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Sostenibilidad y sociedad: Tech for Good: Un empleador más diverso

Un empleador más diverso

Nuestra visión sobre la diversidad, la igualdad y la inclusión.

Tenemos el compromiso de derribar barreras para que todos puedan crecer y prosperar. Esto empieza con nuestros propios equipos. Sabemos que es la forma correcta de actuar y que la diversidad de perspectivas es fundamental para la innovación. Permite mejorar las ideas y atender mejor a nuestros clientes. Somos una empresa internacional y debemos reflejar la variedad del mundo en el que trabajamos. Nuestro compromiso es contar con una plantilla inclusiva que represente las diferentes culturas, experiencias y puntos de vista de nuestros clientes, partners y comunidades.

 

Nuestros compromisos con la diversidad, la igualdad y la inclusión

Estos seis compromisos permiten a Sage adoptar los valores de diversidad, igualdad e inclusión y reforzar el sentido de pertenencia. Son compromisos que vinculan a todos nuestros compañeros de trabajo, clientes, proveedores, partners y comunidades. Al hacerlos públicos, declaramos nuestra disposición a rendir cuentas de nuestras acciones, valores y comportamientos, de modo que cumplan con las expectativas y los estándares que nos hemos marcado. Aunque probablemente no lo hagamos todo bien, nos esforzamos al máximo y somos transparentes y sinceros con respecto a nuestros éxitos y fracasos.

 

Nuestros compromisos

Aplicamos una política de tolerancia cero ante todo tipo de discriminación. Escuchamos a nuestros compañeros de trabajo y a las comunidades, y actuamos en función de lo que nos dicen. Sabemos que el silencio o la inacción nunca son aceptables.
Trabajaremos para asegurarnos de que todos tengan las mismas oportunidades. Nuestro personal reflejará la diversidad de las comunidades en las que vivimos y operamos en todos los niveles de la organización.
Pondremos el máximo empeño en crear una cultura inclusiva que dé cabida a una amplia variedad de opiniones. Los líderes de Sage buscarán alternativas o visiones contrapuestas de personas que aporten puntos de vista diferentes.
Sabemos que cada cual es diferente y que todos aprendemos, nos desarrollamos y respondemos ante las experiencias de una forma distinta. Identificaremos y eliminaremos cualquier posible barrera, de modo que todos puedan tener las mismas oportunidades para alcanzar el éxito.
Fomentaremos la diversidad, la igualdad y la inclusión a través de la formación y el conocimiento del mundo y de las personas que nos rodean, haciendo preguntas, escuchando las respuestas y prestando atención a lo que nos dicen los demás.
Compartiremos nuestra estrategia de diversidad, igualdad e inclusión, y seremos claros en lo que respecta a en qué punto nos encontramos en esta tarea. Nuestros progresos serán continuos. Asumiremos la responsabilidad en caso de que las cosas no salgan como es debido y nos alegraremos cuando sí lo hagan, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.

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