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Construisons ensemble l'avenir de la technologie

Rejoignez plus de 10 000 esprits innovants afin de révolutionner l'avenir avec des logiciels basés sur l'IA.
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Sage Foundation

Chaque année, nous donnons à nos collaborateurs cinq jours payés pour faire du bénévolat, afin de soutenir une cause qui leur tient à cœur. Depuis le lancement de la Sage Foundation en 2015, nous avons aidé des communautés en leur offrant 150 000 heures de bénévolat et 3 millions de dollars de dons. Dès le premier jour chez Sage, les collaborateurs sont encouragés à prendre des jours payés pour soutenir leurs communautés en se portant bénévoles ou en proposant de partager leurs compétences.
Découvrez la Sage Foundation

Durabilité et société

Nous sommes convaincus que tout le monde doit pouvoir s'épanouir. Cependant, dans notre société actuelle, nous ne jouissons pas tous et toutes des mêmes chances. Notre stratégie Durabilité et société vise à faire tomber les obstacles à la réussite et à consolider nos efforts pour préserver la planète, nos communautés et nos collaborateurs. Nous avons à cœur de changer le monde, c'est pour cette raison que nous nous fixons des objectifs ambitieux et faisons preuve de transparence sur la façon dont nous les atteignons.
Découvrez notre stratégie Durabilité et société

Diversité, égalité et inclusion (DEI)

Chez Sage, nous souhaitons créer une culture inclusive, où tout le monde se sent intégré au sein de l'entreprise. Dans ce but, nous cherchons à composer des équipes diverses qui sont représentatives des communautés locales et à donner à nos responsables les clés pour créer des environnements de travail justes et inclusifs. Notre stratégie en matière de DEI s'appuie sur six piliers : l'aptitude, le genre, l’appartenance à la communauté LGBTQ + , la neurodiversité, l'origine ethnique, et l'équité sociale. Elle est gérée par des équipes dédiées et les Colleague Success Networks.
Découvrez notre stratégie DEI

Les valeurs de Sage

Nous faisons ce qui est juste afin de favoriser l'épanouissement de chacun :

  • Altruisme : nous cultivons l'empathie, la bienveillance et la création de liens avec nos clients et collaborateurs 
  • Audace : nous sommes curieux, courageux, ambitieux et créatifs
  • Confiance : nous tenons nos promesses envers nos clients, nos collaborateurs, la société et nos actionnaires
  • Simplicité : nous supprimons toute complexité

Rencontrez nos équipes

Sage, ce sont plus de 10 000 esprits innovants travaillant de concert pour proposer une technologie Cloud de pointe.

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Technologie

Repoussez les limites de l'innovation. Concevez des produits basés sur les données grâce à l'intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique.

Ventes

Les commerciaux et les chargés de compte recherchent constamment des moyens et des produits pour simplifier la vie des clients.

Service client

Les équipes d'assistance de Sage aident les petites et moyennes entreprises en leurs proposant des solutions efficaces et adaptées.

Le marketing

Des millions de clients ont découvert Sage et nos équipes marketing maintenir cette dynamique

Fonctions centrales

Ces équipes suppriment les obstacles à la réussite pour que chacun puisse s'épanouir. Elles apportent leur soutien à plus de 10 000 collaborateurs dans le monde.

Jeunes diplômés et stagiaires

Nous accueillons à bras ouverts les nouvelles approches. Nos postes à temps plein et temps partiel permettent de développer des compétences et des qualités cruciales pour l'avenir.

Apprentissage

Apprendre en travaillant ! L'apprentissage offre des opportunités d'avenir uniques grâce à une expérience pratique et au mentorat.

Consultez les témoignages de nos collaborateurs

Chez Sage, nos employés ont la parole.
Consultez nos avis Glassdoor

Sage en quelques chiffres

Notre succès repose sur la confiance que nous avons en nos collaborateurs. Tout simplement. Si vous souhaitez nous rejoindre, consultez nos offres d'emploi et postulez dès maintenant.
Consultez nos postes

> ;40

ans d'expérience dans la conception de technologies de pointe.

> ;20

pays dans lesquels nous avons des bureaux et aidons des millions de clients.

> ;10 000

collaborateurs au total dans le monde simplifient la vie des entrepreneurs.

