Diversité et inclusion

Sage œuvre à instaurer un environnement de travail où ses employés peuvent être entièrement eux-mêmes. Un milieu de travail où ils savent qu'ils seront jugés sur leur rendement et leur comportement et non sur leur identité.

Nous sommes convaincus que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Elle nous permet en effet de puiser dans les compétences collectives, la passion et les valeurs de nos collègues, peu importe leur origine.

Nos collègues font un travail fantastique et savent comment penser et aller de l'avant tout en adoptant à chaque instant un comportement éthique pour agir de manière appropriée. Nous pouvons être fiers de la diversité croissante de nos équipes, réparties dans 23 pays du monde entier, et d'avoir presque atteint l'égalité des sexes au sein de nos effectifs. C'est justement cette diversité et cette vision commune à tous qui font de Sage un employeur exceptionnel.

Cela joue aussi un rôle essentiel dans l'attention que nous portons à nos clients. Après tout, ils viennent de tous horizons. D'un point de vue commercial, il est donc tout à fait normal que la diversité de nos collaborateurs en interne reflète celle des entreprises qui utilisent nos solutions.

Notre philosophie

Sage fait une large place à la diversité sous toutes ses formes. Notre ambition est de refléter la diversité de nos clients et de nos partenaires au sein des communautés dans lesquelles nous œuvrons afin d'accélérer notre croissance et notre capacité à innover.

Nous travaillons actuellement à la création d'un environnement fortement inclusif au sein duquel chacun peut contribuer à notre vision tout en restant soi-même.