Unternehmensnachfolge nach (Notfall-)Plan – für alle Fälle vorbereitet
Was tun, wenn der Geschäftsführer plötzlich ausfällt, erkrankt oder stirbt? Wie ein Notfallplan helfen kann und Unternehmensnachfolger den Sprung ins kalte Wasser schaffen.
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Kulmbacher Brauerei AG
Gabriela Richter, Leiterin Kundendialog
Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen GmbH
Thomas Carta, Geschäftsführer
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Amos Pfeiffer, Verkaufsleiter
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Sandra Linow, Lohnbuchhalterin
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Was tun, wenn der Geschäftsführer plötzlich ausfällt, erkrankt oder stirbt? Wie ein Notfallplan helfen kann und Unternehmensnachfolger den Sprung ins kalte Wasser schaffen.
Es ist keine Frage, ob und welche Anwendungen in die Cloud wandern, sondern wann. Die Vorteile von Cloud-Lösungen sind nicht mehr von der Hand zu weisen.
Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften und Belegschaft.
Cloud-Computing bringt kleinen und mittleren Unternehmen viele Vorteile. Trotzdem scheuen einige Unternehmer die rechtlichen Aspekte.
Externe Unternehmensnachfolge – die unterschätzte Option Wenn man sein eigener Chef sein möchte, denken die meisten an ein Start-up. Alles komplett selbst aufbauen und sich verwirklichen – klingt toll, oder? Moritz Ostwald sieht das heute ganz anders. Er sagt: „Nachfolgen war für mich viel spannender als gründen – man steigt auf einer ganz anderen Flughöhe in ein Unternehmen ein“. Beruflich ist er Transformationscoach für Führungskräfte und Unternehmen. Er […]
