Reisekostenmanagement – Alle Zahlen sind unter Ihrer Kontrolle
Hohes Papieraufkommen für Reiseanträge, Belege, Reisedaten oder
Nachfragen wegen fehlender wichtiger Angaben gehören der Vergangenheit
an. Ihre reisenden Mitarbeiter können die Eingabe ihrer Reisekosten
inkl. aller Belege online selbstständig durchführen. Halten Sie dabei
stets das aktuelle Reisekostenrecht sowie Ihre eigenen Richtlinien ein.
Rechnen Sie Ihre Auslagen und Reisekosten mühelos ab: gesetzlich aktuell, papierlos, entspannt.
Ihre Reisekosten - sicher, effizient und voll integriert
Mit dem Zusatzmodul Reisekosten behalten Sie Ihre und die Reisekosten Ihrer Mitarbeiter stets im Blick. Reduzieren Sie Papierprozesse und profitieren Sie von digitalen Abläufen. Das spart Zeit und Kosten.
Umfangreiche Reisedatenerfassung via Mitarbeiterportal
Nutzung firmenspezifischer Reisekostenrichtlinien sowie gesetzlicher Richtlinien nach EStG oder BRKG, Trennungsgeld-VO
Upload von elektronischen Belegen
Abfragen von Zusatzinformationen bei bestimmten Belegarten (z.B. Kilometergeld, Bewirtung)
Beschleunigte Abwicklung durch elektronisch gestützten Workflow
Reduzierung von Papieranträgen
Einzel- und Sammelerfassungen für Reisen
Anzeige von Reiseanträgen im Kalender
Genehmigungsprozess
Genehmigung von Reisekostenabrechnungen durch den Vorgesetzten
Übersicht zu gestellten, genehmigten und abgelehnten Reiseanträgen
E-Mail-Benachrichtigung bei Antragseingang
Hinterlegte Pflichtfelder und Plausibilitätsprüfung
Genehmigungswesen für die Erstellung eines Reiseantrags vor der Reiseerfassung, die Freigabe von Reiseerfassungen vor der Abrechnung und Freigabe der Reisekostenerstattung vor der Auszahlung
Integrierte Reisekostenabrechnung
Prüfläufe zur Sicherung der Vollständigkeit der Reisedaten und der plausiblen Datumszuordnung
Berücksichtigung der Pauschalen, Abzügen, Sachbezüge und der aktuellen km-Geld Werte
Getrennte Darstellung der steuerfreien, steuerpflichtigen, pauschalsteuerpflichtigen Anteile, der Werbungskosten und der Sachbezüge
Auszahlung über die Entgeltabrechnung oder eine abweichende Bankverbindung
Standardschnittstelle und Übernahme der Daten in die Sage HR Personalabrechnung
Zuordnung von Kostenstellen und -trägern für die Übergabe an die Finanzbuchhaltung
Fahrzeugverwaltung
Administration aller Fahrzeuge
Zuordnung von Fahrzeugen, die für Dienstreisen genutzt werden zur automatischen Berechnung der Sachbezugswerte
Elektronisches Fahrtenbuch zum Fahrzeug mit Differenzierung Dienst-/ Privatfahrt
Auflistung der Kosten zum entsprechenden Fahrzeug und Ausgabe der Privatfahrten mit dem Fahrzeug
Aussagekräftiges Controlling
Übersicht erfasster, abgerechneter und erledigter Reisen
Liste gestellter Anträge einschließlich Status des Antrags
Auflistung nach Reiseart, Projekt, Abteilung, Reiseziele, Richtlinie und Mitarbeiter
Auswertungen zu Kostenstellen und Kostenträgern
Darstellung von Bewirtungskosten, Kilometergeldauswertung und Spesenberechnung
Zahlreiche Kostenauswertungen mit grafischer Unterstützung für frei wählbare Zeiträume
Vom Antrag über die Genehmigung bis zur Auszahlung – Bilden Sie alle notwendigen Prozessschritte elektronisch in einem System ab.
