En effet, avec un rythme de 500 000 démissions enregistrées par trimestre en France1, la fidélisation de vos collaborateurs est le bon réflexe pour préserver votre capacité de production.
Cette demande pour les applications financières axées sur le nuage continue de s’accroître, en raison de la capacité d’accès aux données en temps réel et à partir de n’importe où.
Le recrutement est à la peine en cette rentrée 2022. La pénurie de candidats et la vacance des emplois sont en effet au plus haut niveau, avec par exemple 368 000 emplois non pourvus au premier trimestre 20221. Or, les difficultés de recrutement ont un impact direct sur l’activité dans une TPE/PME....
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