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Mike Coulter, expert en formation d'habitudes, explique comment de petits changements dans votre routine peuvent maximiser votre productivité à long terme.
Les études démontrent que les entreprises qui investissent dans leur expérience employé sont plus performantes que celles qui ne le font pas. Mais qu'est-ce que l'expérience employé ? Que peut-on faire pour l'améliorer ?
Matt « Mills » Miller a constitué l'équipe qui a développé le jeu primé Monument Valley. Alors comment a-t-il fait ? Découvrez comment des méthodes non conventionnelles ont conduit au succès.
La gourou du bien-être Adrienne Herbert n'est pas étrangère à la réussite, alors quel est son secret ? Apprenez la technique du bien-être dans la performance dans cet exposé exclusif.
Rentrer tôt à la maison ou prendre toutes ses vacances relèvent trop souvent du mythe dans l’organisation personnelle des dirigeants d’entreprises. En particulier des plus petites d’entre elles, dont le patron est au four et au moulin.
La fin d&rsquo ;année peut être l&rsquo ;une des périodes les plus chargées pour une petite entreprise, car les propriétaires d&rsquo ;entreprise organisent leurs registres comptables. Jetez un coup d&rsquo ;œil à ce qui suit pour savoir comment alléger la pression sur vos rapports comptables, en gérant efficacement le flux de travail de votre entreprise tout au long de [&hellip ;]
Sécuriser la fidélisation au sein de votre effectif est une priorité quand on regarde l’ampleur des démissions constatées tous secteurs confondus. En effet, avec un rythme de 500 000 démissions enregistrées par trimestre en France1, la fidélisation de vos collaborateurs est le bon réflexe pour préserver votre capacité de production.
Cette demande pour les applications financières axées sur le nuage continue de s’accroître, en raison de la capacité d’accès aux données en temps réel et à partir de n’importe où.
