30. Dezember 2021 2 Minuten zu lesen New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt
15. Juli 2021 2 Minuten zu lesen Krise und New Work: Das bleibt für Personalentscheider auch nach Corona relevant
Minijobs 2022: Doppelter Anstieg des Mindestlohns und Neuerungen bei der Steuer-ID 2022 wird der Mindestlohn gleich zwei Mal erhöht. Außerdem müssen Arbeitgeber die Steuer-ID nun elektronisch zu melden. 10. Januar 2022 2 Minuten zu lesen
New Work und Digitalisierung: Die Pandemie verändert die Arbeitswelt Seit Covid-19 hat sich das Arbeiten im Home-Office bewährt. Dieses Kernelement von „New Work“ gewinnt mehr an Relevanz. ... 30. Dezember 2021 4 Minuten zu lesen
Wichtige Aufgaben zum Jahreswechsel & Meldefristen 2022 Die wichtigsten Abgabe- & Zahlungstermine häufen sich bei Sozialversicherung und Lohnsteuer zum Jahreswechsel. So behalt... 16. Dezember 2021 3 Minuten zu lesen
Die eAU kommt – die elektronische AU-Bescheinigung Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf gelbem Papier hat ausgedient. Ab 2022 ersetzt ein elektronisches Meldeverfahren... 2. Dezember 2021 2 Minuten zu lesen
Führung im Tandem: Die SWM Bäder-Chefinnen machen es vor! Young Professionals und Fachkräfte legen immer mehr Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Ein passendes und zukunftsfähi... 2. Dezember 2021 4 Minuten zu lesen
Zurück ins Office? – Wie der Neustart gelingen kann Zurück ins Büro oder nicht? – Wie der Neustart nach Corona gelingt und warum es nicht wie in den „alten Zeiten“ wird. 18. November 2021 4 Minuten zu lesen
Ohne Branchenlösung geht es nicht? – Doch! Welche Software ist für mich die richtige? Warum Sie keine Branchensoftware brauchen und wie individuell anpassbare Soft... 16. November 2021 2 Minuten zu lesen
Die Rolle von HR im Change-Management Ein Großteil aller Change-Prozesse scheitert. Warum Change-Management so wichtig ist und was HR tun kann, um Widerstand ... 4. November 2021 4 Minuten zu lesen
So weit ist Human Resources Management in der Datenanalyse Im Human Resources Management schreitet die Digitalisierung voran, jedoch hinkt der Einsatz von Daten noch hinterher. Wi... 8. Oktober 2021 4 Minuten zu lesen
Zeiterfassungssystem – Pflicht oder Kür? Ein Zeiterfassungssystem ist sinnvoll: Denn die Verpflichtung für Arbeitgeber zur Zeiterfassung besteht auch ohne exakte... 7. Oktober 2021 3 Minuten zu lesen
Wie die Gen Z den Mittelstand erobert – und umgekehrt Neue Generation, neue Vorstellungen und Ziele – wie Unternehmen die motivierten Fachkräfte der Gen Z erreichen und für s... 23. September 2021 3 Minuten zu lesen
Krise und New Work: Das bleibt für Personalentscheider auch nach Corona relevant Corona – ein Impulsgeber für New Work in der HR-Abteilung? Diese drei Themen sind und bleiben für Personalverantwortlich... 15. Juli 2021 3 Minuten zu lesen
Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 2) Agile und krisenfeste Unternehmen gehen mit einer starken HR-Abteilung voraus. Mit diesen vier Schritten können Personal... 24. Juni 2021 4 Minuten zu lesen
Agil durch die Krise – 8 Praxistipps für People-Entscheider (Teil 1) Wie kommt der Mittelstand durch die Corona-Pandemie? People-Entscheider haben eine tragende Rolle – ein Blick auf vier P... 10. Juni 2021 3 Minuten zu lesen
Vertrauen in Zeiten von Remote Work Flächendeckendes Home Office fordert Führungskräfte auf eine neue Art und Weise heraus. Stichwort: Vertrauen 6. Mai 2021 4 Minuten zu lesen
Mit einer starken HR-Abteilung durch die Krise Welche Maßnahmen müssen Personalentscheider jetzt umsetzen? Transparent bleiben✓ Austausch ermöglichen✓ Schrittweise vor... 22. April 2021 3 Minuten zu lesen
People Management: 5 Maßnahmen der Mitarbeiterbindung ünf Maßnahmen der Mitarbeiterbindung im Unternehmen: Wer sich nach außen als attraktiver Arbeitgeber positionieren will,... 8. April 2021 3 Minuten zu lesen
Vier Fähigkeiten, die Personalentscheider in Zukunft brauchen Die Anforderungen an Personalentscheider steigen - doch vielen fehlt es an Know-how. Diese Fähigkeiten werden im Bereich... 14. Januar 2021 3 Minuten zu lesen
Wandel zur People Company Datenbasiertes Wissen über die Mitarbeiter und deren effektive Anwendung sind zentrale Elemente einer People Company 21. Dezember 2020 3 Minuten zu lesen
Mitarbeitermotivation: Was tun gegen die chronische Unlust? Wenn Unternehmen für positive Mitarbeitererfahrungen sorgen und die Arbeit ihrer Angestellten wertschätzen, können sie d... 9. November 2020 4 Minuten zu lesen
Employee Advocacy: So machen Sie aus Mitarbeitern aktive Markenbotschafter Für Unternehmen ergeben sich in der digitalen Welt neue Möglichkeiten zur Selbstdarstellung. Stichwort Employee Advocacy... 28. September 2020 3 Minuten zu lesen
Fellowship statt Leadership: Schluss mit “Per order di Mufti” Fellowship ist das New Leadership. Es erfordert ein komplett neues Mindset. Und zwar gleichermaßen bei Führungskräften u... 18. September 2020 3 Minuten zu lesen
Gutes Arbeitsklima: Mitarbeiterbindung ist nicht nur reine Chefsache Für die Mitarbeiterbindung sind in erster Linie die Chefs gefragt. Ein ganz wichtiger Aspekt ist aber auch das Arbeitskl... 11. September 2020 4 Minuten zu lesen
Mitarbeiter-Onboarding: Neuzugänge von Anfang an begeistern Unternehmen investieren viel ins Recruiting. Wichtig ist aber auch das Mitarbeiter-Onboarding, um Neuzugänge von Anfang ... 31. August 2020 3 Minuten zu lesen
