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Pathways: da un giro a tu carrera profesional

Éxito accesible

Los clientes que recurren a nuestro software tienen algo en común: su negocio empezó con una idea. Vamos a darte una: ¿qué te parecería adentrarte en una nueva ruta profesional? El programa Sage Pathways se ha diseñado para apoyar, enseñar y formar a personas con diversas experiencias que vuelven a trabajar después de un periodo de descanso o cambio de profesión, o bien que se inician en el mundo laboral.

Una recompensa por tu esfuerzo

Lo que ofrece el programa

  • Aprender habilidades nuevas
  • Experiencia en el sector tecnológico
  • Políticas y prácticas que fomentan la conciliación
  • Orientación profesional de líderes
  • Programas de desarrollo
  • Entorno inclusivo

Numerosos beneficios

  • Paquetes salariales competitivos
  • 5 días pagados para desarrollo personal
  • 5 días pagados para voluntariado
  • Beneficios globales
  • Sistema híbrido
  • 10 semanas de trabajo en remoto

Lo importante no es cuánto sepas

El Programa Pathways celebra a las personas por su forma de pensar, no por las experiencias que traen el primer día. Buscamos candidatos que quieran unirse a Pathways y les motive:

  • Aspirar a hacer lo correcto
  • Intentar romper barreras
  • Aprender y plantear preguntas
  • Sugerir nuevas formas de trabajar

Busca un puesto que encaje contigo

Casos de éxito de Pathways

 "El programa Pathways fue una oportunidad excepcional para retomar mi carrera en el campo de la tecnología. Me abrumaba un poco la idea de empezar otra vez desde cero, pero el programa me ayudó a ganar confianza al apoyarme durante el proceso de formación". 

Kouassi
Ingeniera adjunta de infraestructuras

"Por edad, soy algo mayor que los técnicos de atención al público habituales, pero me atrajo el programa Pathways por la flexibilidad que ofrecía, ya que he tenido varios periodos en los que he asumido responsabilidades familiares. El programa me dio la oportunidad de trabajar en una gran empresa y en un entorno que resultó ser de gran apoyo”.

Andrew
Soporte técnico

“En Sage se preocupan de verdad por mi futuro y me veo desarrollando aquí una carrera profesional a largo plazo. Siempre hay oportunidades para cambiar de puesto. Ahora trabajo como desarrolladora back-end, pero en un futuro podría pasar al equipo front-end. Me encanta saber que podré dedicarme a distintas tareas. Creo que podría quedarme en Sage al menos 20 años”.

Teclaire
Desarrolladora graduada

Proceso de solicitud

Steps

01

Aplicar

Tu solicitud se registrará instantáneamente en nuestro sistema, donde un reclutador la verá y comenzará a conocer más acerca de ti. Si necesitas ayuda con la solicitud, escríbenos a [email protected].

02

Entrevista

Si el responsable de selección de personal considera que puedes encajar en el puesto, tendrás que superar una serie de entrevistas. En ellas podrás saber más sobre el programa Pathways y ayudarnos a que te conozcamos mejor.
03

Decisión

Queremos que triunfes. Si crees que puedes tener éxito con un puesto de Pathways, te animamos a que te unas oficialmente a Sage.
04

Incorporación

¿Recuerdas que antes hemos dicho que no hace falta saberlo todo? En tu primera semana, te ayudaremos en la transición a tu nuevo puesto con una formación extensa. Día a día irás ganando confianza y empezarás a adquirir habilidades inéditas hasta para ti mismo.

Join

Preguntas más frecuentes

La mayoría de los puestos son a tiempo completo con flexibilidad. Cuéntanos qué necesitas y lo valoraremos juntos.
Claro que sí. Tendrás acceso desde el principio a Talent Marketplace, un sistema interno que usa la inteligencia artificial para planificar una ruta de desarrollo. Además, te conecta con diferentes partes de la empresa, con la posibilidad de unirte a grupos de proyectos o tareas para adquirir habilidades adicionales. Talent Marketplace facilita a todos los compañeros la adquisición sencilla de nuevas experiencias.
Nuestro objetivo es generar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. Cuéntanos cómo podemos romper barreras para que puedas desarrollar todo tu potencial. Escríbenos un email a [email protected] para que la experiencia de solicitud de empleo sea más accesible. Después, podrás programar una primera entrevista con el responsable de selección de personal.
No pasa nada. No es raro que los candidatos quieran incorporarse al programa Pathways para adentrarse en el mundo de la tecnología, pero ciertos puestos requieren experiencia o formación reglada. La oferta de empleo indicará los detalles concretos. Evaluaremos tu destreza técnica durante la entrevista y luego desarrollaremos un plan de incorporación para ayudarte durante la transición.
Si ves que hay algo que no sabes, ponte con ello. El programa Pathways se ha diseñado para el aprendizaje activo. Queremos despertar tu curiosidad para que plantees muchas preguntas. Si buscas la opinión de un experto, pídesela a tu orientador. Si prefieres comentar algo con un compañero, en Sage te asignamos a alguien que estará pendiente de ti, a solo unos pasos o a través de un chat de Teams.
Los puestos de Pathways se han diseñado con la flexibilidad en mente. Recibirás formación desde el momento en que te incorpores y descubrirás recursos que te ayudarán a sentirte cómodo. Acuérdate de contarle a tu gestor qué necesitas para que lo tenga presente.
Claro que sí. Nuestros millones de clientes confían en nuestros productos para ayudarles a gestionar sus negocios de manera más efectiva, y necesitamos que cada persona en Sage contribuya a lograrlo.
Los puestos en Pathways son híbridos, es decir, trabajarás un tiempo en la oficina y otro en casa. Queremos que aproveches al máximo tu experiencia en Sage y nos hemos dado cuenta de que los días que se trabaja en la oficina, al colaborar con el equipo, se aprende mucho más rápido. Sin embargo, todos los compañeros tienen la opción de trabajar en remoto durante 10 semanas.
Nos gusta que este tema te preocupe porque también es importante para nosotros. Consulta qué estamos haciendo para que el mundo sea un lugar mejor y qué puedes hacer tú también cuando te unas a Sage. Explora nuestra página de DEI .

Una cultura de cuidados

En todo lo que hacemos, las personas tienen siempre la máxima prioridad. No solo nos referimos a los clientes sino también a la comunidad y sus miembros. Con 11.000 compañeros en todo el mundo, tenemos la capacidad de hacer cosas que pueden cambiar el mundo de forma positiva. Al fomentar una cultura de inclusividad, la gente puede desarrollar su potencial y lograr cosas sorprendentes.

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Aprende mientras recibes una remuneración, por un periodo entre 18 meses y 2 años, y adquiere experiencia en tu carrera profesional.

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