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La technologie au service des humains

Nous sommes en mesure de donner le meilleur à nos clients parce que nous donnons le meilleur à nos collègues. En collaborant avec des personnes qui partagent le même état d'esprit, nos collègues libèrent leur plein potentiel pour aider les PME à en faire plus grâce à nos logiciels. C'est la raison pour laquelle des millions de clients et des milliers de collaborateurs choisissent Sage.

Des millions d’utilisateurs

Nous facilitions la vie de petites et moyennes entreprises avec des logiciels intégrant l’IA. Automatisation des factures ou encore mise à disposition d’informations sur l’activité : notre technologie fluidifie les opérations de millions de personnes dans le monde. Avec Sage, nos clients peuvent accomplir davantage que ce qu’ils croyaient possible, et ils le doivent à nos remarquables collaborateurs qui repoussent les limites.

Découvrez Sage Copilot

Nous sommes les premiers sur le marché à avoir mis au point un compagnon IA pour nos clients. Nous sommes parvenus à réaliser cet exploit en donnant à nos équipes la liberté d'innover. Cet assistant de productivité intelligent permet aux PME de se développer tout en réalisant des économies de temps, ce qui témoigne de notre engagement vis-à-vis de nos clients et de l’évolution de carrière de nos collaborateurs.

Nos valeurs

L’empathie et l’attention portée aux autres nous permettent d’établir des liens forts avec nos clients et nos collègues.

Nous tenons nos promesses envers nos clients, nos collaborateurs, la société et nos actionnaires.

Nous sommes curieux, courageux, ambitieux et créatifs.

We strip away complexity.

Nous supprimons toute complexité.

Place à l’ambition

Nos collègues partagent le même objectif : faire tomber les barrières pour que tout le monde puisse s’épanouir. Pour cela, nous ne faisons pas que cocher des cases, nous repoussons les limites et nous explorons des possibilités inexplorées pour accomplir ce qui est faisable. C’est comme si notre travail inspiré par nos clients nous permettait de découvrir une nouvelle version de nous-mêmes.

Notre approche du travail

Révélez votre potentiel

Découvrez les postes

Découvrez votre (future) équipe

Nos équipes extraordinaires sont des forces influentes qui n'hésitent pas à se mettre en avant et à se placer sous les feux de la rampe. Elles s’engagent pour la réussite de nos clients et elles sont motivées par notre culture basée sur des objectifs ambitieux récompensés à leur juste valeur. Chez Sage, la seule concurrence est celle avec nos compétiteurs.

Livraison produits et données

Ces équipes de l’ombre garantissent le bon fonctionnement de Sage pour nos millions de clients. Elles puisent dans le potentiel de technologies comme l’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle.

Équipes produit et données

Le marketing

Notre équipe marketing est le moteur dédié à la promotion de Sage. Elle s’efforce sans cesse de booster la croissance et de redéfinir les possibilités.

Équipes marketing

Ventes

Nos commerciaux et nos chargés de clientèle sont toujours à la recherche de solutions pour simplifier la vie des gens, un produit à la fois.

Équipes commerciales

Service client

Nos équipes du service client viennent en aide aux petites et moyennes entreprises en leur mettant à disposition des solutions qui stimulent leur croissance.

Équipes du service client

Fonctions centrales

Ces équipes dans l’ombre sont la colonne vertébrale de Sage. Elles éliminent les obstacles et facilitent les ambitions pour nos 11 000 collègues dans le monde.

Équipes des fonctions centrales

Sécurité mondiale

Nos équipes de sécurité mondiale sont en mesure d’anticiper les menaces afin de garantir à leurs collègues et à nos clients la fluidité de leurs flux de travail.

Équipes de sécurité mondiale

+ de 40 bureaux dans le monde

Nos bureaux sont implantés dans des villes disséminées sur plusieurs continents et fuseaux horaires, ce qui nous permet d’apporter une composante culturelle à nos innovations.

Là près de vous

Europe

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Flexibilité pour tous

Qu'il s'agisse de notre programme de télétravail de 10 semaines ou du travail hybride avec trois jours en présentiel, nos environnements sont conçus pour privilégier la variété. Quel que soit l’endroit où se trouvent nos collègues dans le monde, nous sommes convaincus qu’ils se fixent des objectifs ambitieux pour eux et leurs équipes parce qu’ils pensent à nos clients.

Vous avez des questions? Nous avons des réponses.

Consultez les FAQ

« Restez vous-mêmes. »

Steve Hare, président-directeur général

Nous voulons bien faire et ce principe est inscrit dans nos valeurs. Cela signifie que nous ne faisons pas que parler, nous agissons pour créer un environnement où tout le monde peut s’épanouir. Notre stratégie DEI comprend six piliers : Handicap, Genre, LGBTQ+, Neurodiversité, Race et Ethnie, et Égalité sociale. Elle est soutenue par des équipes dédiées et nos Colleague Success Networks.

Diversité, Égalité et Inclusion

Sage Foundation fête ses dix ans

5 jours de congés payés pour des activités de bénévolat

Dès leur arrivée chez Sage, nos collègues bénéficient de cinq jours de congés payés pour soutenir des causes qui leur sont chères.Peu importe la manière dont ils donnent leur temps, que ce soit en partageant leurs compétences ou en réalisant des activités manuelles, nous les encourageons activement à s’impliquer dans la communauté. Lancée en 2015, la Sage Fondation a, ces trois dernières années, consacré plus de 455 560 heures de bénévolat et plus de 2,4 millions de dollars à différentes causes.

Les plans de carrière chez Sage

Que vous fassiez vos premiers pas en entreprise ou que vous preniez un nouveau départ, nous sommes prêts à faire décoller votre carrière.

Jeunes diplômés et stagiaires

Lancez-vous dans un apprentissage actif en profitant des conseils d’experts du secteur et découvrez votre potentiel.

Plus d’information sur les jeunes talents

Apprentis

Réalisez un travail utile, profitez d’un mentorat par des experts, et participez à la création de technologies d’avenir.

Plus d’information sur l’apprentissage

Si vous avez des questions...

Nous proposons un mode de travail hybride, alternant travail à domicile et présentiel, avec trois jours par semaine au bureau.

La vie ne se résume pas qu’au travail, même si c’est important. Notre programme de récompenses tient compte de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de manière à ce que vous bénéficiiez de ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même, au travail et en dehors.

Consultez notre page Avantages et culture pour découvrir nos actions en faveur de nos collègues.

Vérifiez vos e-mails pour trouver un accusé de réception de notre part. Parfait ! C’est maintenant à nous de jouer. Nous examinons personnellement toutes les candidatures et y répondons, alors surveillez votre boîte de réception. En attendant, vous pouvez découvrir le quotidien chez Sage sur LinkedIn, Instagram et X (ex-Twitter). Si vous avez besoin d’aide pour déposer votre candidature, écrivez-nous : [email protected].

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