Online Erfassung – auch von unterwegs
Ihre Reisenden können die Eingabe ihrer Reisekosten inkl. aller Belege selbständig online durchführen – zu jeder Zeit, an jedem Ort.
Einfache Abrechnung und Auszahlung
Integrierte Übergabe an die Personalabrechnung. Anschließend werden Reisekosten und Pauschalen mit der Entgeltabrechnung beglichen.
Berücksichtigung gesetzlicher Richtlinien
Auf der sicheren Seite – der Reisekostenabrechnung liegen das EStG, BRKG und Ihre eigenen Richtlinien zugrunde.
Aussagekräftiges Controlling
Nutzen Sie bewährte Standardreports und Auswertungen für Ihr Controlling zu all Ihren Dienstreiseaktivitäten und Abrechnungsdaten.
Mehr Verantwortung für Mitarbeiter
Durch die Integration im Mitarbeiterportal erfassen ihre Angestellten Dienstreisen selbst mit allen relevanten Details, wie z.B. Belegen und erhaltenen Mahlzeiten.
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Produktbroschüre Sage HR Suite
Lernen Sie die Sage HR Suite im Überblick kennen. Erhalten Sie darüber hinaus detaillierte Informationen zum Modul Reisekosten
Anwenderbericht
Lesen Sie Erfahrungsberichte und profitieren Sie von dem Know-how unserer Kunden.
Checkliste – Auswahlprozess HR-Software
Erfahren Sie, was Sie bei der Auswahl einer HR- und Lohnabrechnungs-Lösung beachten sollten. Nutzen Sie die Schritt-für-Schritt-Anleitung und profitieren Sie von der übersichtlichen Checkliste.
Möchten Sie die Sage HR-Software unverbindlich in Aktion sehen ? Dann besuchen Sie eines unserer regelmäßigen Webinare. Lassen Sie sich durch die Personalsoftware führen und stellen Sie live Ihre Fragen
Lernen Sie Sage HR Suite kennen: Unsere interaktive Produkttour führt sie durch die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Zeitmanagement, Personalabrechnung und Personalentwicklung.
Profitieren Sie von den Vorteilen der HR Suite Komplettlösung
Umfassende Trainings
E-Learning Paket mit 24/7-Zugriff auf zahlreiche Kurse zu allen Themen der Sage HR Suite.
Am Markt etabliert
Sage ist seit über 30 Jahren mit 250.000 Kunden und mehr als 1.000 Fachhändlern einer der Marktführer für betriebswirtschaftliche Software und Services im deutschen
Mittelstand.
Hohe
Investitionssicherheit
Freuen Sie sich über Updates, Upgrades und technologisch erneuerte Folgeversionen der Sage HR-Software.
Weitere Extras
Praktische Zusatzfunktionalitäten und Services sind in der Sage HR-Software inklusive.
Planung aller personellen Ressourcen und Kosten
„Die Sage HR Suite vereinfacht die kurzfristige und langfristige Planung der notwendigen personellen Ressourcen und anfallenden Kosten.“
Manfred Schade, Hauptamtsleiter Stadt Oschatz
Das Autohaus
„Wir sind mit den Sage Softwarelösungen sehr zufrieden. Unsere Verarbeitungsqualität ist gestiegen, die Software ist flexibel einsetzbar und die Bedienung ist schnell erlernbar.“
„Wir haben uns für die Softwarelösungen von Sage entschieden, weil uns das Preis-Leistungsverhältnis überzeugte.“
Florian Kirchner
Kulmbacher Brauerei AG
Pressefreiheit und Digitalisierung
„Wir versenden seit einem Jahr die Lohnscheine per E-Mail – passwortgeschützt. Ich muss nur noch bei wenigen die Lohnscheine drucken und per Post versenden. Das spart sehr viel Zeit und Kosten.”