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Sage Unternehmensnachfolge

Unternehmens­nachfolge erfolgreich meistern

Steht in Ihrer Firma ein Generationswechsel oder eine konkrete Firmenübernahme an, kommt für Sie eine externe Geschäftsübernahme in Frage oder suchen Sie noch nach Ideen für eine Selbstständigkeit? Nutzen Sie das geballte Expertenwissen im Sage Unternehmensnachfolge-Hub und lassen sich von unseren spannenden Erfolgsgeschichten zur Unternehmensnachfolge inspirieren.

Wir machen Sie fit für die Unternehmensnachfolge

Sage Nachfolgeplaner

Nachfolgen ist nicht so angesagt wie Neugründungen, doch die Erfolgschancen sind deutlich größer. Die Nachfolger*innen starten ab Tag 1 mit Umsatz. Kunden, Mitarbeiter und Räume gibt es ja schon – es fehlt lediglich Unternehmergeist. Hier bietet der deutsche Mittelstand ein riesiges Potenzial: Bei einer halben Million Unternehmen steht in den nächsten fünf Jahren die Nachfolge an.

#SageNachfolgePlaner macht Sie fit für eine erfolgreiche Unternehmensübernahme und bündelt Fakten, Tipps, Geschichten und Unternehmensberatung rund um die Nachfolgefrage. Experten, Insider und Nachfolger/innen teilen hier ihr Wissen in Form von Artikeln, Podcasts, E-Books oder Webinaren. Vernetzen Sie sich mit unseren Experten und mit Nachfolger/innen und erzählen auch Sie Ihre Erfolgsgeschichte.

Aktuelle Artikel zum Thema Unternehmensnachfolge inklusive Interviews.

Unternehmensnachfolge-Geschichten: Über die Sozialwissenschaften zum Unternehmer

Unternehmensnachfolge-Geschichten: Über die Sozialwissenschaften zum Unternehmer

Interview mit Thomas Gembler: nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit übernimmt er das Familienunternehmen (3. Generation) Tell Bau GmbH.

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Podcast #15 | Nachfolgerin krempelt Holzhandel mit KI um

Podcast #15 | Nachfolgerin krempelt Holzhandel mit KI um

Saskia Gleitsmann – Unternehmerin, Visionärin und zu Gast in unserer neuen Podcast Folge. Sie hat vor vier Jahren die Holzwerke Gleitsmann überraschend übernommen und profitiert durch ihr Wissen aus der Gesundheitsberatung auch in der Führung des Familienbetriebs. Welche Themen ihr persönlich neben Diversität und Künstliche Intelligenz noch am Herzen liegen, können Sie...

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Eine Belegschaft sichert ihr Unternehmen für die Zukunft

Eine Belegschaft sichert ihr Unternehmen für die Zukunft

Wie die Belegschaft der iteratec GmbH ihr Unternehmen durch die Gründung einer Genossenschaft übernimmt und für die Zukunft sichert.

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Unternehmensnachfolger oder Krisenmanager? 1 Jahr Corona – Expertentipps aus der Praxis

Unternehmensnachfolger oder Krisenmanager? 1 Jahr Corona – Expertentipps aus der Praxis

Hat die Corona-Krise dazu geführt, dass sich die Nachfolgesituation im deutschen Mittelstand noch mehr zuspitzt und immer weniger ein Unternehmen übernehmen? Oder ergeben sich im Gegenzug aus den neuen Rahmenbedingungen auch neue Chancen für Nachfolger?

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Neue Unternehmenskultur durch Nachfolge? Insights #4

Neue Unternehmenskultur durch Nachfolge? Insights #4

Nachfolger stehen vor vielen Entscheidungen. Eine davon ist definitiv: Welche Unternehmenskultur soll mein Unternehmen künftig prägen – und wie kann ich meine Mitarbeiter einbinden?

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Unternehmensnachfolge-Geschichten: Vom Gesang in die Bestattungsbranche – in zwölf Wochen

Unternehmensnachfolge-Geschichten: Vom Gesang in die Bestattungsbranche – in zwölf Wochen

In zwölf Wochen von der Selbständigkeit als Sängerin in die Übernahme eines Bestattungsinstituts – ein besonderer Weg der Unternehmensnachfolge.