> ;50

nationalités représentées au sein de nos collaborateurs.

Rencontrez nos dirigeants

Ils mettent un point d'honneur à faire les bons choix.

Aider les PME à atteindre le zéro émission nette

Le PDG de Sage, Steve Hare, explique comment Sage aide les PME à parvenir à zéro émission nette. Cette action s'inscrit dans la stratégie globale Durabilité et société de l'entreprise.

Utiliser la technologie pour faire tomber les obstacles

La directrice des ressources humaines de Sage, Amanda Cusdin, explique comment la stratégie Durabilité et société utilise la technologie pour faire tomber les obstacles et dresse un état des lieux des principaux progrès accomplis en 2022.

faire ce qui est juste est dans notre ADN

Elisa Moscolin, vice-présidente exécutive, Sage Foundation et durabilité, explique comment faire ce qui est juste est au cœur des valeurs de Sage, et comment notre stratégie Durabilité et société sera mise en œuvre pour ses parties prenantes.

Innovez, où que vous soyez

Nous avons des bureaux à travers le monde. Ainsi, nous sommes sûrement là où vous êtes.

Des opportunités pour tous et toutes

Programmes pour jeunes diplômés

Les programmes pour jeunes diplômés de Sage constituent l’opportunité idéale pour les jeunes qui souhaitent démarrer leur carrière. Que vous soyez spécialiste UX en herbe ou chef(fe) de projet dans l'âme, Sage propose un programme qui renforcera vos compétences dans de nombreux postes. Vous bénéficierez ainsi d'une véritable expérience professionnelle qui vous permettra de contribuer à forger l’avenir de notre entreprise.
En savoir plus

Programmes de stages

Que vous effectuiez un stage à temps partiel pendant un trimestre à l’université ou à temps plein dans le cadre d’un stage de fin d’études ou pendant une année de césure, Sage vous offre une opportunité unique de faire passer votre carrière au niveau supérieur. Quelle que soit votre préférence, vous développerez des compétences essentielles au sein d'une entreprise qui place l’humain au cœur de ses activités et vous contribuerez à la réussite de nos clients dans le monde entier.
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Programmes d'apprentissage

Les programmes d’apprentissage de Sage proposent une formation pratique et un enseignement théorique. Grâce à un soutien sans faille, vous bénéficierez d'une initiation approfondie, d'un travail réel, d'un apprentissage structuré, d'excellentes qualifications et de défis enrichissants, ainsi que d'opportunités d'évolution au sein de Sage.
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Si vous avez des questions...

Consultez les questions les plus courantes ci-dessous ou posez-nous vos questions à l'adresse [email protected].

Oui, mais la plupart de nos postes offrent une configuration hybride. Le travail en présentiel et la collaboration en face à face sont encouragés quelques jours par semaine, afin de favoriser les échanges entre collègues. Nous savons que chaque personne travaille différemment et que chaque poste est unique. À l'image de nos collaborateurs, nos modalités de travail sont diverses et variées. Vous bénéficiez d'une organisation flexible, que vous soyez entièrement en télétravail ou dans une configuration hybride.

Le travail est important, tout comme votre vie en dehors. Notre programme de récompenses tient compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de manière à ce que vous bénéficiez de ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même, au travail et en dehors.

Nous considérons les entretiens comme des moments d'échange au cours desquels vous pouvez démontrer votre personnalité, parler de vos aspirations et vérifier si le poste, l'équipe et l'entreprise correspondent à vos attentes. Soyez vous-même et nous vous promettons de faire de même !

Nous accordons une importance clé à la promotion interne. Tous les collaborateurs ont accès à Talent Marketplace, un système interne basé sur l'intelligence artificielle (IA) permettant d'élaborer un plan de carrière clair. Il met en relation différents services de l'entreprise et propose des options comme des groupes de projet, des missions et des mentorats. Les collaborateurs ont ainsi le contrôle sur leur évolution professionnelle.

Notre équipe dirigeante est composée de six hommes et de quatre femmes.

Si vous avez reçu un e-mail de confirmation, la balle est à présent dans notre camp. Nous contacterons personnellement les candidats dont les qualifications correspondent au mieux au poste. Si nous pouvons faire quoi que ce soit pour rendre le processus plus accessible, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].

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