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Sostenibilidad y Sociedad: Human by design

Human by Design

El pilar Human by Design es nuestro enfoque para potenciar la inclusión económica y favorecer la sostenibilidad. Tenemos el compromiso de generar una cultura diversa y centrada en las personas. Para ello, fomentamos el bienestar junto con la diversidad, la igualdad y la inclusión, tanto en el lugar de trabajo como fuera de este.

Nuestros pilares estratégicos

Dentro del pilar Human by Design, nos centramos en tres prioridades estratégicas: Diversidad, igualdad e inclusión, Trabajo adaptado al futuro y Bienestar.

Diversidad, igualdad e inclusión

Sabemos que las empresas diversas son las más resilientes. Con un entorno igualitario e inclusivo, atraemos a talentos de entre una amplia selección de candidatos y nos aseguramos de que nuestro personal refleje la rica diversidad de nuestros clientes y comunidades. Nuestra estrategia de DEI expone los detalles sobre el objetivo, la visión, el gobierno, los compromisos, las metas, las medidas y los plazos clasificados en tres pilares estratégicos: equipos diversos, cultura igualitaria y liderazgo inclusivo. Si quieres más información, echa un vistazo a las páginas 30-33 de nuestro Informe 2023 sobre sostenibilidad y sociedad.

Trabajo adaptado al futuro

Atraer y retener talento es una de las inversiones clave de Sage, y es esencial para la continuidad del negocio y el crecimiento sostenible. En Sage, las competencias adaptadas al futuro suponen nutrir las habilidades de adaptación como la alfabetización digital, el pensamiento de diseño, la colaboración y el aprendizaje continuo, todas ellas fundamentales para el éxito a medida que el negocio crece. Con compromisos estratégicos en este ámbito, buscamos crear una cultura donde nuestros compañeros se sientan orgullosos y apoyados para rendir al máximo y desarrollar las competencias que necesitan ahora y en el futuro. Si quieres más información, echa un vistazo a las páginas 36-37 del Informe 2023 sobre sostenibilidad y sociedad.

Bienestar

El bienestar y la salud y la seguridad son derechos propios de todas las personas que forman parte de Sage. Con estos, generamos un entorno comprensivo donde nuestros compañeros se sienten seguros a nivel psicológico y reciben apoyo para cuidar su bienestar. A cambio, esto se traduce en una cultura sostenible, agradable y de alto rendimiento
que atrae y retiene al talento y favorece la diversidad y la productividad empresarial. Si quieres más información, echa un vistazo a las páginas 34-35 del Informe 2023 sobre sostenibilidad y sociedad.
Descarga el Informe 2023 sobre sostenibilidad y sociedad

Descubre nuestros pilares

Tech for Good

Tech for Good refleja nuestro compromiso de apoyar a las pymes y comunidades para que prosperen, con el desarrollo de una red y unas soluciones digitales inclusivas y de confianza. Las iniciativas dentro de este pilar aprovechan los datos y las visualizaciones para avanzar hacia los objetivos de desarrollo sostenible. Para ello, potenciamos la confianza y la seguridad en nuestra red, además de mantener altos niveles éticos en lo referente a la IA y los datos. A través de Sage Foundation, dotamos de las capacidades para ampliar negocios y desarrollar competencias que sus propietarios necesitan.
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Protect the Planet

El pilar Protect the Planet es nuestro compromiso de luchar contra el cambio climático y acelerar la transición global al cero neto. Lo estamos cumpliendo con la reducción a la mitad de nuestras emisiones para 2030 y unas emisiones cero neto para 2040, apoyando también a pymes a cumplir ese objetivo y defendiendo su función en el proceso, además de promover marcos normativos que apoyen la transición a una economía de bajas emisiones de carbono.
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