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Implícate en el desarrollo del futuro de la tecnología con nosotros

Únete a más de 10.000 profesionales innovadores que están derribando barreras con software basado en la IA.

Sage Foundation

Cada año ofrecemos a nuestros compañeros cinco días libres pagados para que realicen actividades de voluntariado de la causa que quieran. Desde el lanzamiento de Sage Foundation en 2015, hemos apoyado a comunidades a través de casi 150.000 días de voluntariado y hemos donado 3 millones de dólares. Desde su primer día en Sage, animamos a nuestros compañeros a tomarse días libres pagados para participar en labores de voluntariado y apoyar a sus comunidades con opciones en persona o según sus habilidades.

Sostenibilidad y Sociedad

En Sage creemos que todos deberíamos tener la oportunidad de prosperar, En el mundo actual, las oportunidades no están repartidas de forma justa. Nuestra estrategia de Sostenibilidad y Sociedad se centra en derribar las barreras hacia el éxito con el objetivo de cuidar del planeta, de nuestras comunidades y de nuestros compañeros. Nos preocupa especialmente cambiar el mundo; por eso, nos marcamos objetivos ambiciosos y somos transparentes en cuanto a nuestro avance para conseguirlos.

Diversidad, igualdad e inclusión (DEI)

En Sage queremos construir una cultura empresarial donde toda la gente se sienta incluida. Para ello, intentamos conformar equipos diversos que sean representativos de las comunidades en las que vivimos, así como preparar a nuestros equipos de gestión para crear entornos de trabajo inclusivos y equitativos. Nuestra estrategia de DEI se centra en seis pilares: Capacidad, Género, LGBTQ+, neurodiversidad, raza y etnia, y equidad social, y cuenta con la dedicación de equipos específicos y Colleague Success Networks.

Los valores de Sage

Hacemos lo correcto para que todo el mundo pueda prosperar:

  • Humanidad: empatía, atención y conexiones con clientes y compañeros. 
  • Valentía: somos personas curiosas, valientes, ambiciosas y creativas.
  • Confianza: cumplimos con las promesas que contraemos con clientes, compañeros, accionistas y con la sociedad.
  • Sencillez: dejamos de lado la complejidad.

Conoce a nuestros equipos

Somos más de 10.000 profesionales innovadores que ofrecemos lo último en tecnología en la nube.

Encuentra tu próxima oportunidad profesional en Sage

Tecnología

Supera las barreras de la innovación. Diseña productos basados en datos con ayuda de la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (ML).

Ventas

Los representantes de ventas y ejecutivos de cuentas buscan oportunidades para facilitar la vida a nuestros clientes con productos específicos.

Atención al cliente

El equipo de asistencia de Sage acude al rescate de pequeñas y medianas empresas con soluciones para que puedan prosperar.

Marketing

Millones de clientes han descubierto Sage y nuestros equipos de marketing trabajan sin descanso para aprovechar ese impulso.

Puestos de responsabilidad

Estos equipos, que cuentan con más de 10.000 compañeros en todo el mundo, se dedican a derribar barreras para que todo el mundo pueda prosperar.

Graduados y prácticas

Siempre queremos escuchar los puntos de vista innovadores. Nuestros puestos a tiempo parcial y completo sirven para desarrollar habilidades profesionales ligadas a la calidad.

Sage Pathways

A través de nuestro programa de «contratación asistida», cambiar de puesto, empezar a trabajar o reincorporarse al mundo laboral son procesos factibles en cualquier momento de la vida.

Te contamos más sobre nuestros compañeros

Trabajar en Sage implica un diálogo bidireccional.

Sage en cifras

Hemos crecido porque confiamos en la gente a la que contratamos. Así de sencillo. Si quieres ser una de esas personas, echa un vistazo a nuestras ofertas de trabajo y presenta tu candidatura hoy mismo.

Más de 40

años de experiencia en el diseño de tecnología avanzada.

Más de 20

países en los que nuestras oficinas prestan servicio a millones de clientes.

Más de 10.000

compañeros en todo el mundo facilitan la vida a dueños de negocios.

