
Mit innovativer Mitarbeiterführung zur erfolgreichen Nachfolge
Generationswechsel und Unternehmensnachfolgen bedeuten stets die Chance auf Veränderungen. Nachfolger sehen vieles anders als ihre Vorgänger. Existenzgründer und Unternehmensnachfolger haben heute meist klare Vorstellungen davon, wie sie ein Unternehmen führen und wie sie selbst arbeiten und leben wollen.