Des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale pour les TPE qui veulent réduire le temps consacré à leurs tâches administratives pour se concentrer sur l'essentiel : développer leur activité.
Pour les entreprises de moins de 20 salariés, un logiciel de comptabilité et de gestion des devis, factures, du stock et de la trésorerie. Connecté à Microsoft Office 365, Sage 50cloud Ciel est disponible sur votre poste de travail ou en déplacement.
Des logiciels de gestion comptable et commerciale qui répondent aux besoins des PME et ETI en les aidant à mettre en place des processus adaptés à leur taille d'entreprise pour allier productivité, réactivité et rentabilité.
Pour les entreprises de 10 à 250 salariés souhaitant évoluer avec une solution de gestion intégrée, modulaire et connectée : gestion comptable et financière, gestion commerciale, trésorerie, CRM, reporting et production.
Pour les entreprises de plus de 200 salariés, un logiciel dédié aux directions financières pour accéder en toute confiance à une vue experte de leur activité.
Pour les entreprises de plus de 200 salariés, un ERP conçu pour gérer l'intégralité de votre activité, de la gestion de la production en passant par la chaîne logistique.
Des solutions de paie conformes. Des employés productifs et épanouis.
Pour les entreprises jusqu'à 200 salariés, un logiciel de gestion de la paie et des RH en toute conformité : pour établir des documents fiables et piloter le capital humain de votre entreprise.
Mettez en place des processus adaptés pour allier productivité, réactivité et rentabilité.
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Pour les entreprises de plus de 200 salariés, des solutions pour vous accompagner à chaque étape de votre gestion financière et adopter une gestion optimale de votre trésorerie.
Développez votre cabinet, prenez soin de vos clients
Transformez et digitalisez votre relation client, dynamisez vos échanges de données pour accompagner vos clients et gagner du temps.
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Pour rester dans la course, l’entreprise doit sans cesse adapter les compétences de ses collaborateurs et attirer les savoir-faire dont elle aura besoin demain. C’est pourquoi la fonction RH se trouve au cœur de la transformation de l’organisation. Vous êtes d’ailleurs pleinement conscients de ces enjeux, puisque 80 % d’entre vous considèrent que les RH ont « [&hellip ;]
La compétence, l’innovation et l’engagement sont des leviers de plus en plus évidents de la compétitivité des organisations, à mesure que la réactivité et l’agilité deviennent les valeurs stratégiques phares pour les employés. C’est pourquoi, vous êtes de plus en plus évalué sur votre capacité à construire et surtout à développer la marque employeur. Dans la [&hellip ;]
L’industrie 4.0 marie la virtualisation digitale et les opérations réelles pour construire les fondements de la 4e révolution industrielle. C’est pourquoi l’enjeu pour les entreprises de l’industrie manufacturière est de gagner en agilité et en précision. Mais, aussi, de gérer à l’affaire. Ainsi, elles seront en mesure de mieux répondre aux nouvelles exigences de leurs clients. [&hellip ;]
Aujourd’hui, l’enjeu pour les entreprises de l’industrie manufacturière est de gagner en agilité et en précision, tout en pilotant la chaîne logistique. L’industrie 4.0 marie la virtualisation digitale ainsi que les opérations réelles, afin de construire les fondements de la 4e révolution industrielle. Ainsi, elles seront en mesure de mieux répondre aux nouvelles exigences de leurs [&hellip ;]
L’industrie 4.0 marie la virtualisation digitale et les opérations réelles tout en construisant les fondements de la 4e révolution industrielle. L’enjeu pour les entreprises de l’industrie manufacturière est donc de gagner en agilité et en précision et rationaliser les processus d’achat. Ainsi, elles seront en mesure de mieux répondre aux nouvelles exigences de leurs clients. Telles [&hellip ;]
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