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Diversidad e inclusión

Acerca de Sage

Diversidad e inclusión en Sage

La diversidad e inclusión es un tema que me apasiona y me enorgullece ser un Executive Sponsor.

«Para mí, la imparcialidad es un principio básico: quiero a la persona más capacitada para el trabajo y creo sinceramente que los equipos diversos logran un mejor rendimiento.

En Sage queremos impulsar la innovación y el pensamiento creativo. Los equipos diversos son más creativos gracias a la diversidad de perspectivas.

Tenemos una cultura abierta y solidaria, donde las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, y nos satisface que nuestros compañeros apoyen la diversidad y la inclusión» ​

Amanda Cusdin, Directora de Recursos Humanos

Sage tiene el compromiso de crear una cultura donde todos los colegas sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos, donde las personas sepan que se les juzgará por sus conductas y rendimiento, no por su identidad.

Creemos que la diversidad impulsa la innovación y la colaboración, y que nos permite mejorar mediante las capacidades, el entusiasmo y los valores de nuestros colegas, independientemente de la procedencia de cada cual.

Nuestros colegas están altamente cualificados y saben cómo avanzar manteniendo una conducta ética y haciendo siempre lo correcto. Nos enorgullece disponer de un personal cada vez más diverso, con representación en 23 países de todo el mundo, y haber conseguido rozar la paridad de género en nuestra plantilla. Es esta diversidad de procedencias y unidad de visión lo que convierte a Sage en uno de los mejores lugares para trabajar.

También es un factor que potencia nuestra dedicación a los clientes. Después de todo, nuestros clientes son diversos y creemos que representar internamente a las empresas que servimos es una buena práctica de coherencia empresarial.

Nuestra filosofía

Sage integra la diversidad en todas sus formas. Nuestra meta es reflejar la diversidad de nuestros clientes y partners en las comunidades en las que trabajamos. Sabemos que esto acelerará nuestro desarrollo e impulsará nuestra capacidad de innovación.

Estamos creando un entorno realmente inclusivo donde cada persona pueda contribuir a nuestra visión sin dejar de ser ella misma.

Nuestros progresos

Informe anual de Sage

Nuestro informe anual describe de forma detallada las medidas que hemos tomado para fomentar la diversidad y los avances conseguidos. Compartimos los principales éxitos de nuestros programas de diversidad e inclusión, y los avances que hemos conseguido en lo que respecta a la vida y el trabajo en Sage.

Informe 2019 sobre salarios de género en Reino Unido

Estamos trabajando duro para asegurarnos de que todos y cada uno de nuestros colegas sientan que pueden ser ellos mismos y puedan dar en el trabajo lo mejor de sí.

Nuestro informe muestra los avances que estamos consiguiendo en esta estrategia a largo plazo y los pasos que tomamos hacia la igualdad de género en Sage.

Galardones

 

 
Fecha Premio  
Junio 2016 CIPDAwards: Diversidad e inserción profesional Ganador
Diciembre 2016 Reconocimiento como empleador de confianza para personas con discapacidad.  
Enero 2017 Top 100 de empresas empleadoras para el aprendizaje  
Abril 2017 Northern Power Women Awards: Gran empresa Ganador
Junio 2017 CIPDAwards: Diversidad e inserción profesional  
Enero 2018 National Centre for Diversity: Empresa tecnológica del año en Reino Unido  
Octubre 2019
ITA Awards - Equipo del año en diversidad e inclusión
Ganador