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Experten-Talk: 1 Jahr Corona – Unternehmensnachfolge in der Krise

Experten-Talk: 1 Jahr Corona – Unternehmensnachfolge in der Krise

Sicher durch die Krise: Unternehmensnachfolge und Corona. #SageNachfolgePlaner lädt zum Experten-Talk: ✅ Erfahrungsberichte ✅ aktuelle Forschungsergebnisse ✅ Best Practice Familienunternehmen

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Vom Family Office zur Familien-Holding: Die Unternehmensnachfolge bei Beutler Verpackungen ist vorbereitet

Vom Family Office zur Familien-Holding: Die Unternehmensnachfolge bei Beutler Verpackungen ist vorbereitet

Mit einer Holding lassen sich bei Unternehmensnachfolgen viele Interessen berücksichtigen und Familienunternehmen nachfolgebereit machen.

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Spannende, inspirierende Unternehmens­nachfolge-Geschichten

Eine mutige Chefin aus den 30er-Jahren. Eine nicht konfliktfreie familieninterne Übergabe. Eine Übernahme durch einen Angestellten. Diese inspirierenden Geschichten einer erfolgreichen Unternehmensübergabe machen nicht nur Mut, sondern gehen auch unter die Haut.

Sage sucht… Ihre persönliche Geschichte zur Unternehmens­nachfolge.

Verknüpfen Sie sich mit anderen Nachfolger/innen. Werden Sie Teil der #Nachfolgerszene und lassen Sie andere an Ihrer Geschichte teilhaben.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Spannende Podcast-Folgen

In unseren Podcast-Folgen beleuchten wir das Thema Unternehmensnachfolge in unterschiedlichen Facetten durch einen Mix aus Expertenwissen und den Austausch persönlicher Erfahrungen.

Podcast #15 | Nachfolgerin krempelt Holzhandel mit KI um

Podcast #15 | Nachfolgerin krempelt Holzhandel mit KI um

Saskia Gleitsmann – Unternehmerin, Visionärin und zu Gast in unserer neuen Podcast Folge. Sie hat vor vier Jahren die Holzwerke Gleitsmann überraschend übernommen und profitiert durch ihr Wissen aus der Gesundheitsberatung auch in der Führung des Familienbetriebs. Welche Themen ihr persönlich neben Diversität und Künstliche Intelligenz noch am Herzen liegen, können Sie...

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Podcast #14 | Zukunft als Nachfolgerin statt Kunstgeschichte

Podcast #14 | Zukunft als Nachfolgerin statt Kunstgeschichte

Dina Reit, unser Gast in der neuesten Podcast-Folge, ist gerade dabei den Maschinenbau-Betrieb ihres Vaters, SK Laser, zu übernehmen. Eigentlich lag ihr nichts ferner, als den vom Vater gegründeten Betrieb zu übernehmen. Kuratorin in einem namhaften Kunstmuseum zu werden, war ihr zunächst ihr Ziel. Doch dann entschloß sie sich recht spontan, doch...

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Podcast #13 | Familiennachfolge als spontaner Quereinstieg

Podcast #13 | Familiennachfolge als spontaner Quereinstieg

Statt politischer Karriere und nach Stationen in Paris & New York bringt Katharina Koch die elterliche Landfleischerei aus der Provinz in die Zukunft.

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Podcast #12 | Übernahme im Familienbetrieb: „Eine emotionale Reise“

Podcast #12 | Übernahme im Familienbetrieb: „Eine emotionale Reise“

Unternehmensnachfolge zwischen Vater und Sohn – Clash der Erwartungen Ein Familienbetrieb in vierter Generation hat eigentlich schon einige Erfahrungen in der Weitergabe von jung zu alt. Wird eine Nachfolge deswegen leichter? Das kann Zimmermeister Benjamin Stocksiefen nicht bestätigen. „Das hatte ich mir einfacher und schneller vorgestellt“. In unserer Podcast Folge 12 reden wir mit Benjamin […]

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Podcast #11 | Externe Nachfolge: „Risiko? Wie beim Hauskauf“

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Nachfolgerin Ines Sterling hat nie Risiko empfunden: "Du brauchst einen gescheiten Steuerberater. Und Förderprogramme gehören zur Pflichtlektüre"

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Podcast #10 | Externe Unternehmensnachfolge – mit Vorsprung zur unternehmerischen Selbstverwirklichung

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Nachfolger Moritz Ostwald wurde vom überzeugten Gründer zum begeisterten Nachfolger: „Man steigt auf einer ganz anderen Flughöhe in ein Unternehmen ein“.

