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Bring Deine Karriere in Schwung

Die Menschen, die unsere Software unterstützt, sind kleine und mittelständische Unternehmen, die wachsen wollen. Wie bei unseren Kunden zielen auch unsere Traineeships auf die Förderung des Berufseinstiegs von Hochschulabsolventen ab. Dieses 2-Jahres-Programm ist darauf ausgelegt, Dir praktische Erfahrungen zu vermitteln, damit Du schnell mit Sage wachsen kannst.

Deine Anstrengungen werden belohnt

Du bist ein vollwertiges Mitglied bei Sage, also wirst Du auch entsprechend vergütet.

Programmangebote

  • Praktische Erfahrungen
  • Mentoring durch Führungskräfte
  • Möglichkeiten zur Übernahme in Vollzeit
  • Unterstützung und Mentoring durch Kollegen

Etliche Vorteile

  • 5 Tage bezahlte Freistellung für die persönliche Entwicklung
  • 5 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit
  • Vergünstigungen
  • Hybride Arbeitsweisen

Treibe Deine Karriere voran

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Die führenden Köpfe der Zukunft

„Das Pathways-Programm war für mich die einmalige Gelegenheit, meine Karriere im Technologiesektor wieder aufzunehmen. Die Vorstellung, wieder ganz von vorne anfangen zu müssen, hat mir ein bisschen Angst gemacht, aber das Programm hat mir durch die unterstützenden Schulungen und Weiterbildungen neues Selbstvertrauen verschafft.“ 

Kouassi
Infrastructure Engineer

„Sage liegt meine Zukunft wirklich am Herzen. Ich kann mir eine lange Karriere in diesem Unternehmen gut vorstellen. Es gibt immer Möglichkeiten, mal etwas Neues auszuprobieren. Derzeit arbeite ich als Absolventin im Bereich Backend-Entwicklung, aber vielleicht wechsle ich irgendwann mal zur Frontend-Entwicklung. Es ist gut zu wissen, dass ich verschiedene Dinge tun kann. Ich könnte durchaus 20 Jahre oder länger bei Sage bleiben.“

Teclaire
Software Engineer

Das Bewerbungsverfahren

Steps

01

Annehmen

Suche nach einer Stelle, die Dich interessiert, und bewirb Dich sofort über unser System, damit wir Dich kennenlernen können. 

Offene Stellen suchen
02

Vorstellungsgespräch

Eine echte Person wird Deine Bewerbung prüfen und wenn sie der Meinung ist, dass Du zu uns passt, wird sie Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Dein erstes Vorstellungsgespräch wirst Du mit einem Mitarbeitenden des Teams für Talent Acquisition führen. Wenn Du ein zweites Gespräch bekommst, triffst Du Dich mit dem Einstellungsmanager.
03

Entscheidung

Alle, die sich beworben haben, werden über unsere Entscheidung informiert, auch wenn sie nicht für die Stelle ausgewählt wurden. Wenn wir Dir eine Stelle bei Sage anbieten, beginnst Du in Deiner Abteilung mit dem Onboarding.

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Häufig gestellte Fragen

Alle Stellen sind Vollzeitstellen mit einer zweijährigen Vertragsdauer.

Ja! Wenn Dein Traineeship endet, möchten wir, dass Du eine Vollzeitstelle in unserem Unternehmen anstrebst. Wenn Du bereits Erfahrungen bei Sage gesammelt hast, ist das ein großes Plus in Deinem Lebenslauf.

Auf jeden Fall. Unsere Traineeships sind so gestaltet, dass sie sich an realen Projekten mit echter Verantwortung orientieren. Unsere Millionen von Kunden vertrauen darauf, dass unsere Produkte ihnen helfen, ihr Geschäft erfolgreicher zu führen, und wir sind auf die Unterstützung jedes Einzelnen bei Sage angewiesen, um dieses Ziel zu erreichen.

Unsere Pathways-Stellen sind hybrid, also eine Mischung aus Arbeiten im Home-Office und an drei Tagen pro Woche im Büro. Wir möchten, dass Du den größtmöglichen Nutzen aus Deiner Zeit bei Sage ziehst. Wir haben festgestellt, dass die Zusammenarbeit mit dem Team an den Tagen im Büro die Entwicklung der Auszubildenden sehr fördert.

Unsere Kultur basiert darauf, Perspektiven aus allen Lebensbereichen einzubeziehen. Unser CEO, Steve Hare, spricht regelmäßig mit allen Mitarbeitenden über die Wichtigkeit von Nachwuchstalenten und bezeichnet sie als „inspirierende neue Stimmen”. Ganz egal, welche Position Du innehast – bei uns bist Du wichtig.

Sieh es als Chance! Als Trainee befindest Du Dich in einer aktiven Lernphase. Wir freuen uns, wenn Du stets wissbegierig bist und viele Fragen stellst. Du kannst bei Sage jederzeit alle Mitarbeitenden ansprechen. Sie freuen sich, wenn sie unsere Berufseinsteiger unterstützen können.

Wir freuen uns, dass Du Dir darüber Gedanken machst, denn das ist uns auch wichtig. Finde heraus, wie wir dazu beitragen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen und wie Du als Teil von Sage uns dabei helfen kannst. Mehr darüber erfährst Du auf unserer DGI-Webseite.

Das Wohl anderer liegt uns am Herzen

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Menschen, die sich kümmern. Nicht nur um Kunden, sondern auch um die Gemeinschaft und einander. Mit unseren über 11.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt können wir viel Gutes bewirken. Wir pflegen eine Kultur der Inklusivität und ermöglichen es den Mitarbeitenden dadurch, ihr Potenzial zu entfalten und Außergewöhnliches zu vollbringen.
Unsere DGI-Initiativen

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