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Nous favorisons une culture d'inclusion qui se nourrit d'expériences, de parcours et de perspectives différentes et nous attachons une grande valeur à la communication ouverte.
Nous résolvons les problèmes en équipe, nous nous soutenons mutuellement pour avoir le courage de prendre des risques et apprendre rapidement afin de réussir ensemble et nous épanouir dans une culture d'entreprise qui vise l'excellence.
Des débutants ambitieux, innovateurs et qui savent s’adapter. Les collaborateurs de Sage en début de carrière sont sympathiques et ils ont envie d’aider et d'apprendre.
Nous recherchons des collaborateurs capables de mener des conversations axées sur la valeur, de développer des partenariats à long terme et des expériences clients réussies.
Sage offre à tous ses collaborateurs la possibilité de se développer, de prendre des risques et d'évoluer à leur rythme. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur notre culture d’entreprise.
Nous offrons à tous les candidats un soutien ou des accommodements pendant le processus de sélection, lorsque cela est nécessaire. Toutes les candidatures qualifiées seront rigoureusement étudiées sans aucune forme de discrimination qu’elle soit liée à l’origine, la couleur de peau, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, un handicap ou le statut d'ancien combattant.
Je n'ai jamais travaillé pour une entreprise qui se passionne autant pour le bien-être et l'épanouissement de ses collaborateurs et qui redonne autant à la communauté qu'elle sert.
Charmina
Ce qui fait la spécificité de Sage, c'est sa culture d'entreprise, sa communication et ses collaborateurs exceptionnels qui rendent tout ça possible.
Carlos Pullen Ferreira
J'ai d'abord rejoint Sage par passion des technologies. J'y reste, car même si nous sommes l'une des plus grandes sociétés de logiciels, nous n’oublions jamais notre culture d’entreprise, l’humain ni la façon dont nous menons nos activités et servons nos clients.
Faith
La culture d'entreprise de Sage donne réellement des moyens à ses employés et c'est ce que j'apprécie vraiment. C'est la meilleure entreprise pour laquelle j'ai travaillé.
Marco
« Sage s’est montrée remarquable pendant la crise causée par la pandémie de la COVID-19. »
Les programmes de Sage pour jeunes diplômés vous permettront d'obtenir et de développer des compétences dans un éventail de fonctions, en occupant un rôle concret dès le départ, notamment dans les domaines des technologies, des ressources humaines et des finances.
Passez de la théorie à la pratique ! Un stage chez Sage offre une réelle expérience professionnelle au sein de domaines variés.
Nos programmes d'apprentissage offrent une intégration approfondie, un travail concret, une formation structurée, des qualifications élargies, un soutien sans failles et des défis enrichissants.
Sage Pathways est un programme d’accompagnement, de développement, de formation et de recrutement conçu pour soutenir le retour à l’emploi. Sage Pathways offre des postes concrets, permanents et disponibles, des conditions de travail flexibles, une reprise de la formation et un accompagnement au recrutement à tous ceux qui reviennent sur le marché du travail.
Devenir une force
motrice de la transformation de Sage en une entreprise technologique basée sur l'IA.
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