Más de 50

nacionalidades en nuestro equipo.

Conoce a nuestros líderes

No tienen ningún miedo a darlo todo para hacer lo correcto.

Ayudamos a las pymes a llegar al cero neto

El CEO de Sage, Steve Hare, habla sobre cómo Sage está ayudando a pequeñas y medianas empresas en su objetivo de alcanzar el cero neto como parte de su estrategia general de sostenibilidad y sociedad.

Cómo usar la tecnología para derribar barreras

La chief people officer, Amanda Cusdin, habla sobre cómo la estrategia de Sostenibilidad y Sociedad se compromete a servirse de la tecnología para contribuir a derribar barreras y nos da detalles de los importantes avances logrados en 2022.

La filosofía de hacer lo correcto

Elisa Moscolin, vicepresidenta ejecutiva de Sage Foundation y Sostenibilidad, nos cuenta cómo los valores de Sage giran en torno a hacer lo correcto, y cómo la estrategia de Sostenibilidad y Sociedad tendrá resultados para las partes implicadas.

Libertad para innovar estés donde estés

Tenemos oficinas en todo el mundo. Vivas donde vivas, seguro que estamos más cerca de lo que crees.

En nuestra empresa hay hueco para todo el mundo

Programas para recién graduados

Los programas para recién graduados de Sage constituyen una oportunidad ideal para aquellas personas que acaban de graduarse y quieren iniciar su carrera profesional. Tanto si estás comenzando a especializarte en UX como si pones toda tu pasión en la gestión de proyectos, Sage cuenta con un programa que te permitirá desarrollar habilidades útiles para diversas funciones, y llevar a cabo una labor que ayude a definir el futuro de nuestro negocio.

Programa Pathways

Sage Pathways es un programa de apoyo, desarrollo, formación y contratación diseñado para ayudar a las personas a volver al trabajo después de una pausa en su carrera profesional, a cambiar de profesión o a iniciarse en el mundo laboral después de completar su formación reglada a tiempo completo. Sage Pathways ofrece puestos de trabajo permanentes y reales, trabajo flexible, reciclaje y soporte en la preparación de entrevistas.

Por si te lo estabas preguntando...

Lee las preguntas frecuentes a continuación o envíanos un mensaje a [email protected].

Sí, aunque la mayoría de nuestras ofertas son híbridas. Nos gusta que nuestros compañeros disfruten de la experiencia de trabajar en la oficina y fomentamos la colaboración cara a cara un par de días a la semana. Es cierto que cada persona trabaja de forma diferente y cada puesto es un mundo. Como sucede con nuestros compañeros, no tenemos un solo modelo de trabajo que sirva para todo el mundo. Nuestros equipos disponen de flexibilidad, tanto si trabajan en remoto todo el tiempo como si su puesto es híbrido.

Seamos sinceros: el trabajo es importante, pero el resto de tu vida también. Nuestro paquete de beneficios tiene en cuenta trabajo y vida personal para que tengas lo necesario para dar lo mejor de ti delante del ordenador y cuando lo hayas apagado.
Entendemos las entrevistas como una conversación en la que puedes mostrarnos quién eres y qué quieres hacer para ver juntos si el puesto, el equipo y la empresa encajan contigo. ¡Trae tu auténtico yo y nosotros prometemos hacer lo mismo!
Para nosotros, los ascensos internos están a la orden del día. Todos nuestros compañeros tienen acceso a Talent Marketplace, un sistema interno que utiliza la inteligencia artificial (IA) para trazar un plan centrado en el crecimiento. Conecta a diferentes partes de la empresa, con opciones como grupos de proyectos, encargos y orientación profesional para que los propios compañeros aporten su granito de arena en su desarrollo laboral.
Nuestro equipo directivo está formado por seis hombres y cuatro mujeres.
Si has recibido el correo de confirmación, ¡ahora nos toca a nosotros dar el siguiente paso! Contactaremos directamente con los candidatos que mejor se adapten a los requisitos del puesto. Si hay algo que podamos hacer en cualquier momento para que el proceso te resulte más accesible, escríbenos a [email protected].

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