Einfach abrechnen mit dem Modul „Personalabrechnung“ der Sage HR-Software :
Einfach Zeit erfassen mit dem Modul „Zeitmanagement“ der Sage HR-Software :
Einfach einstellen mit dem Modul Sage HR „Bewerbermanagement“ der Sage HR-Software :
Sie möchten Ihre Sage HR-Software vollständig im eigenen Haus betreiben und an Ihre Bedürfnisse anpassen?
Mit der Sage HR Suite behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre HR-Prozesse.
Sie möchten alle Personalaufgaben mit Ihrer Sage HR-Software erledigen, sich jedoch nicht um die IT-Infrastruktur kümmern?
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Sie wollen sich ganz auf Ihre HR-Kernprozesse konzentrieren?
Mit dem Lohnabrechnungsservice der Sage HR-Software lagern Sie Ihre Entgeltabrechnung an Lohnexperten von Sage aus.
Manfred Schade, Hauptamtsleiter
Stadt Oschatz
Volker Bradenstein,
Lohnbuchhaltung Spindler GmbH & Co. KG
Florian Kirchner
Kulmbacher Brauerei AG
Sandra Linow, Lohnbuchhalterin
QTRADO GmbH & Co. KG
Mitarbeiterführung erfordert eine sorgfältige Planung und Durchführung. Dabei kommt es zu hohen Datenmengen. Eine manuelle Datenverarbeitung ist zeitintensiv und anfällig für Fehler. Verlassen Sie sich stattdessen auf eine Softwarelösung für Ihre Personalplanung. Mit der Sage HR-Software führen Sie alles rund um das Thema Personalmanagement auf nur einer Plattform aus.
Von der Sage HR Suite profitieren all Ihre Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position. Denn die Sage HR Suite beinhaltet mehr als eine reine Personalabrechnungslösung – als Kommunikationsplattform ermöglicht die Personalsoftware zusätzlich eine transparente Prozessabwicklung. Erstellen Sie fortan Gehaltsabrechnungen automatisiert und fördern Sie mit der Sage HR-Software die Personalentwicklung Ihres Unternehmens.
Die Sage HR Suite führt alle Aspekte der Finanzplanung rund um das Thema Personalwirtschaft zusammen. Kalkulieren Sie mit der Personalkostenplanung tagesaktuelle Aufstellungen und planen Sie Eventualitäten ein. Die übersichtliche Kostenstruktur zeigt alles auf einen Blick – auch Reisekosten integrieren Sie direkt in der Sage HR-Software für Personalwirtschaft und rechnen sie dort ab.
