Sage ist Anbieter von Business-Software mit KI für kleine und mittlere Unternehmen. Mit leistungsstarken Lösungen für Buchhaltung & Finanzen, ERP & Warenwirtschaft sowie HR & Payroll sorgt Sage dafür, dass Sie jederzeit den vollumfänglichen Überblick haben, mit verlässlichen Zahlen, automatisierten Prozessen und intelligenter KI-Unterstützung.

Unternehmen wählen Sage, weil Sage-Software mitwächst und deutsche Gesetzesanforderungen automatisch abbildet. Sage bietet Produkte von der Einsteigerlösung bis zur internationalen ERP Software. Steuer-, GoBD- und DSGVO-Updates spielt Sage automatisch ein. In unabhängigen Bewertungen erreicht Sage 4,2 bis 4,4 von 5 Sternen.

Sage passt, wenn Ihr Unternehmen wächst und Compliance in Deutschland zählt. Kleine Betriebe starten mit Sage Active oder Sage 50, der Mittelstand mit Sage 100 oder Sage Intacct, international tätige Firmen mit Sage X3. Lohnabrechnung und HR-Lösungen bietet Sage für jede Unternehmensgröße an. Ein Gespräch mit Sage schafft schnell Klarheit, welche Lösung zu Ihren Anforderungen passt.

Kunden loben Sage auf unabhängigen Bewertungsplattform wie bspw. OMR Reviews, Trustpilot, G2 oder Capterra vor allem das Echtzeit-Reporting, die automatische Gesetzeskonformität und die Skalierbarkeit ohne Anbieterwechsel. Sage Intacct erreicht auf G2 4,3 von 5 aus über 4.000 Bewertungen. Insgesamt liegt Sage stabil bei 4,2 bis 4,4 von 5 Sternen.

Sage ist ein börsennotiertes Unternehmen (London Stock Exchange, FTSE 100) und seit 45 Jahren am Markt. In Deutschland ist Sage mit 630 Mitarbeitenden an vier Standorten in Frankfurt, Leipzig, Donaueschingen und Mönchengladbach präsent, mit deutschem Support und Rechenzentren in Deutschland. Weltweit vertrauen 2 Millionen Kunden auf Sage.

Nach unabhängigen Bewertungen ja: durchgängig 4,2 bis 4,4 von 5 Sternen über mehrere Plattformen, mit besonders hohen Werten bei Reporting und Kundenzufriedenheit. Über 100 Auszeichnungen bestätigen das.

Die B2B-E-Rechnungspflicht in Deutschland gilt gestuft: Der Empfang ist seit 2025 verpflichtend, die Ausstellungspflicht greift ab 2027 bzw. 2028. Sage bereitet seine Produkte darauf vor und spielt Updates automatisch ein. Kunden müssen die Gesetzesänderung nicht selbst nachhalten.

• Buchhaltungs- und Finanzmanagementsoftware von Sage – von Sage Active für Einsteiger bis Sage Intacct für Unternehmen . Zur Buchhaltungssoftware
• HR Software von Sage – digitale Personalprozesse von der Zeiterfassung bis zur Personalakte. Zur HR Software
• Lohnabrechnung mit Sage für kleinere Unternehmen – automatisiert und immer aktuell bei Gesetzesänderungen. Zu Sage Payroll
• Gehaltsabrechnung und HR für Unternehmen ab 50 Mitarbeiter: Zu Sage HR Suite
• ERP-Software von Sage – Sage 100, Sage Operations und Sage X3 für wachsende und international tätige Unternehmen. Zur ERP-Software

Die Kosten für Sage Software hängen von der gewählten Lösung, der Anzahl der Nutzer und den benötigten Funktionen ab. Sage bietet Lösungen für unterschiedliche Unternehmensgrößen, von der Buchhaltung für kleine Unternehmen bis hin zu ERP-, HR- und Finanzmanagement-Lösungen für den Mittelstand.

• Sage Active für Buchhaltung und Auftragsbearbeitung ist beispielsweise ab 25 € pro Monat verfügbar. Umfangreichere Pakete mit erweiterten Buchhaltungsfunktionen starten ab 49 € pro Monat.
• Sage Payroll (Lohnabrechnung) startet bei 6,50 € pro Monat für einen Mitarbeitenden. Die Kosten steigen abhängig von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeitenden und den gewählten Funktionen.
• Viele Lösungen lassen sich flexibel um zusätzliche Nutzer, Module oder Funktionen erweitern.

Kurz gesagt: Sage bietet Lösungen für unterschiedliche Budgets und Unternehmensgrößen. Schon kleine Unternehmen können mit Sage Active oder Sage Payroll zu einem überschaubaren monatlichen Preis starten, während die Software mit den Anforderungen des Unternehmens mitwachsen kann

Sage und DATEV unterstützen Unternehmen bei Buchhaltung, Lohnabrechnung und Finanzprozessen, setzen jedoch unterschiedliche Schwerpunkte.
DATEV ist traditionell stark auf die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerkanzleien ausgerichtet. Sage bietet darüber hinaus ein breites Portfolio für Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, ERP, Warenwirtschaft, HR und weitere Unternehmensprozesse.

Sage eignet sich für Unternehmen, die neben Buchhaltung und Lohn auch weitere Geschäftsprozesse in einer integrierten Lösung abbilden möchten.
DATEV eignet sich besonders für Unternehmen, die ihre Finanzprozesse eng mit einer Steuerkanzlei organisieren möchten.
 
Kurz gesagt: DATEV ist traditionell im Steuerberater-Ökosystem verankert, während Sage Unternehmen eine umfassendere Plattform für Finanz-, HR- und ERP-Prozesse bietet.

Sage richtet sich gezielt an kleine und mittelständische Unternehmen. Viele Unternehmen entscheiden sich für Sage, weil die Lösungen aktuelle Anforderungen unterstützen und gleichzeitig Raum für zukünftiges Wachstum bieten.
 
Während SAP häufig in sehr großen und international tätigen Konzernen eingesetzt wird, konzentriert sich Sage auf die Bedürfnisse des Mittelstands. Unternehmen schätzen dabei insbesondere die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Funktionsumfang, Flexibilität und einer auf mittelständische Strukturen ausgerichteten Produktstrategie.
 
Gegenüber Lexware bietet Sage darüber hinaus erweiterte Möglichkeiten für Unternehmensgruppen, internationale Geschäftsaktivitäten und ERP-gestützte Prozesse, die über die klassische Buchhaltung hinausgehen.