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Développons l'avenir de la technologie ensemble

Rejoignez plus de 10 000 innovateurs qui repoussent les limites grâce à des logiciels optimisés par l'IA.
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Sage Foundation

Chaque année, nos collègues bénéficient de cinq jours de congés payés pour faire du bénévolat au profit d'une cause qui leur tient à cœur. Depuis le lancement de Sage Foundation en 2015, nous avons effectué près de 150 000 jours de bénévolat et fait don de 3 millions de dollars pour soutenir les communautés. Dès le premier jour chez Sage, nos collègues sont encouragés à prendre des congés payés pour soutenir leurs communautés, qu'il s'agisse d'occasions pour interagir avec des personnes ou développer des compétences.
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Durabilité et société

Nous sommes intimement convaincus que chacun a le droit de s'épanouir. Toutefois, dans le monde d'aujourd'hui, tout le monde ne bénéficie pas des mêmes chances. Notre stratégie Durabilité et société vise à faire tomber les barrières à la réussite personnelle, tout en assurant la protection de notre planète, de nos communautés et de nos collaborateurs. Nous avons à cœur de changer le monde, c'est pourquoi nous nous fixons des objectifs ambitieux et faisons preuve de transparence quant à notre progrès par rapport à ces objectifs.
Découvrez notre stratégie Durabilité et société

Diversité, équité et inclusion (DEI)

Chez Sage, nous avons à cœur de bâtir une culture où tout le monde se sent à sa place. Pour ce faire, nous nous efforçons de réunir des équipes diversifiées, représentatives des communautés dans lesquelles nous vivons, et de donner à nos cadres les moyens de créer un environnement de travail inclusif et équitable. Notre stratégie en matière de DEI s'articule autour de six piliers : aptitude, genre, identification LGBTQ + , neurodiversité, ethnicité, équité sociale, et est soutenue par des équipes dédiées ainsi que par nos Colleague Success Networks.
Découvrez notre stratégie DEI

Les valeurs de Sage

L’épanouissement de nos employés est au cœur de nos valeurs :

  • Le côté humain : empathie, écoute et création de liens avec nos clients et nos collègues 
  • L’audace : nous sommes curieux, courageux, ambitieux et créatifs
  • La confiance : nous tenons nos promesses envers nos clients, nos collègues, la société et nos actionnaires
  • La simplicité : nous éliminons la complexité

Rencontrez nos équipes

Nous sommes plus de 10 000 innovateurs à fournir une technologie infonuagique de premier plan.

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La technologie

Repousser les limites de l'innovation. Concevoir des produits qui s'appuient sur des données avec l'intelligence artificielle (IA) et l'apprentissage machine (AM).

Ventes

Nos représentants commerciaux et nos responsables de comptes ne cessent de faciliter la vie de nos clients.

Service client

L'équipe d'assistance de Sage apporte son soutien aux petites et moyennes entreprises en leur proposant des solutions qui leur permettent de prospérer.

Marketing

Des millions de clients ont découvert Sage, et nos équipes marketing travaillent sans relâche pour poursuivre cette dynamique.

Fonctions centrales

Avec plus de 10 000 collègues à soutenir dans le monde entier, ces équipes éliminent les obstacles afin que tout le monde puisse s'épanouir.

Jeunes diplômés et stagiaires

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux points de vue. Nos postes à temps plein et à temps partiel sont destinés à transmettre des compétences utiles au développement de carrière.

Sage Pathways

Grâce à notre programme d'embauche encadrée, commencer, changer de carrière, ou recommencer à travailler est possible à n'importe quel stade de la vie.

Découvrez les témoignages de nos collègues

Chez Sage, les échanges se font dans les deux sens.
Consultez nos évaluations Glassdoor

Sage, en quelques chiffres

Nous grandissons parce que nous faisons confiance aux personnes que nous engageons. C'est simple. Si vous voulez en faire partie, consultez nos offres d'emploi et postulez dès aujourd'hui.
Consultez nos postes vacants

40 et +

Années d'expérience dans le domaine de la technologie de pointe au service des entreprises.

20 et +

Pays dans lesquels nous avons des bureaux et servons des millions de clients.