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Podcast #9 | Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb - Jungwinzerin Carolin Weiler setzt sich durch

Podcast #9 | Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb - Jungwinzerin Carolin Weiler setzt sich durch

Jungwinzerin Carolin Weiler ist zu Gast im #SageNachfolgePlaner-Podcast. Wie sie sich bei der Nachfolge gegen ihren Vater durchgesetzt hat und wie es letztendlich zum Kinoprojekt „wein weiblich“ kam, erfahrt ihr in dieser spannenden Podcast-Folge.

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Podcast #8 | Familieninterne Unternehmensnachfolge: Start in eine neue Unternehmenskultur

Podcast #8 | Familieninterne Unternehmensnachfolge: Start in eine neue Unternehmenskultur

Unternehmensnachfolger Stephan Heiler erklärt wie man ein Familienunternehmen inkl. Unternehmenskultur mit New Work Methoden transformieren kann.

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E-Book: Bereit für die Nachfolge?

Unternehmensnachfolge-Geschichten aus der Praxis

Kapitel 1: Gründen oder Nachfolgen?

Kapitel 2: Familienunternehmen im Wandel

Kapitel 3: Zwischen Innovation und Tradition – Digitalisierung, Kulturwandel, Personal Branding & Co.

Kapitel 4: Jeder braucht Unterstützung – externe Beratung und Netzwerke

Sage E-Book

Infografiken – wichtige Fakten auf einen Blick zusammengestellt

Praktische Infografiken rund um das Thema Unternehmensnachfolge:
Von aktuellen Statistiken für das Jahr 2020 oder Frauen in Führungspositionen bis zu behördlichen Genehmigungen – hier finden Sie übersichtliche Darstellungen zum kostenfreien Herunterladen. 
Infografik Unternehmensnachfolge

Ihr Experten-Talk: Webinare und Online-Veranstaltungen

NEU: 6. Mai 2021 | 12 - 13:15 Uhr
Sage Videos

1 Jahr Corona: Unternehmensnachfolge in der Krise

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Der Generationkonflikt im Familienunternehmen

Sind die eigenen Kinder die geeigneten Nachfolger oder sind externe Nachfolger die besseren Kinder?

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Fit für die Zukunft – So werden Sie zum Unternehmens­nachfolger 4.0

Externe Nachfolger sowie Jungunternehmer, die den Familenbetrieb übernehmen wollen, stehen vor unzähligen Herausforderungen, wenn Sie die Unternehmensnachfolge antreten.

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Unternehmensnachfolge ist auch weiblich – Sie müssen sich nur trauen!

Frauen im Chefsessel sind unterrepräsentiert: Nur jedes 6. mittelständische Unternehmen wird von einer Frau geführt.

Vernetzen Sie sich mit unseren Sage-Experten

Unsere Experten stehen für Themen wie Familienunternehmen, New Work,
Diversity und Frauen in Führungspositionen, Mergers &
Acquisitions sowie finanzielle Aspekte der Unternehmensnachfolge.

Jan Friedrich

Jan Friedrich

Vice President Field Marketing

„Eine Unternehmensnachfolge ist eine hoch emotionale Angelegenheit!“

Simone Seidel

Simone Seidel

Director People

„Unternehmensnachfolge: Die richtigen Kontakte können Türen öffnen“

Heino Erdmann

Heino Erdmann

Vice President Finance & Operations

„M&As sowie die digitale Transformation bei der Nachfolge faszinieren mich.“

Veröffentlichungen in der Fachpresse

Mittelstand Nachrichten

Tipps – Erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Unternehmer.de

So starten Unternehmensnachfolger digital in die Zukunft

Wirtschafts­telegraph

Mittelstand im Wandel: Die Unternehmensnachfolge erfolgreich meistern

Funkschau

Unternehmensnachfolge mit digitalem Neuanfang verbinden

Haben Sie Fragen?

Möchten Sie Ihre spannende Geschichte mit uns teilen oder sind eventuell an einer Kooperation interessiert, dann treten Sie mit uns in Kontakt [email protected].

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