Wir legen hohen Wert auf eine vielfältige Unternehmenskultur, die Platz für unterschiedlichste Erfahrungen, Lebenshintergründe und Sichtweisen bietet. Hierbei ist uns offene Kommunikation in beide Richtungen besonders wichtig.
Wir lösen Probleme als Team, fordern und unterstützen einander, um den Mut zu finden, Risiken einzugehen und schnell zu lernen. So können wir alle in einer Umgebung arbeiten, die Höchstleitungen fördert und uns daher bestmöglich entfalten.
Anpassungsfähige, ambitionierte und innovative Durchstarter. Die BerufseinsteigerInnen bei Sage sind freundlich, hilfsbereit und wissbegierig.
Für unser Team suchen wir Mitglieder, die dem Betrieb Mehrwert bringen, langfristige Partnerschaften aufbauen und den Erfolg unserer KundInnen in den Vordergrund stellen.
Sage ermöglicht es allen KollegInnen, sich zu entwickeln, Risiken einzugehen und im eigenen Tempo zu wachsen. Im Video erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenskultur.
Wir bieten allen BewerberInnen Unterstützung oder Anpassungen während des Auswahlverfahrens, wenn dies notwendig ist. Alle qualifizierten BewerberInnen werden mit Bedacht in Erwägung gezogen und niemals aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft oder Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
"Sage hat sich während der Covid-19-Krise einfach nur erstklassig verhalten"
Im Absolventenprogramm von Sage können Sie Ihre Fertigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen ausbauen. Dabei arbeiten Sie von Anfang an an realen Aufgaben, etwa in den Bereichen Technologie, HR und Finanzen.
Setzen Sie Ihr erlerntes Wissen in der Praxis um! Mit einem Praktikum bei Sage können Sie in vielen verschiedenen Unternehmensbereichen echte Arbeitserfahrung sammeln.
Unser Lehrlingsprogramm bietet eine ausführliche Einführungsphase, echte Arbeitserfahrung, strukturiertes Lernen, weitreichende Qualifikationen, laufende Unterstützung und lohnende Herausforderungen.
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