
5 HR-Strategien für die Zukunft der Arbeit im Jahr 2025
Helfen Sie mit diesen fünf HR-Strategien sowie einer Reihe umsetzbarer Tipps Ihren Mitarbeitern den Weg in die Zukunft zu meistern.
Bleiben Sie sicher und stets gut informiert mit dem Trust and Security Hub von Sage. Mit unseren Sicherheits- und Datenschutzvorkehrungen sind Ihre Daten bestens geschützt.
Der Sage Trust and Security Hub soll Ihnen die nötigen Kenntnisse vermitteln, damit Sie sich bei der Verwendung unserer Produkte sicher sein können, dass Ihre Daten gut geschützt sind und Ihre Privatsphäre gewahrt wird.
Vertrauen bildet die Basis für Sicherheit und gute Kundenbeziehungen. Hier erfahren Sie, wie wir Ihre Sicherheit gewährleisten, Ihre Privatsphäre wahren und die höchsten ethischen Standards im Umgang mit Daten einhalten.
Sage hält sich bei der Nutzung von Daten und KI an die höchsten ethischen Standards.
Unsere Sicherheits- und Datenschutzprogramme helfen uns, internationale Zertifizierungen, Standards und Vorschriften einzuhalten.
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Wie Unternehmen mit KI-gestütztem Re- und Upskilling Mitarbeiter fit für die Zukunft machen. Praxisnahe Strategien für Sie.
Die wichtigsten Megatrends erkennen und nutzen: Praxisnahe Tipps für Unternehmensnachfolger und KMUs, um zukunftsfähig zu bleiben.
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Seit Februar 2025 müssen Arbeitgeber laut EU-Verordnung sicherstellen, dass Beschäftigte über die erforderliche KI-Kompetenz verfügen.
Nachfolge gesucht: Der aktuelle KfW-Nachfolgemonitor zeigt mehr als 215.000 Unternehmen suchen dringend Nachfolger.