Die Top 5 Compliance-Richtlinien für jedes Unternehmen
Compliance bedeutet eigentlich nur, sich an die Regeln zu halten – so simpel ist jedoch in der Praxis die Umsetzung oft nicht. Der richtige Start sind diese 5 Basics.
Die Personalarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie einer jeden Firma, unabhängig von ihrer Größe. Mit einer Personalabrechnungssoftware lässt sich nicht nur die Produktivität Ihrer Personalabteilung steigern, sondern auch langfristig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Freuen Sie sich dabei über:
Löhne und Gehälter automatisiert und richtig abrechnen – für kleine Unternehmen ganz einfach online
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Florian Kirchner
Kulmbacher Brauerei AG
M.C. Pestarino
Coiffeur Udo Walz
Erika Schössner
Leipziger Messe GmbH
Compliance bedeutet eigentlich nur, sich an die Regeln zu halten – so simpel ist jedoch in der Praxis die Umsetzung oft nicht. Der richtige Start sind diese 5 Basics.
Die Bundesregierung verlängert und erweitert die Überbrückungshilfe III bis Ende September. Anträge können ab sofort gestellt werden.
Auf der Suche nach einer geeigneten HR-Lösung? Was Sie bei der Wahl Ihrer HR- und Lohnabrechnungslösung beachten sollten, lesen Sie hier.
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