10 000 et +

Collaborateurs dans le monde entier qui facilitent la vie des propriétaires d'entreprises.

50 et +

Nationalités que nos collègues représentent avec fierté.

Rencontrez nos dirigeants

Ils ne reculent devant rien pour faire ce qui est juste.

Nous aidons les PME à atteindre leur objectif d'émissions nettes nulles

Steve Hare, le chef de la direction de Sage, explique comment Sage aide les petites et moyennes entreprises à atteindre le niveau d'émissions nettes nulles dans le cadre de la stratégie globale de Sage en matière de durabilité et de société.

Utiliser la technologie pour faire tomber les barrières

Amanda Cusdin, directrice des ressources humaines de Sage, explique en quoi la stratégie en matière de durabilité et de société repose sur l’utilisation de la technologie pour faire tomber les barrières, et fournit des détails sur les progrès importants réalisés en 2022.

Les bons gestes sont au cœur de nos valeurs

Elisa Moscolin, vice-présidente directrice de la Sage Foundation et de la durabilité, décrit comment les bons gestes sont au cœur des valeurs de Sage, et comment notre stratégie en matière de durabilité et de société sera bénéfique pour ses partenaires.

La liberté d'innover, où que vous soyez

Nous avons des bureaux partout dans le monde. Où que vous soyez, nous y sommes probablement aussi.

Tout le monde a sa place dans notre organisation

Programmes pour jeunes diplômés

Le programme pour jeunes diplômé(e)s de Sage est une occasion idéale pour les jeunes diplômés qui veulent lancer leur carrière. Que vous soyez jeune spécialiste de l'expérience utilisateur ou gestionnaire de projet enthousiaste, Sage a un programme qui approfondira vos compétences dans toute une série de domaines et qui vous permettra de réaliser un travail concret et utile façonnant l'avenir de notre entreprise.
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Programmes de stage

Sage vous offre une occasion inégalée d'améliorer votre avenir, que vous choisissiez d'effectuer un stage à temps partiel pendant vos études ou à temps plein lors d'une pause de celles-ci. Quel que soit votre choix, vous acquerrez des compétences inestimables au sein d'une entreprise axée sur les gens et vous pourrez améliorer les résultats de nos clients du monde entier.
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Si vous avez des questions

Consultez les questions fréquemment posées ci-dessous, ou posez-nous vos questions à [email protected].

Oui, mais la majorité de nos postes sont hybrides. Nous tenons à ce que nos collègues vivent cette magie unique au bureau et encourageons la collaboration en personne quelques jours par semaine. Nous reconnaissons que tout le monde travaille différemment et que chaque fonction est différente. Tout comme nos collègues sont uniques, nos méthodes de travail le sont aussi. Tout le monde dispose d'une certaine flexibilité, qu'il s'agisse d'un poste entièrement à distance ou d’un mode hybride.

Soyons honnêtes, le travail est important, mais le reste de votre vie l'est aussi. Notre programme global de récompenses tient autant compte de la vie privée que de la vie professionnelle, pour vous permettre de vous épanouir pleinement, devant votre ordinateur ou ailleurs.

Nous percevons les entretiens comme des conversations qui vous permettent de montrer qui vous êtes, partager vos attentes et valider si le poste, l'équipe et l'entreprise vous conviennent. Soyez vous-même et nous vous promettons d'en faire autant !

Nous privilégions la promotion interne. Chaque collègue a accès à Talent Marketplace, un système interne qui utilise l'intelligence artificielle (IA) afin de créer un parcours de développement professionnel bien défini. Ce système réunit différentes parties de l'entreprise, et propose des options telles que des groupes de projet, des contrats et du mentorat, afin de donner aux collègues le contrôle de leur développement de carrière.

Notre équipe de direction est composée de six hommes et de quatre femmes.

Dès que vous recevez un courriel de confirmation, la balle est dans notre camp ! Nous contacterons personnellement les candidats qui correspondent le mieux aux qualifications requises pour le poste. Si nous pouvons faire quoique ce soit pour vous faciliter le processus, veuillez communiquer avec à [email protected].

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