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Unsere Werte

Mit Empathie und Aufmerksamkeit schaffen wir starke Verbindungen zu Kund*innen und Kolleg*innen.
Wir halten unsere Versprechen gegenüber unseren Kund*innen, den Mitarbeiter*innen, der Gesellschaft und den Aktionären.
Wir sind wissbegierig, mutig, ambitioniert und kreativ.
Wir vereinfachen komplexe Abläufe.
Damit alle erfolgreich sein können.

Wo Ambitionen wachsen

Unsere Kolleg*innen haben alle das gleiche Ziel, nämlich Barrieren abzubauen, damit jeder erfolgreich sein kann. Um dies zu erreichen, gehen wir über das Abhaken von Standards hinaus. Wir verschieben Grenzen und loten ungenutzte Möglichkeiten aus, um zu erkennen, was alles erreicht werden kann. Es ist, als ob wir durch unsere Arbeit eine neue Version von uns selbst entdecken, angeregt durch Kund*innen, die nur das Beste verdienen.
Wie wir arbeiten

Entfalte Dein Potenzial

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Lerne Dein (zukünftiges) Team kennen

Unsere außergewöhnlichen Teams sind maßgebliche Impulsgeber, die gerne ins Rampenlicht treten. Sie engagieren sich für den Erfolg unserer Kund*innen und sind durch eine Kultur mit großen Herausforderungen und großen Belohnungen motiviert. Bei Sage findet der Konkurrenzkampf nur außerhalb unseres Unternehmens statt.

Produktlieferung und Daten

Die Kraft, die hinter dem Sage-Workflow für Millionen von Kund*innen steht, setzt Technologien wie maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz ein.

Produkt- und Datenteams

Marketing

Unsere Marketingteams sind der Werbemotor von Sage und arbeiten ständig daran, das Wachstum zu fördern und Möglichkeiten zu erweitern.
Marketing-Teams

Vertrieb

Unsere Kundenbetreuer*innen und Vertriebsmitarbeiter*innen suchen nach Möglichkeiten, Menschen das Leben zu erleichtern, und zwar mit jedem Produkt aufs Neue.
Vertriebsteams

Kundendienst

Das Support-Team von Sage unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen mit Lösungen, die ihnen zum Erfolg verhelfen.
Kundenservice-Teams

Unternehmensfunktionen

Mit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen weltweit sind diese Teams das verborgene Rückgrat für den Abbau von Barrieren und die Förderung von Ambitionen.
Teams für Unternehmensfunktionen

Globale Sicherheit

Unsere globalen Sicherheitsteams sind Bedrohungen immer einen Schritt voraus und schaffen Vertrauen bei Kund*innen und Kolleg*innen, damit ihr Arbeitstag reibungslos verläuft.
Globale Sicherheitsteams

Über 40 Niederlassungen weltweit

Unsere Niederlassungen erstrecken sich über Städte, Kontinente und Zeitzonen, was uns einen kulturellen Vorsprung für Innovationen verschafft.
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Flexibilität für alle

Von unserem 10-wöchigen Work-Away-Programm bis hin zu hybriden Arbeitsmodellen mit drei Tagen pro Woche im Büro: Unsere Arbeitsplätze sind vielseitig und flexibel. Wo auch immer auf der Welt unsere Mitarbeitende tätig sind, wir vertrauen darauf, dass sie hohe Erwartungen an sich selbst und einander stellen, weil ihnen unsere Kunden am Herzen liegen.

Fragen? Wir haben die Antworten.

Häufig gestellte Fragen ansehen
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„Sei immer Du selbst.”

Steve Hare, Sage Chief Executive Officer

Einer unserer Grundwerte ist es, das Richtige zu tun. Das erfordert, dass wir Maßnahmen ergreifen, um ein Umfeld zu gestalten, in dem alle erfolgreich sein können, statt nur darüber zu reden. Unsere DGI-Strategie beruht auf sechs Säulen: Kompetenz, Gender, LGBTQ+, Neurodiversität, ethnische Zugehörigkeit und soziale Gleichheit. Sie wird von engagierten Teams und Colleague Success Networks unterstützt.
Diversität, Gleichstellung und Inklusion

Zehn Jahre Sage Foundation

5 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit

Vom ersten Tag werden allen Mitarbeitende fünf voll bezahlte Arbeitstage zur Verfügung gestellt, an denen sie einer ehrenamtlichen Tätigkeit ihrer Wahl nachgehen können.Wie auch immer sie ihre Zeit einsetzen möchten, von der Unterstützung durch Fachwissen bis hin zu handwerklichen Tätigkeiten, wir ermutigen sie aktiv, der Gesellschaft etwas zurückzugeben.Die Sage Foundation wurde 2015 ins Leben gerufen. In den letzten drei Jahren hat sie mehr als 455 560 Stunden Freiwilligenarbeit geleistet und über 2,4 Millionen Dollar für wohltätige Zwecke gespendet.

Karriere bei Sage

Ob Berufsanfang oder Wiedereinstieg – wir geben Deiner Karriere den richtigen Schub.

Werkstudierende

Lerne aktiv und unter Anleitung der Besten der Branche und entfalte Dein Potenzial.
Mehr zum Karrierestart

Duales Studium und Ausbildungen

Unter der Anleitung von Expert*innen kannst Du wertvolle Arbeit leisten und die Zukunft der Technologie gestalten.

Mehr zum Thema Ausbildung

Traineeships

Sei neugierig und gewinne ein neues Gefühl der Unabhängigkeit mit Training on the Job und mehr.
Mehr über Sage Pathways

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Weitere häufig gestellte Fragen finden

Wir bieten hybride Arbeitsmodelle an, d. h. eine Mischung aus Home-Office und drei Tagen pro Woche im Büro.

Die Arbeit ist wichtig, aber Dein Privatleben auch. Unser Arbeitsalltag und unsere Benefits ermöglichen es Dir, Deine Arbeit und Dein Privatleben gut vereinbaren zu können. Wir unterstützen Dich darin, in allen Lebenssituationen die beste Version von Dir selbst sein zu können.

Auf unserer Seite Benefits und Kultur erfährst Du, was Sage für die Mitarbeitenden tut.

Schau in Deine E-Mails – siehst Du eine Bestätigungsnachricht von uns? Super! Jetzt sind wir am Zug. Wir prüfen und beantworten jede Bewerbung persönlich. Halte also Ausschau nach einem Update von uns. Während Du wartest, kannst Du Dir auf folgenden Plattformen ein Bild davon machen, wie das Leben bei Sage ist: LinkedIn, Instagram und X. Wenn Du zusätzliche Unterstützung bei der Bewerbung benötigst, wende Dich an uns unter: [email protected].

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